石金博， 李群自動化董事長。在這個男性化的名字及職業背后，是一個愛笑的“80后”女博士。常說“女人是水做的。”在創業路上，石金博有如水般特質。即使困于一隅，仍能另辟蹊徑，或放下身段，或輕盈轉身，奔流不息。在她和團隊持續耕耘下，如今的李群自動化已成功開發出具世界領先水平的輕量級工業機器人。數月前，團隊更獲億元級別的C輪融資。這個年輕的團隊將朝著“成為世界輕量機器人領軍者”的目標，奮勇前行。

經世致用：從實驗室走上創業之路

“誰說中國做不出像樣的機器人？” 2009年，正在香港科技大學修讀博士學位的石金博，隨導師李澤湘教授前往日本、美國考察世界工業機器人的發展后，有點不服氣地反問。在導師的指引下，這個性格豪爽的東北女孩和幾個小伙伴作了詳細的后續分析。他們一致認為，中國產業升級需要大量工業機器人參與其中。未來中國工業機器人產業將出現爆發期。

創業的念頭在這幾位年輕博士生腦海中反復徘徊，最終，在2011年3月，隨著李群自動化的正式成立而實現。石金博和團隊來到位于廣東省東莞市的松山湖科技產業園區。轉眼間，她在這個與老家哈爾濱截然不同的南方城市安家已超過10年。

“好好學習，參加高考，考上好大學，找份好工作……以前我對這樣的人生并沒有過多的思考……”今年年初，石金博在南方科技大學作分享時說到。但她在大四一次暑期科技夏令營上認識李澤湘老師后，這條本來沒什么變數的人生路便有了新的發展。李老師經世致用的思想深深影響著她。畢業之際，在加入公司或留校任教這兩條科研工作者常走的路上， 她做出了第三個選擇——創業。

公司名字中的“李群”實際上是一個用來描述機器人運動的數學概念，石金博等人在學校研究機器人時經常用到。這個名字體現著公司濃厚的學術底蘊。當提到李群自動化時，很多媒體還會提到大疆創新的名字。大疆創新的創始人汪滔與石金博師出同門——均是李澤湘的學生。而李澤湘又在兩家公司的發展過程中起著重要的作用。

但由于所扎根的行業不同，李群自動化和大疆創新走出了不同的成長軌跡。有分析認為：大疆創新從無到有，開辟出一個前所未有的市場——消費無人機市場，成為巨無霸。李群自動化則進入到工業機器人市場——一個山頭林立的市場。

然而，創業對于這幾位“學院派”而言，注定是一場不平凡的旅程。

創業之苦：一個不斷放下的過程

石金博曾分享過公司初創時的經歷。李群自動化最初定位是做系統集成項目，通過與其他生產商合作進行設備生產，對接國內外市場。由于對市場缺乏認識，公司在2012年曾遭遇嚴重的資金危機。

每天都有各種各樣的新問題，這是石金博最深刻的感受。“大家都可以說解決不了，唯獨你不可以。”她對記者無奈地說到，“因為你是老板。”她認為這就是創業最特殊的地方。

窮則思變。在那個“生死存亡”的時刻，她意識到自己必須放下。放下作為科研工作者的身份包袱，這位長年在實驗室接觸機器人的女博士走進了市場，開始與各式各樣的人打交道。

在這個過程中，石金博有著女性善于與人溝通的特質，同時掌握過硬的技術知識，這讓她成為了李群在市場與技術間的“翻譯官”。她能在深度理解客戶需求后將之“翻譯”成準確的技術行話傳遞給研發部門；她也能以客戶聽得懂的“人話”解答他們對于技術上的困惑。

隨著對客戶需求的深入了解，讓她和團隊找到更好的市場切入點。他們發現，中國制造業中小型企業眾多，未來對小型輕量級的工業機器人有大量需求，而這個領域仍未出現競爭巨頭。石金博曾在一篇自述中闡釋過這種新定位：供應上，進行機器人的自主研發，規避外購產品在使用功能上的種種限制；產品上，從重型機器人轉向功能性、小型輕量級機器人；目標市場上，從生產規模大、人工消耗大的傳統企業切入。

在正確的市場方向指引下，團隊憑著過硬的研發功底在近幾年迅速打響了名聲。積累了多款產品的李群自動化，如今猶如一支蓄勢待發的火箭。可就在公司發展準備迎來一輪爆發的當下， 石金博再次選擇放下。這次放下的，是權。

2018年，前庫卡中國區CEO孔兵應石金博之邀， 接任李群自動化CEO一職，原CEO石金博轉任董事長。石金博說，孔兵先生一直是她所景仰的行業前輩，亦師亦友。而且兩人對于公司未來發展方向的思路一致。

“我的經驗畢竟不足，不可能讓公司的發展等待我的個人積累的發展。”石金博解釋著她的決定。她認為，孔兵的專業能帶領公司更快地完成新飛躍。石金博一直深信人才及團隊的力量。她曾提到，“ 李群” 中的“ 群”字，實際還代表團隊“群策群力”。“公司的核心崗位基本上都用了行業內頂尖的人才，”石金博的語氣中充滿自豪，“李群自動化一定會有更好的發展。”

家庭事業：兩者皆不可拋

石金博遇事從容，卻不意味著放任逐流。她的心中有不容撼動，也絕不能放下的東西。比如說，核心技術研發。這種執著并非單純的理想主義情懷，它意味著一種長線的商業考慮。

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