媒體之前就關(guān)于“特斯拉CEO經(jīng)常無緣無故解聘員工”的問題進(jìn)行了多次的報(bào)道，稱有首席執(zhí)行官馬斯克存在的公司其實(shí)就是一個(gè)“生產(chǎn)地獄”，稱馬克斯不僅脾氣火爆而且熱愛炒魷魚，導(dǎo)致員工不敢接近。今日特斯拉對(duì)此進(jìn)行了反駁，正式發(fā)表聲明稱，馬斯克無故解聘員工，這是不屬實(shí)的報(bào)道。

特斯拉承認(rèn)，公司目前的重要任務(wù)是提高M(jìn)odel 3產(chǎn)量，為了努力提高產(chǎn)量，對(duì)于該公司每一個(gè)人來說可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，會(huì)有一種身在“生產(chǎn)地獄”中的感覺。但是有些媒體的報(bào)道太過危言聳聽，首席執(zhí)行官表示不能接受并不屬實(shí)的批評(píng)。

為了保證Model 3產(chǎn)量，特斯拉的成功，公司會(huì)制定一些高要求、高標(biāo)準(zhǔn)制度，當(dāng)然也需要更努力、更聰明地員工工作。當(dāng)前Model 3模塊生產(chǎn)線依然是特斯拉面臨的最大挑戰(zhàn)，因此工廠不得不解聘一些表現(xiàn)不佳，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)不負(fù)責(zé)、會(huì)對(duì)公司有影響的人員，并不會(huì)因?yàn)槠獯螅鸵患∈戮徒?jīng)常無緣無故的解聘員工。

相反馬斯克是一個(gè)非常關(guān)心曾經(jīng)與他一起共事的工人們，他曾與工人一起并肩作戰(zhàn)，工廠里也沒有一張完全屬于他自己的辦公桌，有的時(shí)候，員工可能要告知避開他臨時(shí)工作的任意一張辦公桌，目的就是讓生產(chǎn)活動(dòng)步入正軌。

特斯拉的成功，是領(lǐng)導(dǎo)者與與工人們的并肩作戰(zhàn)，是因?yàn)樗膯T工們共同努力的結(jié)果，如果真是只是為了打造“機(jī)器人龍”，特斯拉也不會(huì)存在這么久，所以特斯拉指責(zé)有些媒體太過戲劇化的報(bào)道，并沒有準(zhǔn)確的反映現(xiàn)實(shí)。