3月26日消息，據外媒報道，英國國家統計局(ONS)的一項最新調查顯示，英國將近10%的工作崗位(約150萬個)有被自動化取代的風險。在2017年調查的1990萬人中，未來幾年大約有7.4%的崗位將受到高度自動化威脅的風險，其中，70.2%的工作崗位由女性擔任。

報告顯示，被自動化替代風險程度最高的職業是男女服務員、零售庫存補貨員和初級銷售人員;報告稱，2011年至2017年間，有25.3%的超市收銀工作崗位消失。并且報告還預計，農業、汽車和服務業的情況也不會好到哪里去，在同一時間段，它們的經濟總量下降了15%。

當然，英國并不是唯一一個因人工智能改變就業市場的國家。在2018年年底的一份報告中，市場研究機構Forrester發現，自動化也有可能在未來幾個月內削減10%的美國就業崗位。據世界經濟論壇、普華永道會計師事務所、麥肯錫全球研究院和Gartner預測，到2025年，人工智能將裁減多達7500萬個工作崗位，需要低數字技能的工作比例將從目前的40%減少到2030年的30%。

不過，這并不完全是壞消息。

2018年夏天，普華永道發布的一項研究表明，到2037年，英國人工智能的廣泛應用可以帶來更多的就業機會。根據普華永道的數據，僅醫療保健市場就將增長100萬個(約占現有工作崗位的五分之一)，而法律、會計和廣告公司可能會增加多達50萬個就業崗位。

據Cartner另一項調查預測，到2020年，人工智能將創造出50萬個就業崗位，到2025年將創造200萬個就業崗位，部分原因是創造了新的工作方式。此外，麥肯錫預測人工智能將在未來十年為國內生產總值(GDP)增長貢獻1.2%的額外資金，未來十二年可以進一步幫助實現額外20-25%的凈經濟效益(相當于為全球帶來約13萬億美元的產值增長)。

麥肯錫報告寫道：“決策者需要表現出大膽的領導能力，以克服民眾對自動化所帶來的工作威脅的不安，這種不安是可以理解的。公司也將成為尋找解決方案的重要參與者，這些解決方案涉及員工與人工智能合作的艱巨任務。”