美光科技連續三年榮登“中國大學生喜愛雇主”（Top Graduate Employers）榜單，彰顯企業實力與品牌影響力。

中國大學生喜愛雇主（Top Graduate Employers）由中國權威的人力資源服務商前程無憂（51job.com）和專門面向大學生用戶的應屆生求職網（yingjiesheng.com）聯合發起，通過對全國 65 所重點院校及“應屆生求職網”的應屆畢業生進行求職滿意度調查，評選并表彰持續多年有計劃地招聘中國高校畢業生的優質企業。

美光憑借著優秀的職場環境、包容的企業文化、多樣的員工關懷及強烈的社會責任感，再次成為備受矚目的優秀雇主。

美光作為創新存儲解決方案領域的領導者，在 17 個國家與地區擁有超過 48，000 名團隊成員與 51，000+ 專利，位列 2022 年《財富》500 強企業。我們始終致力于變革信息時代，豐富所有人的生活體驗，同時打造更加多元、平等及包容的工作及社區文化。

推廣 STEM，校企合作穩步加深

人才與科技“雙輪驅動”，才能為高質量發展注入新動能。美光注重人才培養，通過多種校企合作渠道大力推廣 STEM （科學 Science，技術 Technology，工程 Engineering，數學 Mathematics 四門學科英文首字母的縮寫）教育，為有志于從事科技事業的年輕人提供廣闊的發展平臺。

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美光課堂-走進上海交大和西安交大

美光與高校共建課程，受邀為大學生授課，助力培養科技人才。今年總計 170 名來自上海交通大學和西安交通大學微電子專業的學生參加了美光課堂，了解內存與存儲行業的前沿知識。

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企業實踐- 西安交通大學暑期實踐活動

從 2019 年至今，美光共計為 100 余名來自西安交通大學微電子學院的學生提供了暑期實踐的機會。2022 年 7 月，約 30 名交大學子再一次來到美光。

本次實踐活動中，工程師們帶領學生了解了美光尖端的內存和存儲技術，完善的封裝制造和測試過程。豐富的課程與美光的企業文化使各位同學受益良多，真切地感受到了美光的魅力。

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面向未來-美光全球科技女孩項目

美光長期以來投入大量資源支持女性教育與領導力發展。 全球科技女孩（Girls Going Tech）項目，旨在通過有趣的實踐活動幫助青少年女性探索 STEM （科學、技術、工程與數學）知識，鼓勵更多女性進入科技領域工作。

2022 年 6 月 24 日，美光西安女性領導力聯盟（MWLN）在渭南渭陽學校舉辦了“未來的女工程師”活動，為不同年級的女學生帶來了物理化學實驗活動和編程小課堂。

打造多元、平等與包容（DEI）的企業文化

美光始終致力于創建多元、平等、包容（DEI）的企業文化，賦予美光人持續向前的力量與更強的社會責任感。我們關心不同社會群體的成長與發展。

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助力殘障大學生職業發展

美光持續關注殘障大學生的就業，成立美光公益天使計劃。2021 年，美光攜手上海市殘疾人聯合會、上海市殘疾人福利基金會及贈與亞洲，建設殘疾大學生助殘專項基地。美光邀請專業導師，為特殊大學生提供崗位培訓，累計 200 余人次參加了公益課程培訓，推動了殘障大學生在科技領域的就業。

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全球女性輔導計劃，賦能女性職業發展

美光全球女性輔導計劃（Global Women‘s Mentorship Program），為世界各地的女大學生提供免費接受美光全球女性領導者輔導的機會，幫助他們解鎖職場新技能。

2022 年 2 月至 4 月，美光為參與者提供每周一次的輔導課程培訓， 其中來自中國不同高校的 30 多名女大學生積極參與，與美光女性技術高管一起探討成長的困境與突破的路徑。

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美光校園開放日

美光中國每年針對各大高校舉辦校園開放日活動，邀請和歡迎來自各個高校的海內外學子參觀美光，了解和體驗美光的辦公環境與企業文化。