近日，中國聯通黑龍江分公司紀委嚴肅查處了三起違反黨紀企規的典型案例，分別給予相關人員黨紀政紀處分，并在全省范圍內進行了點名道姓通報曝光。

這三起典型案例分別是：

聯通黑河市分公司農村市場運營中心副經理孫樹忠公車私用等問題。2016年7月，孫樹忠攜帶家屬乘坐單位車輛到下屬多個支局游玩，期間兩次讓下屬支局安排用餐。另外，在2016年至2017年期間，孫樹忠多次采取虛構營銷活動等形式，先后套取公司營銷獎勵26410元,用于營銷及個人下鄉食宿等。核查期間，孫樹忠主動退還了違規套取的獎勵資金和下屬支局安排用餐的費用。綜合考慮孫樹忠的違紀違規情形，經黑河市分公司黨委研究決定，給予其行政降職降級處分，免去農村市場運營中心副經理職務，職級由管理11級降為專業10級。同時，對黑河市分公司農村市場運營中心經理田衛東開展誡勉談話。

聯通雞西市分公司網絡設備維護中心經理張長春違規套取公司發電用油費用等問題。2016年，張長春采取虛報發電記錄等形式，先后套取公司發電用油費用共計28000元，用于相關維護支出及障礙賠補等。問題查實后，經雞西市分公司黨委研究決定，給予張長春黨內警告、行政警告處分，免去其雞西市分公司網絡設備維護中心經理職務。

聯通漠河縣分公司總經理耿燚、副總經理潘麗秋在欠費收繳工作中造假問題。2016年至2017年，耿燚、潘麗秋為完成漠河縣分公司年度欠費考核指標，多次采取設立個人虛擬電話號碼賬戶，并在其中長期存放較大額度的公司營業資金，用于沖抵其他用戶欠款，達到虛假完成收入及欠費指標的目的。問題查實后，經大興安嶺地區分公司黨委研究決定，分別給予耿燚、潘麗秋黨內警告、行政警告處分。

中國聯通黑龍江分公司紀委在通報中指出,在全面從嚴治黨的高壓態勢下,從集團公司到省、市分公司對遵守黨紀企規問題三令五申，但是，仍然有個別黨員干部置若罔聞、頂風違紀，最終受到黨紀企規的嚴肅處理，教訓十分深刻。

中國聯通黑龍江分公司紀委強調，全省各級黨員干部一定要從上述典型案例中汲取教訓，堅決拋棄“看熱鬧”的心態，把自己擺進去，不斷強化紀律和規矩意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。各級紀檢監察機構要加強監督執紀問責，對不收斂、不收手，心存僥幸、擅闖紅線者嚴懲不貸，點名道姓通報曝光，形成違紀必究的強大震懾，堅決把紀律和規矩立起來、嚴起來。