輝煌，在奮斗中書寫

成就，在奮進中創造

中車永濟電機全面回顧永濟電機一路拼搏、一路奮進、一路跨越、一路開拓的“非凡十年”，全面展示永電人同向同行、同心協力、同創新路、同挑重擔的奮進時刻。

今天，一起進入【非凡十年“永”立潮頭】~管理提升改革創新

在改革與發展進程中，永濟電機公司堅持以管理創新變革來推動效率、效益和品質提升。立足新發展階段，永濟電機公司清醒的認識到，企業管理模式必須主動適應外部不斷變化的新形勢，才能實現高質量發展行穩致遠。

十年來，公司堅持改革與發展并舉，持續實施創新變革舉措，以“提升發展質量，優化治理管控，激發經營活力”為著力點，不斷向改革要動能，向管理要效益。

勇攀高峰

2015

2015年6月，新中車成立，公司發展掀開新的篇章。

2017

2017年9月，綠色智慧能源太陽能項目投用。這是公司堅持研制綠色產品、實現綠色制造的升級改造，2020年，公司獲評國家級“綠色工廠”。

2017年10月，公司為雙饋精益示范線授牌。十年來，公司從精益生產到精益車間再到精益企業，逐步推進，持續改進，精益文化深入人心。

2020

2020年11月，公司承辦全國大型風能設備行業年會暨風電產業發展論壇。來自風電行業的用戶、專家共同見證公司堅守風電業務20年融合創新的發展成果。

變革創新

2020

2020年1月，公司精益生產流水線工位智能扭矩裝配系統、影像化智能采集存儲控制系統上線。為公司產品制造過程可追溯和產品部件全壽命周期研究提供數據化支撐。

2021

2022年4月，公司研發工藝一體化平臺、精益制造數字化平臺啟動上線，為公司高質量發展開啟數字化新引擎。

奮勇爭先

2016

2016年6月，外籍員工在公司接受技術培訓。公司逐步實現從單一產品輸出向技術、管理輸出轉變。

2020

2020年4月，公司進行中層管理人員競聘。自2017年首次實施中層管理人員競聘以來，公司持續推動“兩制一契”管理走深走實。

2021

2021年5月，公司“工匠大講堂”啟動，為提升新時代產業工人隊伍素質搭建新平臺。

服務大局

2020

2020年6月，大連區域中心成立揭牌。這是公司布局大連區域協同發展的重要里程碑，進一步提升了公司電傳動系統產業優勢和市場能力。

2020年12月，西安中車電氣研究院成立，下轄大連分院、無錫分院和捷克分院，助力公司持續增強科技創新能力，提升自主創新水平。

2021

2021年10月，西安永電—西安交大智能制造與電氣系統聯合研究中心成立。為深化產學研合作成果，提高企業孵化能力，促進技術成果產業化，推進產業鏈和創新鏈深度融合奠定基礎。

2022

2022年2月，公司成功入選科改示范企業。以此為契機，公司聚焦體制、機制和效能問題，強化“改革賦能”，努力通過改革塑造“具備中國特色現代治理體系和治理能力的電氣系統科技示范企業”。

2022年7月，沈陽中車永電鐵路裝備有限公司舉行揭牌儀式。合資公司將以沈陽鐵路局、哈爾濱鐵路局檢修市場為導向，以鐵路裝備發展趨勢為依托，實現檢修業務一體化協同發展，逐步推動數字化、智能化檢修技術升級。

穩字當頭，穩中求進，攻堅克難，更需久久為功。新開局蓄勢待發，接下來，全體永電人將以更堅定的信念，更穩健的步伐，努力把改革創新的精神轉化為推動公司乘風破浪、行穩致遠的不竭動力，以新業績新成效迎接黨的二十大勝利召開。

管理提升賦能

非凡十年“永”立潮頭