繼李飛飛、李佳離職之后，谷歌云現任CEO也正式宣布將在近期離職，接替她的是甲骨文前高管，至此，谷歌云在兩個多月內連續流失三位女性高管。現在，谷歌云依然面臨兩個超級強大的對手：亞馬遜AWS和微軟Azure，壓力山大。

谷歌云又失去一位女性高管。

昨天，谷歌云現任CEO Diane Greene宣布自己即將離職，這是繼9月份谷歌云首席科學家李飛飛，三天前谷歌云AI研發主管、谷歌AI中國中心總裁李佳之后，第三名離職的女性高管。

接替Diane Greene CEO職位的是甲骨文前高管Thomas Kurian，他將在11月26日加盟谷歌云，兩人經過兩個月的過渡期后，Diane Greene將在明年1月正式告別谷歌云。

谷歌云再失女性高管，CEO即將離職

Diane Greene是一名成熟穩重的女性領導。

早年她經歷過機械工程師訓練，有過石油鉆井設計生涯。但當時的行業規則對女性這一行業限制較多，于是她轉向了計算機領域。

1997年，Diane Greene以7500萬美元的價格將自己的第一家初創公司及其視頻流媒體技術賣給了微軟，隨后又共同創立了云計算巨頭VMware，并擔任了10年的CEO。

后來，Diane Greene又創辦了企業服務公司bebop，它可以輕松構建和維護企業應用程序。這家公司在2015年被谷歌收購，當時谷歌首席執行官Sundar Pichai把這次收購比作“投資我們的未來”。

Diane Greene也在2015年12月加入谷歌并全職運營谷歌云。

在谷歌云的三年時間里，Greene將谷歌的云部門定位為更加獨立于母公司，并吸引了Twitter、塔吉特(Target)和匯豐(HSBC)等大批客戶。

后來，人工智能熱潮興起后，她看到趨勢，將人工智能作為平臺的名片，建立在為機器學習創造定制芯片等項目上，并挖來了李飛飛、李佳以及李飛飛的繼任者Andrew Moore等人工智能領域的學界大咖。

在Greene的領導下，谷歌云平臺將工程資源集中在人工智能和機器學習上，為其他公司提供了從早期開始就為谷歌的搜索和其他服務提供支持的工具。

谷歌云反擊艱難：市場份額第四

雖然以人工智能為中心的策略發揮了谷歌的優勢，但AI對存儲和主機托管等更無聊的工作沒有多大幫助，而存儲和主機托管早已推動了亞馬遜AWS的主導地位，AWS目前是云市場份額第一的玩家。

雖然客戶們經常吹捧該公司在運行復雜工作負載方面的先進技術，但用于核心基礎設施的大筆資金仍流向了AWS和微軟Azure。

根據Synergy Research的數據，AWS控制著34%的云基礎設施服務市場。微軟以15%的市場份額位居第二，其次是IBM(第三)和谷歌(第四)，市場份額均不足10%。

Alphabet上月在財報電話會議上對云計算部門的規模和增長速度方面提供的信息比過去更少。

今年2月，Pichai向分析師表示，整個云計算業務（包括電子郵件、文字處理、電子表格以及公共云基礎設施的應用程序）每季度的營收超過10億美元。他說，根據2017年的公開數據，谷歌云的增長速度可能比任何競爭對手都快。

但在10月份被要求提供最新進展時，Pichai沒有提供具體細節，只是說他看到了“強有力的跡象”，表明投資正在獲得回報，并且企業的勝利“隨著時間的推移，將轉化為更大的營收”。

因此，業績問題可能是Diane Greene離職的重要原因。而她的的繼任者Thomas Kurian可能是解決問題的辦法。

Thomas Kurian是前甲骨文公司產品開發總裁，也是云戰略的領導者，他以擅長于云計算業務定位而聞名，在甲骨文有22年的經驗，而谷歌需要這種定位才能讓云計算領域的大買家更加滿意。

Thomas Kurian

谷歌云CEO的公開博客

以下為Diane Greene官方博客的全部內容：

在谷歌云度過了極棒的三年時光

大家好，

當我在2015年12月加入谷歌并全職運營谷歌云時，我告訴我的家人和朋友，我大概將在這里度過兩年。現在，在經歷了令人難以置信的刺激和富有成效的三年后，現在是時候轉向我一直心心念念的關于教育與指導工作的愛好了。

我想實現的指導方面的工作將包括投資并幫助那些擁有工程或科學背景的女性創始人CEO。我想鼓勵每一位女工程師和科學家考慮在某一天建立屬于自己的公司。擁有更多女性創始人CEO的世界將會更加美好。

教育方面的工作，尤其是將技術與現場教學相結合的方法，我希望實現低成本、可擴展和個性化的高質量教育。當谷歌購買bebop時，我將所有收益用于慈善事業，是時候把資金投入到這方面的工作了！

知名技術專家兼執行官Thomas Kurian將于11月26日加入谷歌云，并于2019年初開始擔任谷歌云的領導角色。我和Sundar都面試了Thomas，我相信他會做出驚人的幫助將谷歌云提升到一個新的水平。Thomas在甲骨文擁有22年的經驗，最近他在那里擔任產品開發總裁。

我將在明年1月繼續擔任首席執行官，與Thomas合作以確保順利過渡。我將繼續擔任Alphabet董事會的董事。

谷歌云團隊在過去三年中完成了令人驚嘆的事情，我很自豪能夠成為這項變革工作的一部分。我們已經將谷歌云從僅擁有兩個重要客戶和一系列創業公司發展到讓主要的財富1000強企業將他們的未來押在谷歌云上，這是我們應該接受的贊美和所要承擔的巨大責任。

我們共同建立了強大的業務，實現了將銷售、營銷、谷歌云平臺（GCP）和谷歌的各種Apps以及G Suite的整合，使現在的谷歌云出現在大眾的視野中。

我們建立了提供培訓和專業服務的組織以及合作組織。我們改進了客戶工程，并在CTO辦公室內增加了一個專家團隊。我們還率先通過高級解決方案實驗室幫助企業采用AI。我們建立了一個完整的營銷組織，在短短三年內獲得了許多認可，包括獲得戛納廣告節上的獎項。

我們建立了行業垂直組織，在健康、金融服務、零售、游戲、媒體、能源和制造以及運輸方面取得了巨大的成功。我們設置了Cloud ML和Cloud IoT組。我們收購了Apigee、Kaggle、qwiklabs和幾家優秀的小型創業公司。我們的技術開發在整個行業中得到了認可，而谷歌云在安全性、人工智能、開放式混合應用程序現代化、G Suite和多個其他領域分化發展。我們現在被公認是11個Gartner Magic Quadrants和Forrester Waves中的領軍者。

但這才是我最自豪的地方：非凡的團隊聚集在一起，我們如何共同構建了面向客戶的企業準備工作和管理企業執行的所有功能。

當這個旅程開始時，有些人會說谷歌擁有出色的技術，但他們并不能保證客戶是否會依賴谷歌作為他們的企業合作伙伴。在最近于舊金山舉行的Google Cloud Next活動中，我們有超過23000名與會者，比2016年增長了10倍。有近300名客戶在談論谷歌云如何幫助他們改變業務，沒有人質疑我們的能力。

“云”行業依然處于早期階段，前方存在著巨大機遇。我喜歡和大家一起工作。我特別感謝所有客戶、合作伙伴還有員工和我一起度過了這三年。

Diane