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馬斯克SEC和解解除董事長職務(wù) 禍源是烽火戲諸侯?

傳感器技術(shù) ? 2018-10-03 03:38 ? 次閱讀
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周六(9月29日),埃隆·馬斯克同意辭去特斯拉董事長一職,并支付2000萬美元的罰款,以了結(jié)美國證券交易委員會(SEC)27日提出涉嫌證券欺詐的罪名指控。另外,特斯拉公司也將支付2000萬美元,以了結(jié)其未能充分監(jiān)督馬斯克推文的指控。

9月30日消息,據(jù)外媒報道,特斯拉電動汽車公司與美國證券交易委員會(SEC)的法律大戰(zhàn)可能是該公司近10年來最大的危機,而這一切都始于一條推文。8月7日,特斯拉首席執(zhí)行官伊隆·馬斯克(Elon Musk)發(fā)文稱:“我考慮以420美元的價格將特斯拉私有化,資金有保障?!?/p>

馬斯克繼續(xù)擔任CEO解除董事長職務(wù)

據(jù)SEC發(fā)布的聲明,美國證券交易委員會今天宣布,總部位于硅谷的特斯拉公司首席執(zhí)行官兼董事長埃隆-馬斯克已同意了結(jié)SEC上周對他提起的證券欺詐指控。

據(jù)SEC發(fā)布的聲明,和解協(xié)議對馬斯克和特斯拉提出四點處罰要求。

1。馬斯克將辭去特斯拉董事長職務(wù),由獨立董事取代,馬斯克三年內(nèi)沒有資格再次當選;

2。特斯拉將任命兩位新的獨立董事;

3。組建一個新的獨立董事委員會,并實施額外的控制和程序監(jiān)督馬斯克的言行;

4。馬斯克和特斯拉將分別支付2000萬美元的罰款。根據(jù)法院批準的程序,將向受害的投資者分發(fā)4000萬美元的罰款。

烽火戲諸侯?馬斯克宣布股票私有化疑取悅女友

在9月28日,美國媒體卻已經(jīng)給出了馬斯克將私有化價格定為每股420美元的原因:取悅自己的女友,說唱歌手格里姆斯。

彭博社稱,美國證券交易委員會執(zhí)法部門的負責人史蒂芬·佩金說:“我們認為,馬斯克在讓所有的投資者都認為他手中握有實盤的同時,他已經(jīng)假設(shè)了特斯拉當時的股價溢價20%,而這個數(shù)字大約就在420美元。由于420這個數(shù)字在大麻文化中的特殊意義,馬斯克認為這可能可以取悅到他的女友。”

據(jù)了解,1971年,美國圣拉菲爾高中一群學生約好在4點20分于學校的路易?巴斯德像前吸食大麻。此后,4月20日成為國際大麻日,開啟了大麻合法化運動。

據(jù)此前報道,美國證券交易委員會27日以誤導(dǎo)投資人的罪名對特斯拉首席執(zhí)行官馬斯克提起訴訟,指控其涉嫌證券欺詐。特斯拉的股價28日暴跌超過10%。但特斯拉及該公司董事表示,他們將會支持馬斯克。

馬斯克是個杰出企業(yè)家但卻不是最好管理者

馬斯克的私有化提議實際上并沒有得到任何人的資助,至少沒有書面形式的保證。這引起了美國證券交易委員會的注意,該機構(gòu)很快開始調(diào)查馬斯克的推文是否違反了證券法,該法案禁止通過發(fā)布不準確的信息來操縱股市。

美國當?shù)貢r間上周四,在馬斯克拒絕了美國證券交易委員會的和解協(xié)議后,該機構(gòu)起訴了馬斯克,要求對其罰款,并對未來的不當行為發(fā)出禁令,同時希望禁止馬斯克擔任特斯拉的高管或董事。特斯拉股價在周四盤后交易中暴跌逾10%,周五收盤時下跌近14%。

特斯拉和馬斯克過去曾面臨大量訴訟,但這次似乎有所不同:一方面是因為起訴他的聯(lián)邦政府機構(gòu)是個強大的對手,另一方面則是因為這很有可能導(dǎo)致馬斯克丟掉工作。這起訴訟讓近幾個月籠罩在特斯拉身上的一個重要問題再次凸現(xiàn)出來:馬斯克仍然是領(lǐng)導(dǎo)特斯拉的最佳人選嗎?

沒有人否認,馬斯克的確是個才華橫溢的杰出企業(yè)家,有著無與倫比的能力,可以幫助創(chuàng)辦和發(fā)展創(chuàng)新型的初創(chuàng)企業(yè)。但管理一家大型上市公司需要不同的技能和不同的個性。馬斯克也是個沖動的人,他會事無巨細地管理下屬,他討厭在犯錯時承認錯誤。對于一家大型上市公司的首席執(zhí)行官來說,所有這些都是不好的品質(zhì),“資金保證”的推文生動地說明了這一點。隨著特斯拉的成長,馬斯克的責任會越來越大。

馬斯克討厭承認錯誤

上月接受《紐約時報》采訪時,馬斯克稱2018年是“我職業(yè)生涯中最困難、最痛苦的一年”。馬斯克今年同樣面臨著艱巨的挑戰(zhàn),比如擴大Model 3產(chǎn)量。但馬斯克的個人行為可能讓事情變得更糟。對于任何大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來說,一個重要的技能就是知道什么時候緩和沖突——解決訴訟、道歉,或讓批評者說了算。

馬斯克在這方面的表現(xiàn)不算太好。例如,今年夏天,馬斯克與英國洞穴探險家弗恩·昂斯沃斯(Vern Unsworth)發(fā)生了爭執(zhí),后者嘲弄馬斯克建造的“潛水艇”沒能幫到被困在泰國洞穴中的孩子。馬斯克莫名其妙地決定升級這起紛爭,在沒有絲毫證據(jù)的情況下,他給昂斯沃斯貼上“戀童癖”的標簽。在接下來的幾周里,他又對昂斯沃斯進行了更多的誹謗,直到后者最終提起訴訟。

這種情況多年來反復(fù)出現(xiàn)。今年3月,蘋果工程師Walter Huang駕駛特斯拉Model X行駛在加州山景城附近的高速公路上時,在自動駕駛儀(Autopilot)控制的車輛突然撞向高速公路的護欄并起火,導(dǎo)致車主喪生。特斯拉的回應(yīng)是將事故歸咎于Walter Huang,引發(fā)了與死者遺孀的公開爭執(zhí)。

今年5月,馬斯克在電話會議上斥責一位華爾街分析師,理由是他提出了“無聊而愚蠢的問題”。7月份,馬斯克在Twitter上發(fā)表了一篇針對美國主流網(wǎng)絡(luò)媒體BI記者利內(nèi)特·洛佩茲(Linette Lopez)的長篇大論,稱這位專欄作家的文章“偏執(zhí)而瘋狂,以至于讓任何一家他擔任首席執(zhí)行官的公司的每位股東都感到擔憂?!?/p>

在與監(jiān)管機構(gòu)打交道時,馬斯克拒絕讓步也導(dǎo)致了嚴重后果。今年4月,馬斯克掛斷了美國國家運輸安全委員會(NTSB)主席的電話,后者正在調(diào)查Walter Huang的撞車事件。兩人爭論的原因是,美國國家運輸安全委員會曾要求馬斯克停止在調(diào)查期間就Walter Huang的撞車事件發(fā)表公開聲明,但遭到后者拒絕。美國國家運輸安全委員會最終將馬斯克排除在調(diào)查之外,剝奪了特斯拉證明其技術(shù)沒有錯的機會。

本周,同樣的態(tài)度導(dǎo)致馬斯克拒絕了美國證券交易委員會提出的和解協(xié)議。有報道稱,協(xié)議中要求馬斯克支付象征性罰款,但不必承認有罪。他還需要放棄特斯拉董事會主席的職位,并提名另外兩名獨立董事。馬斯克“覺得接受和解協(xié)議會讓他感覺對自己不誠實。”大概這種態(tài)度也解釋了他在最近其他爭端中的對抗立場。

但在經(jīng)營一家大型上市公司時,這種態(tài)度似乎不太好。有時候,首席執(zhí)行官需要認識到,他的自我意識不如公司的成功以及眾多股東、員工和客戶的福利重要。

馬斯克做事事無巨細

上個月,《華爾街日報》刊登了一篇生動的報道,馬斯克要求知道為什么當有人走到一輛汽車前時,裝配線要停下來。當他被告知這是一項安全措施時,這位億萬富翁企業(yè)家開始在裝配線上用頭撞汽車的前端。據(jù)報道,馬斯克說:“我不知道這對我有什么傷害,我希望讓汽車的生產(chǎn)持續(xù)不斷。”

馬斯克粗暴的管理風格,以及他拒絕聽取下屬擔憂的行為,可能是導(dǎo)致特斯拉高級管理人員流動率超高的原因之一。在不到兩年的時間里,特斯拉連續(xù)三任自動駕駛部門負責人離職?!度A爾街日報》報道稱,第一個離開特斯拉的人是斯特林·安德森(Sterling Anderson),因為他不同意馬斯克將特斯拉汽車的硬件打造為“完全自動駕駛”的決定。

特斯拉還失去了一系列財務(wù)高管。本月早些時候,首席會計官戴夫·莫頓(Dave Morton)在上任不到一個月后即辭職。莫頓是馬斯克發(fā)布“資金有保證”推文時加入公司的。據(jù)媒體報道,在發(fā)現(xiàn)馬斯克對可能的私有化交易會計細節(jié)不感興趣后,莫頓決定辭職。

馬斯克上個月在給《華爾街日報》的一封電子郵件中解釋了他的決策哲學,他寫道:“在單位時間內(nèi)需要做出的決策越多出錯率略高,但這也比單位時間內(nèi)做出決策少、出錯率略低要好。因為很明顯,你未來的某個正確決定會逆轉(zhuǎn)先前的錯誤決定,前提是之前的決定不是災(zāi)難性的,而它們很少是災(zāi)難性的?!?/p>

這是典型的創(chuàng)業(yè)思維。當你創(chuàng)辦一家新公司時,最大的問題是這家公司能否生存下去。初創(chuàng)企業(yè)需要迅速行動,以便在資金耗盡之前實現(xiàn)盈利。而且,在小公司里扭轉(zhuǎn)一個糟糕的決定要比大公司容易得多。但是隨著企業(yè)的成長壯大,錯誤的代價也會相應(yīng)地變得更大。有更多的員工、客戶和股東可能會因為某個錯誤的決定而受到傷害。更重要的是,隨著公司的成長,首席執(zhí)行官對公司實際業(yè)務(wù)的了解越來越少。

因此,隨著公司的成長,好的首席執(zhí)行官必須花更多的時間去了解他的下屬在做什么,并就可能的決定征求反饋意見。如果首席執(zhí)行官不做這種盡職調(diào)查,他很可能會做出有損下屬工作的決定。這種官僚共識的建立往往是緩慢而乏味的,這就是像馬斯克這樣有創(chuàng)業(yè)思維的人討厭這樣做的原因。但沒有真正的替代方案。經(jīng)營著大公司的首席執(zhí)行官如果還像創(chuàng)業(yè)時那樣決策,他會犯很多錯誤。

馬斯克的“資金有保障”推文就是一個典型的例子。特斯拉大概有一群律師和會計師,他們可以向他解釋這條推文是個糟糕主意。傳統(tǒng)意義上的首席執(zhí)行官會花上數(shù)周時間制定出一份詳細的杠桿收購計劃,并讓律師和其他公司高管在公開宣布私有化提議之前進行審查。但馬斯克對此感覺十分不耐煩。因此,在經(jīng)過幾次初步討論后,他在Twitter上發(fā)布了該計劃。不幸的是,這似乎是那些不容易逆轉(zhuǎn)的罕見錯誤決定之一,而且結(jié)果可能是災(zāi)難性的。

馬斯克能勝任當前工作嗎?

隨著特斯拉走向成熟,馬斯克將面臨越來越多這樣的挑戰(zhàn)。這在一定程度上是因為,特斯拉將隨著時間的推移而成長,但特斯拉所從事的業(yè)務(wù)也在發(fā)揮更大影響。正如行業(yè)分析師埃德·尼德邁爾(Ed Niedermayer)幾年前指出的那樣,要想在大眾市場汽車行業(yè)取得成功,需要對生產(chǎn)過程進行大量細致的規(guī)劃和嚴格的管理。

汽車廠有很多很多零件必須無縫地配合。在裝配線上某一點上最后一刻的變更,都可能會導(dǎo)致生產(chǎn)線上出現(xiàn)不可預(yù)測的變更。因此,馬斯克的沖動和他喜歡壓制下屬的風格肯定會導(dǎo)致汽車廠陷入混亂。

最成功的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官肯定會認識到,公司在成長過程中需求在不斷改變,并調(diào)整自己的管理風格以適應(yīng)這種需求。但馬斯克并沒有表現(xiàn)出多少這種自我反省的跡象。他似乎和5年、10年前特斯拉還是一家小公司時一樣沖動,且不愿意承認錯誤。只要他繼續(xù)像過去那樣經(jīng)營特斯拉,他過去一年經(jīng)歷的問題只會變得更加嚴重。


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