思科大中華區資深副總裁暨思科臺灣總經理陳志惟指出，將在林口設立軟件開發中心，為亞太第一個軟件應用中心，思科將開放軟件，結合臺廠軟、硬件實力，共同朝海外拓展商機。4G時代以前，通訊設備市場如同黑盒子，5G在開放架構下，已為思科與臺廠，共同掀起發展新頁。

陳志惟指出，2021年在臺灣將朝兩大方向發展，一為落實伙伴計畫，二為與伙伴攜手，建立5G的垂直應用領域，包括交通、制造與零售等，進一步將該場景案例推往國外，再行復制，并藉此能讓臺灣廠商也能與思科共同在海外開拓新商機。

思科在臺灣持續擴大投資，與臺灣產業鏈深化合作，2020年與工業局聯手，邀集臺灣服務器、網通產業廠商，鴻海、仁寶、英業達、和碩、智邦、中磊、明泰、亞旭共同參與的5G開放網絡驗測平臺，打造具彈性、開放與兼容性的5G開放網絡測試平臺，提供5G電信專網服務。

思科日前也與仁寶宣布結盟，思科提供核心網技術，結合仁寶在小型基地臺、行動邊緣運算、智能聯網裝置，打造5G專網集成方案，未來將鎖定鎖定智能工廠、智能醫療、智能農業、智能家居及影音娛樂等五大應用領域來拓展商幾。

陳志惟表示，在4G時代，基地臺在電信設備成本占比為65%，行動傳輸成本占比為35%，不論是日本樂天電信（Rakuten Mobile）或菲律賓電信，采用5G開放電信架構后，原本占比65%的電信設備成本，都省了40~50%，對電信營運商來說，會產生很大誘因。

陳志惟認為，要發展5G企業專網，預估將有3領域可望優先發酵，首先是政府所負責的智能交通，包括自駕車的發展，其次是醫療系統，比如緊急救援，在救護車上，就可透過5G與醫院聯機，進行救治；最后是智能制造，尤其是高精密的半導體等產業。

除了5G企業專網，思科也看好疫情帶來的數碼轉型商機。陳志惟指出，3年來臺灣業務編制，成長幅度高達66%，增加資安、協作、5G的人才，也意味思科在臺業務，持續在成長。

根據思科發布的未來工作力研究報告，顯示企業實施遠距辦公后，對員工產生多個正面影響，為未來工作場域規畫帶來啟示。該報告顯示，在COVID-19（新冠肺炎）發生前，僅有7%臺灣員工在家辦公。在疫情推動下，企業實施遠距辦公之后，對臺灣員工產生正面影響。當中受訪臺灣員工提出的3項重要優勢包括提高自主性、更多地使用視像通話，以及快速使用創新技術功能以改善企業之間的聯系。

根據該報告，臺灣員工對遠距辦公的觀感十分正面。他們3項最大的感受包括：49%覺得更被賦能、39%認為變得更健康，以及37%表示更快樂。此外，超過一半的受訪臺灣員工，更了解在家工作的好處及挑戰。68%受訪臺灣員工認為盡管團隊成員分散各地，也能保持團隊工作效率。

同時，有67%臺灣受訪員工希望繼續減少出勤，認為這對環境較佳。另外，67%臺灣受訪員工表示遙距工作使其有機會更佳地管理身心健康。
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