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中航光電再次榮獲“中國上市公司ESG百強”獎

中航光電 ? 來源:中航光電 ? 2023-09-25 09:30 ? 次閱讀
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9月22日,由阿拉善盟行政公署聯合證券時報社主辦的“秉承綠色發展 彰顯社會責任——阿拉善中國上市公司ESG首屆年會”在內蒙古自治區阿拉善左旗隆重開幕。會上揭曉“第十七屆中國上市公司價值評選”重磅獎項之一“中國上市公司ESG百強”獎,憑借在ESG(環境、社會和公司治理)三個維度的突出表現,中航光電(600572.SH)再次榮獲“中國上市公司ESG百強”獎,納入中證證券時報ESG百強指數。

作為一年一度的中國資本市場極具品牌影響力的價值發現活動,“中國上市公司價值評選”已連續舉辦了17年,現已成為國內主流財經媒體主辦的上市公司領域最具影響力的評選之一。其中的ESG百強評選自2021年舉辦以來,已歷時三年。該項評選秉承科學、客觀、公正的原則,從環境、社會、治理三個維度出發,設置100多個指標,采用專業的量化評分體系,對A股公司的ESG表現進行綜合評估。市場數據顯示,上榜公司在我國經濟戰略轉型、產業升級、國企改革及消費升級等方面也頗具代表性。再次獲此榮譽是對公司長期以來履行環境、社會及治理責任與企業發展相融相促工作成效的肯定。

近年來,中航光電聚焦高質量發展。一方面持續創造優秀財務收益,另一方面尋求ESG治理效能新突破,逐步確立了“整體布局、嵌入管理、循序漸進、務求實效”的ESG總體工作思路,以構建責任管理體系為主體,以文化建設路徑為支撐,全面推進責任管理,融入公司戰略、日常運營和員工日常工作,實現企業資源的系統規劃和整合使用,力求責任目標可管理、可衡量、可追蹤,促進高質量可持續發展,堅持為航空強國和服務經濟社會發展作貢獻。

主動踐行ESG理念,推動可持續發展

中航光電自2009年開始發布社會責任報告,2012年正式成立社會責任管理委員會。隨著ESG逐步成為衡量企業可持續、高質量發展的重要參照系,自2019年開始連續4年發布ESG報告,逐步健全ESG管理相關工作。

結合中航光電自身的社會責任戰略和理念,公司從國家價值、產業價值、環境價值、民生價值四個方面識別出11類社會責任利益相關方,以明確ESG工作的原始需求。為加強責任溝通,積極開展對外交流,通過參加行業論壇、編制ESG報告,定期開展業績說明會、舉辦國企開放日活動,更新外網平臺、受理熱線電話等方式,建立了高效的利益相關方溝通反饋機制,以溝通贏信任、增共識、促合作,不斷增進社會各界對公司的情感認同、價值認同。

健全責任管理體系,促進規范化管理

公司積極構建“理念-戰略-行動”等全要素參與,戰略引領、治理支撐、業務聚焦、指標完備等全方位賦能的責任治理模式,將監管要求、生態環境訴求和資本市場變化等外部推力與企業自身高質量可持續發展的內在動力深度融合,不斷提升經濟價值和社會價值,持續增強核心競爭力,激活企業生命力。 在“為航空及防務和高端制造提供最優互連方案”的公司使命下提出“連接,美好生活”社會責任愿景,以“三級計劃推進”方式,進一步明晰責任管理工作的中長期及短期推進實施路徑。建立權責關系明確、上下運轉順暢的三級責任管理體系,建成責任管理制度、治理制度、利益相關方制度三級制度體系,逐步探索構建“點—線—面—網”的責任管理模型,推動責任管理融入企業日常管理和運營。

公益品牌回饋社會,用連接彰顯大愛

公司全面落實關于推進鄉村振興的重要部署,積極承接航空工業“愛心航空”公益品牌,建立定點幫扶工作機制。建立與社區、政府機構等利益相關方的溝通協調和參與機制,積極組織員工幫扶、公益捐贈、志愿行動等各類公益活動,傳遞航空報國情懷。積極響應航空工業持續開展消費幫扶工作,集中采購定點幫扶縣農產品,助力攻固脫貧攻堅成果。

大力開展航空科普進校園活動,圍繞“履行社會責任”和“塑造良好形象”兩個主題,組織動員團員青年積極參與,同時,積極與學校聯合設立“航空科普進校園示范點”,校企合作培養學生對航空事業的興趣,激發青少年為祖國未來的航空事業貢獻力量。

中航光電始終保持戰略定力不偏離,圍繞連接器產品,專注深耕做精,接續打造行業領導地位。通過推行社會責任體系建設,各實踐主體的ESG意識也持續提升。對社會責任的關注促使公司不斷拓寬創新領域,價值創造能力不斷增強。通過改善勞動環境,保護員工權益,充分發揮員工的主動性和創造性,從而大大提高價值產出。

未來,中航光電將持續完善責任管理工作體系,大力開展“主題突出、特色鮮明,融入中心、創造價值”的責任實踐,強化責任理念,豐富責任文化,深化責任管理,擴大責任傳播,著力打造責任品牌,加快建設世界一流專業領軍企業,為建設航空強國,全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。

審核編輯:彭菁

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原文標題:中航光電入選“中國上市公司ESG百強”

文章出處:【微信號:jonhon-connectivity,微信公眾號:中航光電】歡迎添加關注!文章轉載請注明出處。

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