近日，英特爾向美國證券交易委員會(SEC)提交的文件揭示了其前CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)離職后的經濟待遇。據悉，基辛格在離職后將獲得一筆高達約1200萬美元的離職補償金。

具體來看，基辛格將享有18個月的底薪，總計約190萬美元，以確保他在離職后的一段時間內仍有穩定的經濟來源。此外，他還有權獲得原本目標獎金的1.5倍，即340萬美元的1.5倍，這筆款項將分18個月支付給他。作為對他在任期間工作的肯定，基辛格還將獲得相當于11個月的年度獎金，作為對其過往貢獻的額外獎勵。

綜合上述各項福利，基辛格的離職補償金總額將達到約1200萬美元。這一數字不僅體現了英特爾對基辛格在任期間工作的認可，也彰顯了公司在對待高管離職問題上的慷慨態度。

基辛格的離職引發了業界的廣泛關注，而他獲得的這筆豐厚的離職補償金更是成為了人們熱議的話題。