7月22日，人力資源社會保障部正式發(fā)布公示，新增 17 個新職業(yè)。其中“鐵氧體磁體制造工”的設立，為磁性元件產(chǎn)業(yè)注入了規(guī)范化發(fā)展的新動能。

作為行業(yè)龍頭，橫店東磁在這一職業(yè)的體系化進程中發(fā)揮了關鍵推動作用，正帶動產(chǎn)業(yè)向規(guī)范化、專業(yè)化方向深化發(fā)展。

圖源央視新聞

一、新職業(yè)發(fā)布 時代需求的映射

數(shù)字化、智能化、綠色化催生了生產(chǎn)方式與商業(yè)模式的深刻變革，對專業(yè)人才的需求日益精細化、多元化。新職業(yè)的逐年變化正是這一趨勢的直接體現(xiàn)：

2024 年，“智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員”正式納入職業(yè)目錄，這類人員使用工具、量具、檢測儀器及設備對智能網(wǎng)聯(lián)汽車及其相關零部件進行功能驗證和測試，契合了新能源汽車智能化升級的迫切需求。

同年，“云網(wǎng)智能運維員” 亮相新職業(yè)名單，其運用云計算和智能網(wǎng)絡技術及工具負責云網(wǎng)相關服務系統(tǒng)運維，適配了數(shù)據(jù)通信領域算力網(wǎng)絡建設的需要。

步入 2025 年，“鐵氧體磁體制造工” 赫然在列，該職業(yè)直指磁性元件產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)化升級。

以新能源汽車、光伏儲能、數(shù)據(jù)通信為代表的行業(yè)迅猛發(fā)展，對磁性元件的性能、可靠性、高頻高速特性等提出嚴苛要求。磁性元件作為核心零部件，市場規(guī)模持續(xù)擴張。

據(jù) Big-Bit 產(chǎn)業(yè)研究室調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2020-2024 年國內(nèi)磁性元件市場規(guī)模從 780 億元增至 970 億元，預計 2025 年國內(nèi)磁性元件市場規(guī)模將達 1050 億元、全球達 1550 億元。

市場的擴張必然帶來對專業(yè)人才的旺盛需求，新職業(yè)的發(fā)布正是順應產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，旨在為新興產(chǎn)業(yè)提供堅實的人才支撐，推動產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。

二、與磁性元件產(chǎn)業(yè)鏈相關的新職業(yè)剖析

01 鐵氧體磁體制造工：產(chǎn)業(yè)上游的關鍵支撐

鐵氧體磁體是磁性元件的關鍵原材料，廣泛應用于變壓器、電感器等產(chǎn)品。

從技術角度看，鐵氧體磁體制造工需操作配料機、預燒爐、球磨機等一系列專業(yè)設備，通過精準把控配料比例、預燒溫度、燒結時間等工藝參數(shù)，將磁性鐵礦石原料轉(zhuǎn)化為滿足特定性能需求的鐵氧體磁體，為磁性元件技術升級奠定基石。

從產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度分析，鐵氧體磁體制造工職業(yè)的設立有助于推動磁性元件產(chǎn)業(yè)標準化進程。目前，磁性元件行業(yè)存在著產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的問題，部分原因在于原材料鐵氧體磁體的生產(chǎn)缺乏統(tǒng)一標準和專業(yè)規(guī)范。

新職業(yè)的出現(xiàn)將促使企業(yè)和行業(yè)協(xié)會制定相關的職業(yè)標準和操作規(guī)范，提高鐵氧體磁體生產(chǎn)的一致性和穩(wěn)定性，從而提升整個磁性元件產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。

據(jù)橫店東磁透露，其已牽頭成立專項委員會，攜手業(yè)內(nèi)專家、同行及生產(chǎn)一線的“金藍領”，為制粉、成型、燒結等多個核心工種，制定從初、中、高級工到技師、高級技師的技能標準初稿。

02 其他相關新職業(yè)：拓展下游應用場景

除鐵氧體磁體制造工外，此次發(fā)布的其他新職業(yè)及工種調(diào)整，也與磁性元件產(chǎn)業(yè)存在著緊密的間接關聯(lián)。

電子電路設計師：主要負責電子電路的設計與優(yōu)化工作。而磁性元件作為電子電路里的關鍵組成部分，電路設計的每一處優(yōu)化，都會直接影響磁性元件的選型標準和性能要求。比如高頻電路設計普及后，就會推動磁性元件向低損耗、高頻率適配的方向升級。

機器人相關工種：在“機械加工材料切割工” 下增設 “機器人切割設備操作工”，以及在 “焊接設備裝配調(diào)試工” 下增設 “焊接機器人工作站裝配工”，這些調(diào)整釋放出對機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視信號。

隨著機器人產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，其電源對穩(wěn)定性、轉(zhuǎn)換效率的要求不斷提高，作為核心部件的磁性元件需求必然上升，同時機器人控制系統(tǒng)、驅(qū)動系統(tǒng)的精準運行，也需要可靠的磁性元件提供支撐。

無人機群飛行規(guī)劃員：該職業(yè)出現(xiàn)帶動了無人機低空經(jīng)濟的發(fā)展。無人機的電源系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等都離不開磁性元件，隨著無人機市場規(guī)模擴大，對磁性元件的需求會持續(xù)增長，尤其是在輕量化、小型化和高可靠性方面有特殊要求的產(chǎn)品，將獲得更多市場機會。

此外，檢驗檢測管理工程技術人員、電力可靠性管理員、電力聚合運營員等職業(yè)，也會通過質(zhì)量管控、運行保障等環(huán)節(jié)，與磁性元件產(chǎn)業(yè)鏈形成聯(lián)動。

三、新職業(yè)對磁性元件產(chǎn)業(yè)鏈的多維度影響

驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級。通過設立鐵氧體磁體制造工專業(yè)工種，可以優(yōu)化生產(chǎn)工藝提升磁體性能，幫助企業(yè)開發(fā)出更高功率密度的變壓器等產(chǎn)品，從而滿足通信、新能源汽車等下游行業(yè)的需求；同時，機器人、低空經(jīng)濟領域相關新職業(yè)帶來的需求增長，也在倒逼磁性元件企業(yè)加快技術創(chuàng)新。

破解人才困境。當前磁性元件產(chǎn)業(yè)鏈人才痛點突出，技術工人“招工難”，現(xiàn)有人員技能難匹配高性能產(chǎn)品生產(chǎn)；高端研發(fā)人才稀缺，在新型磁性材料研發(fā)、磁元件集成設計等領域，人才缺口直接制約了產(chǎn)業(yè)升級。

而新職業(yè)為人才補給提供解決方案：專屬崗位吸引人才投身行業(yè)，高校和職業(yè)院校可定向培養(yǎng)專業(yè)人才，在職人員也能通過培訓轉(zhuǎn)型，從根源上緩解人才短缺并提升人崗匹配度，為行業(yè)發(fā)展注入穩(wěn)定動力。

促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同。鐵氧體磁體制造工的專業(yè)化發(fā)展，能帶動上下游企業(yè)緊密合作。上游磁體企業(yè)可按下游需求優(yōu)化產(chǎn)品，下游廠商精準反饋性能要求，形成良性互動。同時，機器人等產(chǎn)業(yè)的需求增長，推動磁性元件產(chǎn)業(yè)鏈與新興產(chǎn)業(yè)跨領域合作。

此次新職業(yè)的發(fā)布為磁性元件產(chǎn)業(yè)鏈帶來了難得的發(fā)展機遇，行業(yè)企業(yè)應充分認識到新職業(yè)的重要意義，積極采取應對策略。

通過與院校合作，定向培養(yǎng)人才，加大鐵氧體磁體制造工藝等領域的研發(fā)投入，以及強化產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)外的合作，牢牢把握發(fā)展契機。借力新職業(yè)的東風，有望實現(xiàn)磁性元件產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

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審核編輯 黃宇