孟晚舟談接班：華為不是個人接班制度

3月31日下午，華為舉行2022年年度報告發布會，分享了2022年財年的業績情況，以及2023年和未來幾年的戰略布局。同時孟晚舟談接班：華為不是個人接班制度

孟晚舟回應此次當值輪值董事長時稱，體制制度的接班，從不是個人接班，而是集體領導，不把公司命運系于個人身上。同時，董事長的工作都會受到常務董事會的監督。

對于華為2022 年年度報告數據顯示華為整體經營平穩，華為2022 年實現全球銷售收入 6，423 億人民幣同比增長 0.9%，凈利潤 356 億人民幣同比下滑 68.7%。

孟晚舟畢業于華中理工大學，碩士。1993 年加入華為。歷任公司國際會計總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。現任副董事長、輪值董事長、公司 CFO。同時作為任正非長女現在孟晚舟將正式掌舵華為，在未來六個月里當值華為輪值董事長，把握華為最高領導權。

正如華為輪值董事長徐直軍所說：“2023年，華為繼續在雨中奔跑。”華為面臨的壓力依然非常大。當然，華為在研發投入上依然不手軟，2022年華為投入1615億元做研發，這個金額占營收超四分之一。（綜合整理）