電子發燒友網報道（文/吳子鵬）1995 年，英飛凌落子無錫，開啟在華發展的嶄新篇章。截至 2025 年，歷經 30 年的砥礪前行，英飛凌無錫已成長為英飛凌全球最大的 IGBT 生產基地之一。其生產的產品廣泛應用于蓬勃發展的電動汽車、新能源、消費電子、工業等多個領域，有力推動產業朝著智能化、綠色化方向邁進。

英飛凌科技高級副總裁、英飛凌無錫總經理范永新表示：“英飛凌無錫工廠是英飛凌踐行‘在中國、為中國’本土化生產的重要一環。從創新、生產到生態建設，英飛凌無錫工廠將充分發揮在本土供應鏈以及本土生態方面的優勢，積極支持并全力推動整個英飛凌大中華區的本土化深耕與實踐。未來，英飛凌無錫工廠將持續強化本地化生產優勢，全方位滿足英飛凌三大業務的本土化需求，致力于打造效率最高、質量最優、成本最合理的低碳智能制造基地標桿，憑借卓越的‘芯’實力為客戶創造最大價值。”

英飛凌科技高級副總裁、英飛凌無錫總經理范永新

回顧英飛凌無錫過去30年

過去 30 年的發展歷程，英飛凌無錫自 1995 年開始布局規劃起，便在這 30 年里鑄就了諸多發展里程碑：?
·2001 年，公司率先引入智能卡芯片生產線，為領先制造工藝奠定堅實基礎；?
·2013 年，啟動智能工廠建設，正式踏上數字化轉型之路；?
·2015 年，英飛凌半導體（無錫）有限公司正式成立，加速本土智能制造的前進步伐。
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范永新指出，英飛凌無錫工廠的發展始終與英飛凌在本土市場的整體規劃同頻共振。從最初的一棟廠房，發展到如今的六棟廠房，相關制造能力和工藝水平實現大幅提升。與此同時，通過持續引入新產品和擴大生產規模，英飛凌無錫工廠生產的產品類別已非常豐富。

當下，英飛凌無錫工廠在本土供應鏈和本土生態等方面已構建起獨特優勢：?
·產品層面，近年來積極響應本土市場需求，不斷豐富本土生產的產品組合，同步提升相關制造能力與工藝水平；?
·供應層面，與本土優質供應商緊密協作，有效增強供應鏈韌性；?
·運營層面，建立健全快速響應機制，既能迅速回應本土市場和客戶需求，又能滿足全球客戶的多樣化需求；?
·可持續發展層面，通過校企合作、建設綠色工廠、開展企業社會責任項目等舉措，打造深度融合的本土運營生態。

在此過程中，英飛凌無錫工廠成績斐然。作為工業 4.0 示范標桿，構建了完備的智能制造體系，借助數字化與自動化的深度融合，確保產品高效交付。與眾多采用 PPM 標準的產品制造工廠不同，英飛凌無錫執行更為嚴苛的 PPB 標準 —— 工廠每十億顆產品的缺陷率僅為 2.9 個，持續成為英飛凌全球工廠的 “質量標桿”。

范永新強調，英飛凌作為全球功率系統和物聯網領域的半導體領導者，始終秉持追求 “零缺陷” 的高質量標準，以此構建差異化競爭優勢，英飛凌無錫工廠也將堅定不移地朝著這一目標奮進。

展望英飛凌無錫的無限未來

中國人常說：三十而立。歷經 30 年的發展，英飛凌無錫已發展成為智能制造基地在卓越運營與精細化管理方面的標桿。 面向未來，英飛凌無錫將繼續以創新為驅動，深化數字化轉型，致力于成為英飛凌全球智能制造網絡的卓越典范，為推動公司及行業的可持續發展貢獻更大價值。

范永新著重提及三點：其一，英飛凌無錫工廠將于 2025 年實現 100% 綠電使用；其二，英飛凌無錫工廠正全力打造基于智能設備互聯和自動化物流系統的高效人機協同生產環境；其三，著力提升在職員工的技能水平。

在實現 100% 綠電方面，英飛凌承諾到 2030 年達成碳中和目標，英飛凌無錫也正朝著這一目標穩步邁進。在此進程中，英飛凌無錫工廠頗具特色，例如，受益于中國電動汽車產業的蓬勃發展，英飛凌無錫工廠的員工班車均為電動大巴。

在工廠智能化升級方面，英飛凌無錫工廠繼續以 “效率最高、質量最優、成本最合理” 為目標，融合英飛凌全球工廠的實踐經驗以及英飛凌無錫對本土生態的深刻洞察，探尋最契合英飛凌無錫的工廠升級路徑。

在員工培養方面，英飛凌無錫始終堅持以人為本，將員工置于至關重要的位置。“過去幾年，英飛凌無錫員工的流失率一直處于低位且持續下降，員工滿意度頗高。我認為，公司發展既要有科技實力，也要有溫度。員工對公司的認可亦是一種競爭力，畢竟任何形式的競爭歸根結底都是人才的競爭。” 范永新最后說道。?