近日，標普全球(S&P Global)發布《可持續發展年鑒2024》，研華憑借多年來在環境、社會及管理(ESG)的持續努力，首次入選其中。同時，在計算機、周邊與辦公電子設備產業獲評為前5%企業的殊榮。

研華科技自2023年入榜“道瓊斯可持續發展指數（DJSI）”后，于近日榮登標普全球（S&P Global）《可持續發展年鑒2024》（The Sustainability Yearbook 2024）。研華從入選率僅8%、全球62個產業超過9,400家企業中脫穎而出，在計算機、周邊與辦公電子設備產業（THQ Computers & Peripherals and Office Electronics）獲評為前5%企業的殊榮；展現出研華以工業物聯網的核心能力，推動環境可持續發展的企業愿景，成果獲得肯定。

標普全球《可持續發展年鑒》旨在評選出各行業在可持續發展方面表現優異的企業，為國際最具參考性的ESG刊物之一，從環境、社會、治理三大面向評比可持續發展績效，從中挑選出759家領先企業，并根據各產業成績評定為Top 1%、Top 5%、Top 10%、年鑒入選者及最佳進步獎。研華在全球企業中嶄露頭角，排名Top 5%成為產業領先者。

研華綜合經營管理總經理 | 陳清熙

研華近年致力推動成為永續地球智能推手的ESG愿景，不僅在治理及經濟、社會方面有明顯成果，于八大可持續評選題組均獲產業之最。研華會持續將此殊榮化為力量，將可持續發展責任結合營運落實，并對標TNFD、ISSB、歐盟永續活動指標等國際框架，攜手產業及供應鏈伙伴邁向共好未來。

研華2024年將通過以下任務目標驅動可持續發展轉型：

2040 RE100：串聯全球共建再生能源，2040年全球營運據點100%使用再生能源。

導入碳定價：2023年取得首支產品碳足跡認證（ISO 14067），2024年規劃將碳成本納入業務管理。

發展永續智能解決方案：智慧能源（iEMS）、智能醫療、智能工廠、智能交通等永續智能解決方案。

推動物聯網產學共創Co-Creation價值鏈：攜手產、官、學、研，助力青年就業與創業。

建立DEI（Diversity, Equity, Inclusion）多元共融職場：發布策略藍圖并成立推進小組，實現「以人為本」的幸福職場。

以數據驅動決策管理全球人才發展績效：建立敏捷管理文化，布建員工職業發展。

回顧2023年，研華首次入選道瓊斯可持續發展指數（DJSI）、加入RE100，ESG實力獲國際認可，同時研華iEMS也通過TüV萊茵數字化能源管理系統符合性認證。未來研華將持續從"綠色營運"、"物聯網普及共益"、"員工及社會共好"三大永續主軸出發，透過有計劃、有系統、有紀律的行動，持續突破、追求卓越，打造具有經營韌性的標桿企業。