?2023年可再生能源發電購電量占比從2022年的62%增至71%，穩步朝著在2027年實現碳中和范圍1和2全部目標、范圍3部分目標這一承諾邁進

?87%的員工推薦意法半導體為理想工作場所 ?將公司凈營收的12.2%（21億美元）投入研發，支持創新

意法半導體（簡稱ST）近日公布了可持續發展年報，展示了為全體利益相關者創造長期價值和推動公司業務可持續發展，2023年ST在環境保護、社會責任和企業治理方面取得的成績。

意法半導體總裁、首席執行官 Jean Marc Chery 表示：

可持續發展是我們價值主張的核心，是我們為公司、客戶和社會創造價值的動力源。我們在技術創新、企業韌性、員工敬業度等方面取得了引以為傲的成績，朝著到2027年實現碳中和范圍1和2全部目標、范圍3部分目標這一宏大愿景穩步前進。我們將與合作伙伴和充滿活力員工一起，加快技術及其他領域向可持續發展升級轉型。

2023年ESG（環境保護、社會責任和企業治理）成績亮眼

?自2018年以來，范圍1和2的溫室氣體排放量按絕對值計算減少了45%（比2022年減少了40%）。

?可再生能源發電購電量占比增加至71%（2022年62%），并在意大利簽署重要的購電協議（PPA），從2024年開始每年可再生能源發電250GWh，連續15年發電總量3.75 TWh。

?公司96%的廢料得到再利用、回收或循環利用（比2022年增加1%）。

?CDP水安全和氣候變化得分為A-。

?將公司凈營收的12.2%（21億美元）投入研發以支持創新。

?在全球有195個活躍的研發合作伙伴關系。

?舉辦超610個STEM（科學、技術、工程和數學）活動，比2022年增加 35%，全球10萬多名學生和教師從中受益。

?87%的員工推薦意法半導體為理想工作場所，較2021年（公司最后一次全員問卷調查）高出4%。

?2023年，公司重點建設以員工自發牽頭的員工資源小組（ERG），促進工作場所的種族包容。第一個面向女性的ERG組織WISE（女性激勵、支持和賦權）發展迅速，已在60個地區擁有1,400多名會員。

2023年，意法半導體在道瓊斯可持續發展指數、FTSE4Good、EuroNext VIGEO Europe 120、CAC 40 ESG、MIB ESG、ISS ESG企業評級、彭博性別平等指數等主要可持續發展指數中表現優異，并獲得MSCI ESG Rating of AAA評級。

第27版可持續發展年報包含意法半導體2023年可持續發展成績的亮點和詳細內容，并介紹了公司與聯合國全球契約十項原則和可持續發展目標以及基于科學的目標倡議（SBTi）保持一致的雄心和長遠目標。報告的制定符合全球報告準則（GRI）、可持續發展會計準則委員會（SASB）和氣候相關財務披露工作組（TCFD）的相關規定，經過第三方審驗。

審核編輯：劉清