大家好！

在這叩啟2026年大門的歷史時刻，我謹代表公司，向一如既往信任我們的客人，向辛勤奮戰的全體立訊家人及家屬，向長期支持我們的投資人和社會各界朋友，致以誠摯的新年問候和美好祝福！

2025年，全球經濟在多重周期疊加中深度調整，技術革命與產業變遷的浪潮愈發澎湃。面對激蕩，我們的選擇是：以沉淀應萬變，以內力破千鈞。

這一年，我們以技術為先，構筑核心壁壘，布局前沿賽道。面對市場的風云變幻，我們不止于規模，更追求技術的極致與產品的創新。

融合精密制造和數字智能，建成了多個高效優質的 “未來工廠”，在銅互連上實現關鍵技術突破，實現從技術追隨到標準引領的跨越。

成立AI研究院，在智能可穿戴產品、AR、智能機器人等方面取得創新成果，提前布局未來賽道。

在智能汽車、人工智能終端、先進醫療等領域的投入逐步落地，從單一零組件躍升至關鍵模塊和系統級解決方案，為客戶創造更多價值。

這一年，我們秉持價值共生，深化伙伴協同，共筑產業生態。獨行快，眾行遠。立訊的發展，離不開產業鏈上每一位伙伴的支持。

深化與全球領先客戶的合作，從交付響應走向共同定義未來、協同攻克難題的"創新聯合體"。我們既是供應商，更是客戶創新路上的戰友，一起把想法變成產品。

通過“零件 - 模組 - 整機”垂直整合和橫向業務拓展，優化價值鏈，幫助客戶縮短開發周期，構建共贏的供應鏈體系。

舉辦全球投資者交流會，深化和資本市場的雙向溝通，吸引更多支持長期價值理念的投資者。

這一年，我們通過文化賦能：夯實組織基石，激發團隊活力。堅持以文化為魂，完善內部治理，讓團隊從簡單整合變成深度融合。

深度融合了海內外并購的團隊，越來越多具有多元背景的專家加入，不僅帶來了業務增量，更實現了文化互補，成為公司發展的新引擎。

堅守“長期主義”和“價值創造”，致力于為全球優秀的自驅型人才營造一個能充分發揮才能，實現共同成長的平臺，榮幸入選了《福布斯》全球最佳雇主榜單。

持續落地可持續發展策略與完善全球合規治理，通過了國際反賄賂管理體系認證，MSCI ESG 評級升至 A 級。

回望所有的沉淀與成長，歸功于全體立訊人的匠心堅守與開拓奮進，感恩于客戶伙伴的深度信任與并肩前行，感謝投資者與我們共同秉持長期主義的理性。

展望 2026，世界依然有不確定性，但真正的領航者，能把風浪變成前進的動力。立訊的選擇依然堅定：以內力之定，迎未來之變。通過以下方面，鍛造能支撐立訊穿越周期的“深厚內力”。

聚焦原點創新：加大對底層材料、基礎算法和變革性工藝的投入，設立長期研發項目，打造真正引領行業的硬核科技。

構建平臺優勢：超越單點技術突破，打造跨產品線的共享技術平臺和智造中臺，成為客戶信賴的 “一站式” 支持伙伴。

筑牢組織基石：繼續營造開放包容、有活力的環境，讓人才和企業一起成長，組織活力就是我們最強的競爭力。

征程萬里，初心如磐。前方或許還有挑戰，但我們相信，力量來自持續積累，未來靠共同創造。讓我們帶著堅定和熱忱，和全球伙伴一起，駛向更廣闊的新藍海！

衷心祝愿大家：新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事順遂！

立訊精密董事長、總經理 王來春

2025年12月31日