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近年來，我國能源企業數字化轉型不斷深化，數字化、智能化水平持續提高，不但為企業自身注入了發展動力，也為國民經濟的發展提供了能源保障。能源企業在數字化轉型過程中，不可避免的將要面對“身份安全”這一重大挑戰。如何在提升身份安全水平的同時為后續信息化建設打好基礎，是每一家能源企業的“必答題”。

項目背景

某大型能源央企（以下簡稱“C集團”）是國務院國資委管理的國有重點骨干企業，資產總額超5000億元，職工人數超10萬人，連續三年位列《財富》世界企業500強。C集團積極推進數字化、智能化建設，建設了30+架構各異的業務應用。隨著越來越多的員工習慣于使用業務應用辦公，C集團面臨著一系列的身份安全挑戰：1.員工身份信息混亂，難以規范化管理C集團建立了主數據管理系統，統一管理全集團的員工身份數據。由于系統無法與業務應用對接，每個應用中都單獨保存了一套員工身份數據。數據的標準不一、字段各異，使得C集團的員工身份數據混亂，不利于統一管理。C集團迫切希望統一員工身份信息，建立標準的組織架構，制定管理規范，明確管理部門，改變原有的管理模式。2.應用數量持續增加，亟需統一管理C集團的業務應用建設時期不同、架構不同，應用的身份和訪問管理模塊功能各異。在企業戰略層面，多個業務應用難以融合，不利于統籌管理，推高了信息化建設成本。在運維管理層面，員工的身份信息分散，難以實現身份信息的全生命周期管理，增加了運維工作量。在員工操作層面，需要記錄、使用多個賬號，操作繁瑣且容易泄露賬號密碼。3.身份認證安全性不足，難以保證業務安全為提升身份認證安全性，C集團部署了某國外廠商的身份認證平臺，建設了應用門戶和門戶App，集中納管了部分應用的身份認證。但身份認證平臺不支持定制化需求，廠商服務支持不到位，導致應用門戶無法對接全部應用，員工無法在門戶中一站式登錄所有應用。隨著監管環境日趨嚴格，平臺難以滿足合規要求。C集團希望替換原有身份認證平臺，改造應用門戶和門戶App，在保障合規的前提下，提升身份認證的安全性和便利性。4.業務應用持續增加，擴展性要求高C集團發展迅速，信息化建設需求持續擴大，未來將上線更多的業務應用。C集團要求身份管理平臺具備高擴展、高可用、高可靠、強合規四大特性，為后續的信息化建設打好基礎，支撐集團的數字化轉型。

方案設計

芯盾時代根據C集團的身份安全需求，結合豐富的央國企身份安全項目經驗，基于自主研發的用戶身份與訪問管理平臺（IAM）,為其建立了統一身份認證平臺，幫助C集團解決四大身份安全挑戰，重構數字化轉型的身份安全基石。方案功能與設計如下：1.建立統一身份認證平臺，統一管理員工身份：平臺向上對接主數據系統，對員工身份數據進行統一治理，生成唯一數字身份，實現統一身份管理；向下對接各個業務應用，通過標準化的接口向業務應用同步員工身份信息，進而實現統一權限管理和統一審計管理。2.改造原有應用門戶，基于認證App實現多因素認證：將所有業務應用的登錄鏈接集成到應用門戶之中，借助單點登錄功能，讓員工一站式登錄權限內的業務應用；新建身份認證App，并在門戶App中集成芯盾時代IAM SDK，實現多因素認證和設備身份識別。

客戶價值

統一身份認證平臺建成后，C集團建立了標準化的身份管理體系，實現了身份信息、身份認證、訪問權限、審計日志的統一管理，身份安全水平跨越式提升，為數字化轉型構筑堅實的身份安全基座。1.統一管理員工身份，建立標準化管理機制利用芯盾時代IAM對員工身份進行統一治理后，C集團為每個員工生成了唯一的數字身份，規范了身份數據的格式、豐富了字段，并基于人力組織和財務組織建立了權威的組織架構，制定了員工身份信息管理規范，明確由人力部門作為身份信息的統一管理部門，針對集團員工、臨時訪客、公共賬號等賬號制定了對應的身份管理策略，實現了員工身份信息的統一化、標準化管理，為集團人力管理和IT管理提供了支撐。2.多應用身份信息統一納管，身份管理更便捷芯盾時代幫助C集團制定了業務應用的接口規范，將所有業務應用接入統一身份認證平臺，由平臺統一管理應用的身份信息、訪問權限和審計日志，實現了基于身份的業務應用標準化管理；人力部門能夠及時添加、調整、注銷員工身份信息，一站式完成員工身份信息的全生命周期管理；員工無需記錄、使用多個賬號，操作體驗更佳。3.全面實施多因素認證，兼顧安全與體驗改造完成后，C集團統一了所有業務應用的訪問地址，員工可按照組織歸屬選擇下載門戶App或認證App，只需認證一次，即可借助單點登錄直接訪問有權限的業務應用，實現“一次認證，全網通信”。借助芯盾時代設備指紋技術，App能夠智能識別設備身份，杜絕非常用設備登錄等風險行為。運維人員能夠按照應用的重要程度靈活配置認證策略，兼顧安全與體驗。4.平臺高性能、全合規，支撐集團數字化轉型芯盾時代的IAM平臺擁有完全自主知識產權，支持云、容器化部署，支持集群、災備架構，具備高可用、高擴展性。平臺全面支持國產操作系統、***、國產數據庫，支持國產密碼算法，完全滿足合規需求，能夠支撐C集團全局的、長期的信息化建設需求。

芯盾視點

大型傳統企業的信息化建設起步早、時間長，業務應用的架構不一，導致企業的身份信息異常混亂。如果不妥善治理，勢必給企業帶來巨大的網絡安全風險，對企業的長遠發展造成不利影響。在數字化轉型持續深入的當下，建立統一身份管理平臺，建立規范的身份管理體系，是支撐企業信息化建設的必然選擇。

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原文標題：客戶案例丨芯盾時代助力某大型能源央企建設“統一身份認證平臺” 重構數字化轉型安全基石

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客戶案例丨芯盾時代助力某大型能源央企建設“統一身份認證平臺” 重構數字化轉型安全基石

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