12月10日，第十三屆梅花創新獎獲獎正式頒布，德力西電氣憑借《邁向凈零——綠色可持續發展戰略實踐指南》案例在眾多參選案例中脫穎而出，榮獲“最佳整合營銷創新獎”銀獎。

梅花創新獎自2013年發起設立，致力于表彰在大中華地區不斷推動營銷實踐創新的品牌、機構與個人，是營銷創新領域內廣受認可的獎項之一。這也是德力西電氣連續第四年獲得梅花創新獎的認可，持續彰顯了其在品牌傳播與營銷創新領域的持續探索與行業影響力。

創新破圈傳播

系統性綠色實踐升維

在數字時代背景下，德力西電氣積極打破傳統制造業傳播模式，在品牌傳播領域積極探索創新。

作為低壓電氣行業領的軍企業，面對全球氣候變化挑戰與中國“雙碳”戰略縱深推進的時代背景，德力西電氣積極探索轉型路徑。公司旗下蕪湖、溫州、濮陽三大生產基地均獲評工信部國家級“綠色工廠”及五星零碳工廠，更是于2024年底實現了運營層面的全面碳中和目標。

《邁向凈零：綠色可持續發展戰略實踐指南》的誕生，系統總結了企業在綠色轉型方面的經驗與方法，是行業內首部正式出版的綠色可持續發展實踐范本。

除上架六城新華書店之外，《邁向凈零：綠色可持續發展戰略實踐指南》先后亮相上海書展、各大高校等，實現了從專業領域向更廣泛受眾的綠色價值傳遞。

從先行到賦能

擴大可持續生態影響力

生態品牌是通過與用戶、合作伙伴聯合共創，提供無界且持續迭代的整體價值體驗，實現終身用戶及生態各方共贏共生的新型品牌范式。

作為行業內率先提出并打造“生態品牌”理念的企業，我們追求的是協同產業鏈、與合作伙伴共贏發展，夯實企業發展根基。為此，我們從2021年開始實施“強基計劃”，核心在于打造一個健康、韌性、可持續的產業鏈生態圈。隨著“強基計劃”的持續推進，讓我們在賦能合作伙伴的過程中，也重新構建了企業與生態共振的能力，實現與生態合作伙伴的共贏。

我們始終堅持客戶第一，除了業務層面的協同成長，我們與伙伴共同參與社會價值的創造，我們設立了經民政部批準的“德基金”，通過企業基金會攜手合作伙伴共同捐建了20多所希望小學；通過贊助足協杯、馬拉松，龍舟賽等文體活動，弘揚傳統文化，傳遞社會正能量。通過這些行動，我們與伙伴建立的是一種面向未來的長期關系——真正實現從“渠道協作”到“價值共創”的躍升。

未來，德力西電氣將持續以創新為引擎，深化綠色可持續發展戰略，攜手生態圈伙伴凝聚共識、共享經驗，在推動行業綠色轉型的道路上持續前行，為“雙碳”目標下制造業的高質量發展提供實踐范本。