任紅軍，漢威科技集團股份有限公司董事長，高級工程師，鄭州大學碩士生導師，長期從事多門類傳感技術、探測器及系統解決方案的研究、開發及產業化，是我國知名的氣體傳感器研究及應用專家，也是我國氣體傳感器研發生產的開創者之一。

可充電的智慧燈桿、擁有“感知器官”的公廁、24小時實時監測的窨井……走進鄭州高新區，隨時隨地可以感受到智慧生活帶來的便利，而開啟智慧生活的“密鑰”，正是作為萬物互聯、萬物智能基礎的傳感器。

就是在這片土地上，漢威科技集團董事長任紅軍帶領漢威從零做起，從核心器件氣體傳感器延伸到下游的儀器儀表、系統集成，慢慢形成“以傳感器為核心，涵蓋智能儀器儀表、云端技術、軟件”的完整物聯網產業鏈，長期保持國內氣體傳感器與儀器儀表的龍頭地位。問及其高質量發展的密碼，任紅軍表示：“這么多年的發展，漢威做對了兩件事，一是選擇了傳感器這個賽道，二是沿著傳感器產業鏈進行持續性的技術創新和版圖拓展。”

從“0”到“1”，打破國外技術壟斷

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。”任何成功都非一朝一夕。“20世紀90年代中后期，那是個家電、MP3、MP4等電子產品跑馬圈地的時代，但是漢威沒有趕這個潮流，而是另辟蹊徑選擇了傳感器。”任紅軍告訴記者，1998年9月，他創辦河南漢威電子有限公司，也就是漢威科技集團的前身。

“當時的漢威可謂一窮二白，員工只有個位數，辦公地點則是一間租來的破舊廠房。但既然選擇出來創業，大家心中都憋著一股勁兒。”任紅軍說，當時，氣體傳感器的一些先進技術還掌握在一些發達國家的手中，賣給我國的產品價格昂貴，在一些細節上并不能很好地匹配國內市場需求。漢威就抓住這個突破口，沿著傳感器產業鏈走上一條依靠自主創新、研發生產的道路。

從1998年到2003年，漢威在5年時間里從一顆傳感器做到全系列傳感器，從年營收30萬元做到了年營收近千萬元，從無名小廠做到國內氣體傳感器行業第一名。再后來，漢威沿著傳感器產業鏈向下游延伸，擴展到儀器、儀表領域。

2008年，漢威已經實現半導體、催化燃燒、電化學、紅外光學四大門類傳感器的技術工藝國產化和批量生產，多門類工業和家用儀器儀表已廣泛應用于工業安全、市政監測、環境監測、燃氣安全、居家智能與健康等領域，當年的營收突破1億元大關。

2009年，漢威順利成為國內首批、河南首家創業板上市公司。2010年，漢威沿產業鏈繼續發展，進軍物聯網產業，不斷開拓智慧城市、智慧安全、智慧環保、居家安全與健康等領域，長期保持國內氣體傳感器與儀器儀表龍頭地位。

從“木”到“林”，創新是發展第一動力

在漢威的展廳里，展示著各種檢測“神器”：和手機連接的家用燃氣報警器，能夠實時感知可燃氣體泄漏；環境監測器，可以捕捉到空氣中微小的變化；激光燃氣巡檢車，時速60公里以下可檢測到微量的燃氣泄漏……這些都是漢威發展路上結下的碩果。

“創新是漢威保持高質量發展的第一動力。”提及這些年的發展經驗，任紅軍告訴記者，傳感器行業產品的研發周期比較長，從技術研發到產品批量化生產并投入市場，往往需要6~8年的時間，沒有長期的研發投入和技術積累很難發展壯大。

因此，漢威始終堅持創新驅動，在研發投入上不遺余力，年研發投入在7%以上，專業研發人員900多人。截至2022年底，漢威已經取得763項專利，其中114項為發明專利。與此同時，在前沿技術的布局上，漢威也走在前列，比如柔性傳感器、MEMS傳感器，漢威都已布局多年，近年來也陸續開花結果，相關產品已經在汽車、消費電子、智能穿戴等領域有了落地應用，在行業中處于領先地位。

從“人”到“眾”，人才是寶貴的財富

“今年是漢威成立的第25個年頭，漢威的快速發展離不開人才的發掘和培育，離不開各類業務技術人才組成的精英團隊。”任紅軍說，“培養加鍛煉，人人可成才”的人才理念和“買馬、育馬、賽馬”的競爭流動機制打造了漢威的核心人才梯隊，是漢威自我新陳代謝、持續健康發展的基礎。

此外，漢威與清華大學、華中科技大學、中科院長春應化所等高校、科研院所建立了緊密的研發合作，相繼組建國家工程實驗室、博士后科研工作站、院士工作站等產學研創新平臺，在國內外多個城市設立研發中心，形成全球研發創新體系。

近年來，漢威科技先后被認定為國家技術創新示范企業、國家級專精特新“小巨人”企業、國家知識產權優勢企業，獲得中國馳名商標、河南省省長質量獎、河南省杰出民營企業（成長創新型）等榮譽。

提及未來，任紅軍表示，智慧化時代已經來臨，漢威將一方面優化供應鏈，降本增效，鞏固氣體傳感器龍頭地位；另一方面，通過內生外延、產學研協作等方式，加快技術迭代，保持核心競爭力，不斷豐富傳感器品類，并圍繞傳感器進行延伸布局，在氫能產業、新能源汽車、智能家電、醫療健康、智能穿戴等新興領域打造新的增長曲線。

審核編輯 黃宇