2022年12月25日，據媒體報道，約五十名柔宇科技員工在位于深圳龍崗區的工廠門口展開罷工行動，維權要求為發放拖欠的工資。據悉，自2022年11月份以來，這家公司就已經開始拖欠員工薪酬，且這個情況已經持續了整整一年。其他人員如生產線普工、園區安保人員等，同樣遭遇拒付工資的問題，目前已經超過8個月仍處于欠薪中。

另據了解，近百位維權員工聯名提交了一份《關于解決深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠員工工資的訴求》的文件，指出截至2023年12月21日，柔宇科技已拖欠了2022年11月到2023年11月期間的工資共12期（職員欠薪12個月，普工約8個月）。同時，過去兩年內出現離職的近千名員工，他們在離任前所應得的拖欠薪水也尚未得到支付，總計欠款高達人民幣四千余萬元。

成立于2012年的柔宇科技，其創始人劉自鴻曾自稱是全球柔性電子領域的領導者。2020年的最后一天，柔宇科技向上海證券交易所遞交了科創版ipo申請書并獲得批準。然而此后引發了諸多質疑，包括柔宇科技的生產能力、客戶資源及市場前景，尤其是柔宇科技的財務表現。根據該公司的公開資料揭示，自2017年至2020年，柔宇科技經歷了連續的巨額虧損，分別以3.59億、8.02億以及10.73億人民幣的虧損額度逐年加劇。其中，僅2020年上半年的虧損便已幾乎占據了2019年度的虧損規模。短短三年間半，柔宇科技的累計虧損金額已經高達31.95億元。而2022年4月，更傳出柔宇科技發不出工資已有6個月之久。