
嘉賓介紹:
歐小龍(論壇ID:@ouxiaolong),從事嵌入式開發(fā)十余年,喜歡分享技術(shù),全網(wǎng)粉絲6W+,總閱讀量達(dá)300W+。
資深嵌入式系統(tǒng)專家,深耕 Linux / RT-Thread / FreeRTOS 等主流嵌入式操作系統(tǒng),持續(xù)貢獻(xiàn)開源社區(qū),提交 RT-Thread BSP并被上游合并;
具備 ARM / RISC-V 雙架構(gòu)的 芯片級(jí)開發(fā) 與 軟硬聯(lián)調(diào) 經(jīng)驗(yàn),精通車載CMOS 圖像傳感器(CIS)芯片開發(fā)流程,具備完整產(chǎn)品落地能力:從 需求定義 → 芯片開發(fā) → 模組打樣 → 量產(chǎn)測(cè)試。
工作經(jīng)歷:
2017年開始工作,主要從事CIS芯片開發(fā)至今。
技能專長:
熟悉Linux / RT-Thread / FreeRTOS 等主流嵌入式操作系統(tǒng)
熟悉ARM/RISC-V芯片開發(fā)
熟悉車規(guī)功能安全流程認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證
熟悉車載CIS芯片開發(fā)
具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
社區(qū)訪談:
社區(qū)小助手:
當(dāng)您對(duì)自己的設(shè)計(jì)方案很滿意但客戶跟你挑刺的時(shí)候,您是怎樣去解決的?
ouxiaolong:
面對(duì)客戶的質(zhì)疑時(shí),保持專業(yè)和耐心是關(guān)鍵。?先傾聽客戶的具體意見,再通過共情和解決方案化解矛盾?,同時(shí)將反饋轉(zhuǎn)化為優(yōu)化設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì)。
社區(qū)小助手:
有一些剛?cè)肼殘?chǎng)不久的壇友想向你請(qǐng)教一下,技術(shù)型職場(chǎng)新手,在技術(shù)上是先廣后精,還是先精后廣好?
ouxiaolong:
本人推薦 “先精后廣,以精帶廣” 。
對(duì)于職場(chǎng)新人,首要任務(wù)是生存和立足。你需要快速證明自己的價(jià)值,贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。當(dāng)你對(duì)某一項(xiàng)技術(shù)(比如團(tuán)隊(duì)使用的核心框架、數(shù)據(jù)庫、某個(gè)關(guān)鍵模塊)有深入研究時(shí),你就能更快地解決實(shí)際問題,甚至能解決別人解決不了的“深水區(qū)”問題。這種“專家”形象能讓你迅速站穩(wěn)腳跟。
深度鉆研一個(gè)領(lǐng)域的過程,不僅僅是學(xué)會(huì)了一項(xiàng)技術(shù),更是鍛煉了你分析問題、排查故障、追求極致的方法論。這種“深潛”的能力是可以遷移到其他領(lǐng)域的。當(dāng)你未來學(xué)習(xí)新技術(shù)時(shí),你會(huì)自然而然地用這種深度思維去學(xué)習(xí)。
當(dāng)你對(duì)某個(gè)領(lǐng)域有深刻理解后,你再向周邊領(lǐng)域擴(kuò)展時(shí),你會(huì)更容易理解它們之間的關(guān)聯(lián)和差異。因此。對(duì)于長期而言,用“深度與廣度的結(jié)合”來開花結(jié)果,走向架構(gòu)師、專家或管理者的道路。
社區(qū)小助手:
應(yīng)屆生如何吸引招聘者的眼球?換句話說您招聘新人的時(shí)候你會(huì)看重些什么呢?應(yīng)屆生和有兩、三年左右工作經(jīng)驗(yàn)人有什么側(cè)重點(diǎn)呢?
ouxiaolong:
從我的經(jīng)歷來看,一個(gè)項(xiàng)目通常不是按部就班地完成的,需要靈光一閃的瞬間,抓住腦海里蹦出的小火花,先嘗試看能否實(shí)現(xiàn),之后再擴(kuò)展它,最后形成整個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目需要不斷完善,一開始都只是一個(gè)想法,需要在實(shí)踐中尋找正確的突破口和發(fā)展方向。然后對(duì)客戶/同事反饋的問題或建議,有針對(duì)性的采納,首先分析客戶提出的問題或質(zhì)疑和建議,結(jié)合產(chǎn)品的功能方案,部分采納進(jìn)行改進(jìn)。
社區(qū)小助手:
您本人比較偏好或擅長哪方面的產(chǎn)品設(shè)計(jì)?列舉一下最得意的產(chǎn)品/項(xiàng)目~
ouxiaolong:
本人也是一名招聘者,我從招聘者的角度來回答這個(gè)問題。
對(duì)于應(yīng)屆生,我深知你是一張“白紙”,不可能有深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。所以,我關(guān)注的不是“你過去做了什么”,而是“你未來能做什么”的潛力。首先是態(tài)度與協(xié)作精神,一個(gè)態(tài)度端正、有團(tuán)隊(duì)精神的新人,大家都愿意帶,工作時(shí)一群人在戰(zhàn)斗,團(tuán)隊(duì)協(xié)助很重要。其實(shí)次基礎(chǔ)扎實(shí)與學(xué)習(xí)能力,工作中會(huì)不斷接觸新東西,特別是做技術(shù)開發(fā),會(huì)不斷接觸新東西。最后我希望有主動(dòng)性、好奇心與解決問題能力,敢對(duì)面對(duì)任何困難迎難而上也是可貴的品質(zhì)。
對(duì)于有2-3年經(jīng)驗(yàn)者,和應(yīng)屆生關(guān)注的重點(diǎn)在于技術(shù)棧匹配度、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)深度。關(guān)注你的經(jīng)驗(yàn)庫和方法論。希望你有一套成熟的排查、解決問題的流程,能快速定位并解決常見領(lǐng)域問題。希望你的規(guī)劃與公司的發(fā)展路徑契合。關(guān)注你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊裨诠境掷m(xù)發(fā)揮價(jià)值,你是否想深耕這個(gè)領(lǐng)域。
社區(qū)小助手:
您認(rèn)為在從業(yè)的路上最重要的是什么?您對(duì)職場(chǎng)菜鳥有什么話說?
ouxiaolong:
保護(hù)你的好奇心:它是所有創(chuàng)造力的源泉。多問“為什么”,多動(dòng)手“試一試”。
打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ):數(shù)學(xué)、物理和電路原理是內(nèi)功,內(nèi)功深厚,學(xué)任何新招式都又快又穩(wěn)。
理論結(jié)合實(shí)踐,從項(xiàng)目中學(xué):盡早開始做項(xiàng)目,哪怕是從一個(gè)簡單的Arduino或STM32項(xiàng)目開始。在解決實(shí)際問題的過程中,知識(shí)才會(huì)真正變成你的。
學(xué)會(huì)溝通與協(xié)作:工程師不是孤狼。能把復(fù)雜技術(shù)清晰地講給不同背景的人聽,是一種至關(guān)重要的能力。
保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度:電子行業(yè)技術(shù)迭代極快,今天的王牌技術(shù)可能幾年后就過時(shí)了。享受學(xué)習(xí)的過程,是你在這個(gè)行業(yè)保持活力的唯一秘訣。
社區(qū)小助手:
現(xiàn)在很多網(wǎng)友都很想了解有關(guān)技術(shù)項(xiàng)目方面的知識(shí)(特別是大學(xué)生),作為一個(gè)資深人士,能不能給我們分享一下從項(xiàng)目開始到結(jié)束的整體流程,項(xiàng)目運(yùn)行過程中應(yīng)該關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)?
ouxiaolong:
主要分為五個(gè)階段:
第一階段:定義與規(guī)劃項(xiàng)目,這個(gè)階段的目標(biāo)是想清楚“做什么”和“為什么做”,而不是“怎么做”。1)需求分析與問題定義;2)技術(shù)可行性調(diào)研與方案設(shè)計(jì);3)任務(wù)分解與計(jì)劃制定;
第二階段:執(zhí)行與開發(fā),也是是項(xiàng)目的具體實(shí)現(xiàn)。1)環(huán)境搭建與版本控制;2)設(shè)計(jì)開發(fā);
第三階段:測(cè)試與優(yōu)化
第四階段:制造與交付
第五階段:維護(hù)與復(fù)盤
社區(qū)小助手:
在您用過的MCU架構(gòu)中,ARM Cortex-M與RISC-V在實(shí)際開發(fā)體驗(yàn)上有何本質(zhì)差異?
ouxiaolong:
ARM有一套完整、標(biāo)準(zhǔn)化的解決方案,資料極其豐富,商業(yè)支持完善。
RISC-V開源為主,比較靈活,高度可定制,碎片化,專用性強(qiáng),需要一定的開發(fā)能力。
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第81期:趙 云:沉著穩(wěn)定,才能做好技術(shù)
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第72期:黃金燁:迎接挑戰(zhàn)收獲進(jìn)步,優(yōu)秀電源工程師的煉成經(jīng)驗(yàn)
社區(qū)之星招募:不限專業(yè)領(lǐng)域、不限技術(shù)方向,只要你是一個(gè)樂于分享的開發(fā)者,只要你愿意把自己的經(jīng)驗(yàn)收獲分享給大家,幫助更多從業(yè)者共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,你就是我們的社區(qū)之星!
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