近日，深蘭科技宣哲民博士成功入選《2025福布斯中國青年海歸菁英100人》影響力類別，成為本年度在產業可持續發展與社會價值創造方向具有代表性的青年海歸菁英之一。

“福布斯中國青年海歸菁英100人”評選由福布斯中國發起，面向在關鍵產業與前沿領域中已形成明確影響力的青年人才，重點關注其在長期價值創造、組織治理、社會責任與產業實踐等方面的綜合表現。2025年評選共遴選100位45歲以下青年海歸菁英，其中影響力類別僅30人，強調已在產業或社會層面產生可驗證影響的代表性人物。

聚焦長期價值

推進企業可持續發展能力建設

宣哲民博士擁有耶魯大學博士學位，曾在海外參與美國環境保護署(EPA)、美國陸軍工程兵團(USACE)等國家級機構的相關科研與工程項目，并在回國后于大型產業與組織場景中積累了系統實踐經驗。

加入深蘭科技后，他圍繞企業可持續發展、治理體系建設與長期價值導向開展相關工作，關注技術型企業在快速發展過程中，如何在戰略定力、組織協同與社會責任之間建立更加穩健的平衡。

作為深蘭科技可持續發展官，宣哲民博士致力于推動公司在業務發展、組織治理與社會價值之間形成更加清晰、可持續的協同機制，助力企業在復雜環境中夯實長期發展能力。這一角色定位，也使其在企業長期主義實踐與產業責任議題上逐步形成了具有代表性的影響力。

平臺托舉個體成長

長期主義形成共識

深蘭科技始終堅持長期主義的發展理念，持續匯聚來自全球頂尖高校與產業一線的復合型人才，為不同背景的專家型人才提供從研究探索到產業實踐的成長空間。宣哲民博士的此次入選，既是對其個人專業能力與社會影響力的認可，也從側面體現了深蘭科技在人才培養、價值導向與組織建設方面的平臺吸引力。

談及此次入選，宣哲民博士表示，這一榮譽不僅是對個人工作的認可，更離不開深蘭科技創始人兼董事長陳海波一直以來的指導，以及深蘭科技這一平臺的托舉。在深蘭，他能夠將過往的學術積累與實踐經驗，真正轉化為對企業長期發展有意義的工作。未來，他也將繼續與團隊并肩前行，在既有基礎上不斷深化相關實踐，為公司創造更多可持續的價值與榮譽。

作為一家深耕人工智能領域多年的前沿科技企業，深蘭科技在持續推進技術創新的同時，也高度重視企業治理、組織建設與長期發展能力的夯實。通過不斷完善內部體系與價值導向，深蘭正穩步構建面向未來的可持續發展基礎。宣哲民博士的入選，是這一發展路徑中的階段性成果，也將進一步激勵深蘭科技在長期主義道路上持續前行。