有人說，王來春離職創業，本就是郭臺銘支持之下的行為；有人說，王來春只是郭臺銘的棋子...

1988年，富士康在深圳西鄉建立在大陸的第一個加工廠，首批招了150名員工，21歲的她就是這其中一員。

當時，她只是富士康流水線上一名普通工人，辛辛苦苦打工10年！

現在，她身家百億，是中國6.5億女性中最有錢的第7人！

她出身農村，初中就出來打工，在富士康打工10年，最后居然能逆襲成為百億富翁！

2017年，福布斯發布中國最杰出商界女性排行榜，她排在第18位。

她的經歷，讓無數窮人家的孩子看到了希望——哪怕再窮，一樣有可能翻身！

她就是“中國最牛打工妹”、深圳立訊精密工業股份有限公司董事長王來春。

初中輟學，打工10年

王來春1967年出生于潮汕農村，作為農村家庭的女孩子，她只在家鄉澄海蓮陽中學念過初中，就回家幫忙干農活。

1988年，富士康在深圳建廠，到澄海、潮州、豐順等地招收女工，王來春抱著試試看的心態去報名，沒想到被選上了。

于是，21歲的王來春第一次離開家鄉，來到深圳，成為了富士康在大陸最早的150名打工妹之一。

脫離農家的王來春，或許當時心中會有無限的憧憬和希望，可沒想到，她來到的是一個條件非常艱苦的地方。

當時深圳剛起步，基礎設施跟不上，再加上富士康的工廠位置偏僻，所以生產生活條件很差，停水停電是常事。

100多個女工，住在一個大通鋪上，電風扇吹出來的都是熱風。

如果停水，工人們就要端著臉盆，走到1公里外的村子去刷牙、洗臉。

即便有水，水質也很差，燜出的米飯都是紅色的，被稱為“紅米飯”。

不僅生活條件差，內部管理也很嚴格。

沒有電，就停工；有了電，就要加班加點趕進度，哪怕來電的時候是凌晨，也要繼續工作。

艱苦的條件加上嚴格的管理，不少人都受不了選擇離開，王來春卻選擇留下。

她不僅能吃苦，還特別上進。

她做的只是流水線操作員，看似重復且乏味，沒啥技術含量，但其實里面技巧很多，***來的管理干部經常開會培訓。

每一次培訓，大部分的工友都很冷漠，只關心干多少活，賺多少錢。

只有王來春聽得津津有味，還超出了干部要求的標準去執行。

到了90年代，富士康在大陸設置培訓中心，工廠對員工不僅進行人生與思想的開啟和引導，還對工作流程和技能做專業教育和培訓。

大部分人只關心自己能賺多少錢，對這些說教毫無興趣，況且工廠本身加班就多，還得培訓、寫心得，不少人都怨氣滿滿。

但王來春每次都非常認真地聽：

生產線上工人打架該怎么辦？員工拉幫結派如何對待？有人騷擾生產如何處理？

她的勤奮與努力，很快得到了上級的認可，她的職位也一步步提高。

每次升職，她在培訓中所學到的知識就派上了用場，能夠快速勝任崗位，還把自己的工作做得井井有條。

就這樣，她在富士康整整待了10年，從21歲一直待到31歲，一路做到了當時大陸人在富士康的最高職位，管理著數千名員工。

一般人打工10年，就是在流水線上渾渾噩噩地度日，不去學習不去提升自我，想著就這樣混過去算了；

但王來春的這10年，一邊刻苦工作，一邊提升自我，她的10年是讓自己飛速提高的10年。

人與人之間的差距，就是這么拉開的。

31歲創業，成就1000億帝國

像王來春這樣的人，肯定不甘心只做一個富士康高管，有能力的人自然渴望越走越遠。

1998年，31歲的王來春離開富士康，靠著多年的積蓄，又東拼西湊了一筆錢，和哥哥王來勝出資購買了香港立訊公司，干起跟富士康一樣的老本行業務。

按理說，這是在是挖富士康的墻角，但卻得到富士康的支持。

立訊早期，郭臺銘的弟弟郭臺強領導的正崴精密曾給予其積極協助；

立訊公司最初的業務更是通過第三方代加工生產連接器，然后再賣給富士康。

有人說，王來春離職創業，本就是郭臺銘支持之下的行為；有人說，王來春只是郭臺銘的棋子...

但低調的王來春從來不解釋，她只是專心做著自己的事情，她的事業也在飛速發展。

2010年，立訊精密在深圳證券交易所掛牌上市，王來春的個人身家達到23億，曾經的富士康打工妹，成了中國的女富豪。

上市之后，立訊精密的業績更加紅火，不僅成為蘋果手表無線充電模組的全球獨家供應商，還成為TYPE-C連接器（不分正反面均可插入的連接器）在中國的唯一標準貢獻者。

很多企業，都被王來春收歸麾下。

現在，立訊精密的市值高達1000億，王來春的個人身家也接近200億！

從打工妹到百億富翁

這3點你必須知道

從一個初中畢業的農村打工妹，到今天掌握著一個千億企業的百億富翁，王來春用事實證明：

即使是最底層的打工者，終有一天也可以跟你的老板平起平坐。

王來春的經歷，可以說是我們這些出身平凡的人的最好范例，她的經歷中有3點啟示，值得我們一再揣摩。

一、和領導打好關系

王來春的成功，和郭臺銘有很大關系，她的公司有郭臺銘的扶持在其中。

在富士康，她也積累了不少資源。

多認識一些人，特別是有資源、有人脈的人，憑借自己的靠譜和能力與他們打好交道，這樣他們有好處，也會記得你。

很多時候，有貴人相助，你的事業才能飛速發展。

二、不要放棄自我成長

王來春21歲當打工妹，做的是最普通、最乏味的活，就是在流水線上日復一日地勞動。

換成普通人，或許早就對自己的未來不抱什么希望了，少上幾天班多賺一點錢，可能就是全部愿望了。

但王來春不同，哪怕只是一個普通的女工，她從來沒有放棄過自我學習。

領導的培訓，她認真聽，公司提供的課程，她也認真學習。

年復一日的學習，讓她在一群打工妹中脫穎而出，她也得以逆襲。

正如王來春所言：

如今許多人，都是混日子的態度去工作。而我沒有混過一天日子，每天工作以外，學習成為每天第二職業，我覺得學習無處不在。

三、勇于把握趨勢

1998年，王來春創業，做的是電子科技通訊，這正是這個行業的初期，王來春能夠及時進入，讓她占得先機。

王來春的師父郭臺銘也說：

“現在信息時代的傳遞非常快，你做什么東西別人也都會做，所以最重要的是要了解自己的市場，對產品市場有一個定位。

如果產品定位和市場定位清楚了，將來做起事來會事半功倍。”

商場如戰場，能夠快人一步，才能占得先機，這就需要你有超越普通人的眼光和非同一般的行動力。

機會，總是留給有準備的人！

2017年12月，蘋果CEO庫克來到中國參加世界互聯網大會，之后專門前往參觀“立訊精密”的廠區。

庫克稱贊立訊精密是“超一流的工廠將了不起的精良工藝和細思融入 AirPods 的制造”，還大贊王來春：

“她打造了以人為本的卓越文化，很高興可以跟他們合作。”

這樣的高評價，恐怕在20多年前，那個還在流水線旁打工的王來春所不敢想象的。

但現在，出身農村、初中畢業，做了10年打工妹的王來春，靠著自己的努力，一步步走到了今天的地步。

她也證明了，只要勤奮刻苦、善于學習，屬于你的成功總會到來。

正如她所言：

“機會總是留給有準備的人。”