近期，保隆科技張祖秋董事長憑借在技術創新、全球化布局與組織管理上的卓越實踐，成功斬獲2025第九屆拉姆?查蘭管理實踐獎-杰出獎，成為中國企業管理創新的典范標桿。拉姆?查蘭管理實踐獎是2017年由《哈佛商業評論》中文版與世界級管理咨詢大師拉姆?查蘭共同發起的非營利獎項，是中國管理實踐領域極具權威性的重磅榮譽，以“引領性、有效性、可持續性、借鑒性、領導力”為核心評審標準，旨在表彰真正具備行業標桿意義的管理創新。

在全球科技競爭加劇與人工智能深度交織的背景下，中國企業的國際化發展邁入新階段，企業管理的范式正在被重新定義。面對復雜多變的國際格局與技術迭代浪潮，張祖秋董事長帶領保隆科技從上海起步，歷經二十年成為全球一級供應商、全球汽車零部件領域的領軍者。保隆科技從單價僅一元的輪胎氣門嘴做起，以長期主義深耕細分賽道，延伸到智能底盤、ADAS感知等更高階系統，形成更廣闊的技術縱深與產業空間；通過TPMS研發、收購美國Dill并切入主機廠體系，形成“研發在客戶旁、生產在市場邊”的全球布局，以生態嵌入構建供應鏈韌性；構建標準化體系，打造BPS精益生產體系、全價值鏈交付系統，優化決策機制，實現從創始人驅動到系統驅動的轉型。張祖秋董事長以創新驅動和全球視野，在制造業智能化轉型與產業鏈國際化布局上，體現出卓越的全球格局與管理智慧。

張祖秋董事長的獲獎，不僅是對他帶領保隆科技二十余年發展成就的肯定，更彰顯了中國企業在技術升級、全球化運營與組織管理上的卓越實踐價值。從一元氣門嘴到智能汽車核心零部件，從上海小廠到全球跨國企業，保隆科技的成長之路，是中國制造業向高端化、智能化、全球化轉型的生動縮影。其堅持長期主義的技術創新、深度嵌入的全球化布局、持續進化的組織管理，為更多企業提供了可借鑒的實踐范本。

未來，在汽車產業變革的浪潮中，保隆科技將繼續以技術為刃、以管理為基，在智能底盤、ADAS、汽車傳感器等更高階領域持續突破，書寫中國企業的全球化新答卷。