新年伊始，喜報傳來。1月6日，由中華全國工商業聯合會、中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華全國總工會聯合組織的全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰大會江蘇分會場在南京隆重舉行。江蘇潤和軟件股份有限公司（以下簡稱“潤和軟件”）憑借在就業保障、權益維護、民主管理等方面的突出成效，榮獲“全國就業與社會保障先進民營企業”榮譽稱號。潤和軟件黨委副書記、工會主席韓波代表公司上臺領獎。

“全國就業與社會保障先進民營企業”榮譽是國家對民營企業在穩就業、保民生、促和諧方面重要作用的充分肯定，更是引導廣大民營企業踐行社會責任、構建和諧勞動關系的重要導向。去年10月，潤和軟件參與申報并入圍。申報過程中，公司全面梳理了在踐行“以人為本”管理理念、構建和諧勞動關系、履行社會責任等方面的典型經驗與亮眼成果，憑借深厚的實踐積累與顯著的工作成效，成功從眾多申報企業中脫穎而出。

表彰現場氣氛莊重熱烈，省工商聯、省人社廳、省總工會作為推動全省就業保障與勞動關系和諧發展的重要推動者與見證者，相關負責同志將沉甸甸的獎牌頒發給江蘇地區受表彰企業代表，這一莊重儀式既彰顯了對民營企業履行社會責任的高度重視與充分肯定，更傳遞了對構建和諧勞動關系、穩定就業大局的共同期盼。

潤和軟件榮獲“全國就業與社會保障先進民營企業”

作為首批國家規劃布局內重點軟件企業，潤和軟件始終將人才視為發展的第一資源，將構建和諧勞動關系、完善民主管理體系作為企業戰略的核心支撐，以系統化舉措實現人才價值與企業發展、社會責任的同頻共振。公司建立由中高層領導兼任調解員的勞動爭議調解委員會，推行年度工資集體協商制度，以制度化、規范化、程序化的方式化解勞資矛盾，早在2019年便榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”稱號。2022年至2024年，公司通過新增近1000個就業崗位的實際行動，吸納高校與社會優質人才，為穩就業大局貢獻力量。公司更以完善的民主管理激活員工主人翁意識，工會每年召開職代會，開通職工建言獻策渠道，讓員工的知情權、話語權、參與權得到充分保障、設立“五小”創新獎，催生多項兼具社會效益與經濟效益的成果，凝聚起推動企業高質量發展的強大合力。

此次榮獲“全國就業與社會保障先進民營企業”稱號，是對潤和軟件過往實踐的肯定，更是新的責任與起點。未來，潤和軟件將繼續秉承“以人為本”的管理理念，持續完善用工保障制度、優化人才發展生態、深化民主管理實踐，在激活行業新動能、發展新質生產力的同時，進一步筑牢就業保障防線，厚植和諧勞動關系土壤，實現企業發展與員工成長、社會進步的多方共贏。

江蘇潤和軟件股份有限公司（簡稱“潤和軟件”）成立于2006年，2012年在深圳證券交易所創業板上市（證券代碼：300339），是首批國家規劃布局內重點軟件企業、全國文明單位。公司總部位于南京，在北京、上海、深圳、香港等22個國內主要城市設有研發中心或分子公司，在日本、新加坡、美國等國設有海外分支機構，全球員工約17000人，擁有全球化的技術整合、客戶響應與服務到達能力。

秉承“做民族軟件脊梁，擔世界進步責任”使命，潤和軟件致力成為“中國數智技術與服務創新的引領者”，通過國產化、數字化、智能化創新技術，軟硬件一體化解決方案能力及全生命周期軟件服務體系，激活行業新動能、發展新質生產力，助力廣大客戶數字化轉型和智能化升級。