據報導，日本東芝 (TOSHIBA) 于13日宣布，公司將尋求提前退休的員工，以進一步減少半導體部門約350名員工。

報導表示，受到半導體市場蕭條的影響，東芝認為需采取措施，以使得營業利益陷入虧損的半導體（LSI）事業轉虧為盈。透過此減少人員的計劃，預計在2021財年（2021年4月到2022年3月）的營業利益較2018財年增加超過2000億日圓的目標。

而對于裁員計劃，東芝已經在2019年3月底前，邀集了以半導體業務和能源業務為主部門的員工，諮詢約1060名員工提前退休的意愿。據了解，其中約有823人同意離職。

另外，新一波以半導體部門為主的裁員動作，則是預計到2019年9月底前再裁減350名員工。而本次的裁員計劃，是之前規劃到2023財年為止，整個集團要削減7000名的一部分。

報導進一步指出，東芝集團執行長車谷暢昭表示，此次是對中國經濟放緩情況的應對計劃，并強調，未來只要市場沒有大變化，不會再動用提前退休的裁員制度。而除了進行相關的裁員之外，東芝還關閉了以照明業務為主的東芝照明公司靜岡縣沼津工廠，另外還在進行生產基地的相關重組。

根據東芝集團最新所發表的2018財年合并財報顯示，營收為3.69兆日圓，較前一財年減少6.4%。凈利為1.01兆日圓，增加了26%。其中，包含了出售記憶體業務給與美日韓聯盟所獲得的9,700億日圓獲利，使得凈利創歷史新高。

只是，如果去除出售記憶體事業的獲利，則營業利益僅為354億日圓，較前一財年下滑58.9%。再上能源部門包括火力發電、輸變電與配電市場的低迷，使得能源業務赤字擴大，基礎設施業務利潤也下滑情況下。能源部門的營業營收僅占集團營收總和的1%，與2021財年達到6%以上的目標也相差甚遠。