近日，德力西電氣第五屆可持續發展月活動圓滿落下帷幕。

此次活動以“安全為基，低碳為翼，共赴綠色可持續發展未來”為主題，溫州、蕪湖、濮陽、上海、杭州等各大基地協同聯動，通過系統性實踐與創新行動，深度踐行企業社會責任，為行業可持續發展注入創新動能與實踐智慧。

01筑牢安全防線 夯實發展根基

安全是企業發展的生命線。德力西電氣圍繞“人人講安全、個個會應急”理念，開展系列安全實踐活動。

安全&可持續發展知識PK賽吸引了超1200人參與。應急培訓與演練更是覆蓋全員，20余場消防疏散、中暑預防、心肺復蘇等實操演練，讓7000余人次沉浸式參與，切實提升面對突發事件的應急處置能力。

在隱患提報賽與風險識別評估大賽中，來自蕪湖、溫州、濮陽三大基地的51個隊伍、375名員工主動排查安全隱患，高效整改成功構建起嚴密的安全閉環管理體系，為企業穩健發展筑牢防線。

02深耕低碳領域 引領綠色轉型

在低碳發展賽道，德力西電氣以數字賦能推動綠色轉型。

推出面向全員學習的可持續發展必修課程，1000余人通過AI教學研習ESG課程，加速綠色可持續發展理念向業務場景滲透。課程覆蓋多部門，助力企業向市場傳遞可持續發展成果，更實現了知識傳播與業務實踐的深度融合。

實踐層面，德力西電氣堅持項目驅動與生態行動雙線并行。

通過節能降碳與循環經濟項目的系統推進，年度減碳量可達1026噸，將綠色目標轉化為可量化的實績。

同時，在62支隊伍超千人聯動參與的基地種樹PK賽中，依托螞蟻森林平臺種下328棵山杏樹，預計十年固碳60噸，將數字化公益與實體生態建設深度融合，創新踐行企業生態責任。

03協同生態伙伴 共筑綠色版圖

此外，德力西電氣積極拓展綠色生態圈，組建專家團隊，對 8 家關鍵供應商與3家重點經銷商開展深度走訪。通過專業設備與科學評估，對生產車間、倉儲物流及能源管理系統進行全方位“體檢”。

走訪供應商時，團隊針對設備老舊耗能、安全制度落實不足等問題，挖掘超120項節能診斷與安全改善機會，雙方共同制定設備更新、流程優化等整改方案，助力其降低成本、強化安全。針對經銷商物流倉儲，梳理出30余項低效與安全隱患，以智能化倉儲、路線優化、安全培訓等舉措，推動綠色低碳升級與效益提升。

總結會現場，德力西電氣以一場隆重的表彰盛典，為本屆可持續發展月畫上圓滿句號。

可持續發展學苑結業授證儀式

在可持續發展學苑結業授證儀式上，27名學員順利結業，為企業培育綠色發展人才梯隊。

零碳供應商授證

零碳供應商授證環節，蕪湖萬華電氣成為第3家獲認證的上游伙伴，至此已有3家供應商躋身 “零碳工廠”行列，標志綠色供應鏈建設實現新突破。

最佳減碳貢獻供應商

浙江貝瑞姆精密機械有限公司、中廣核俊爾（浙江）新材料有限公司憑借突出的節能減排成果，榮膺“最佳減碳貢獻供應商”稱號。

這些榮譽表彰，正是德力西電氣與上下游合作伙伴緊密攜手，全力投入建設綠色生態圈，持續推動產業鏈綠色轉型的生動見證與有力注腳。

德力西電氣第五屆可持續發展月，是企業安全與低碳實踐的集中展示，更是其推動行業可持續發展的戰略宣言。

未來，企業將繼續秉持“以人為本 促碳中和 建綠色生態圈”的理念，以安全為基石，以低碳為動力，為實現經濟、社會與環境的協同發展持續貢獻力量。