根據(jù)日本《共同社》報(bào)導(dǎo)指出，日本東芝 (TOSHIBA) 于 13 日宣布，公司將尋求提前退休的員工，以進(jìn)一步減少半導(dǎo)體部門約 350 名員工。報(bào)導(dǎo)表示，受到半導(dǎo)體市場(chǎng)蕭條的影響，東芝認(rèn)為需采取措施，以使得營(yíng)業(yè)利益陷入虧損的半導(dǎo)體（LSI）事業(yè)轉(zhuǎn)虧為盈。透過(guò)此減少人員的計(jì)劃，預(yù)計(jì)在 2021 財(cái)年（2021 年 4 月到 2022 年 3 月）的營(yíng)業(yè)利益較 2018 財(cái)年增加超過(guò) 2,000 億日?qǐng)A的目標(biāo)。

而對(duì)于裁員計(jì)劃，東芝已經(jīng)在 2019 年 3 月底前，邀集了以半導(dǎo)體業(yè)務(wù)和能源業(yè)務(wù)為主部門的員工，諮詢約 1,060 名員工提前退休的意愿。據(jù)了解，其中約有 823 人同意離職。另外，新一波以半導(dǎo)體部門為主的裁員動(dòng)作，則是預(yù)計(jì)到 2019 年 9 月底前再裁減 350 名員工。而本次的裁員計(jì)劃，是之前規(guī)劃到 2023 財(cái)年為止，整個(gè)集團(tuán)要削減 7,000 名的一部分。

報(bào)導(dǎo)進(jìn)一步指出，東芝集團(tuán)執(zhí)行長(zhǎng)車谷暢昭表示，此次是對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩情況的應(yīng)對(duì)計(jì)劃，并強(qiáng)調(diào)，未來(lái)只要市場(chǎng)沒(méi)有大變化，不會(huì)再動(dòng)用提前退休的裁員制度。而除了進(jìn)行相關(guān)的裁員之外，東芝還關(guān)閉了以照明業(yè)務(wù)為主的東芝照明公司靜岡縣沼津工廠，另外還在進(jìn)行生產(chǎn)基地的相關(guān)重組。

根據(jù)東芝集團(tuán)最新所發(fā)表的 2018 財(cái)年合并財(cái)報(bào)顯示，營(yíng)收為 3.69 兆日?qǐng)A，較前一財(cái)年減少 6.4%。凈利為 1.01 兆日?qǐng)A，增加了 26%。其中，包含了出售記憶體業(yè)務(wù)給與美日韓聯(lián)盟所獲得的 9,700 億日?qǐng)A獲利，使得凈利創(chuàng)歷史新高。只是，如果去除出售記憶體事業(yè)的獲利，則營(yíng)業(yè)利益僅為 354 億日?qǐng)A，較前一財(cái)年下滑 58.9%。再上能源部門包括火力發(fā)電、輸變電與配電市場(chǎng)的低迷，使得能源業(yè)務(wù)赤字?jǐn)U大，基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)利潤(rùn)也下滑情況下。能源部門的營(yíng)業(yè)營(yíng)收僅占集團(tuán)營(yíng)收總和的 1%，與 2021 財(cái)年達(dá)到 6% 以上的目標(biāo)也相差甚遠(yuǎn)。

東芝是一家有著130年歷史的知名跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍廣泛，涉及數(shù)碼產(chǎn)品，電子元器件、社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建，家用電器等事業(yè)領(lǐng)域，幾乎囊括了生產(chǎn)生活的各個(gè)方面。東芝擁有日本最大規(guī)模的研究開(kāi)發(fā)設(shè)施，不懈的創(chuàng)新和開(kāi)拓，使東芝一直走在世界科學(xué)技術(shù)的前沿。從推出日本最初的洗衣機(jī)、電冰箱等家用電器產(chǎn)品，到開(kāi)發(fā)世界上第一臺(tái)筆記本電腦，第一個(gè)16MB閃存，世界最小的0.85英寸HDD；打造先進(jìn)的HDDVD技術(shù)；研究制造新型SED顯示屏，東芝創(chuàng)造了很多“世界第一”，并通過(guò)不斷的技術(shù)革新為改變?nèi)藗兊纳钭鞒隽素暙I(xiàn)。