據BOSS直聘職業科學實驗室提供的數據顯示，人工智能領域人才進入高速可持續增長階段。在這個領域的新職業中，僅有算法研究員崗位人才增速低于整體平均值，其余大多數職業均表現出高增長態勢。

數據來源：BOSS直聘職業科學實驗室

BOSS直聘將新職業相關人才走勢分為四個象限，從上圖中可以看出，整體上與大數據高度相關的崗位人才增速開始減緩。大數據按崗位人才技能通適度較高，基礎和應用層的許多數據科學類崗位具有不錯的薪資競爭力，但低于人工智能領域，人才轉行選擇多，在一定程度上影響著人才池的規模。而在人工智能領域中，大多數職業均表現出高增長態勢，除了吸引年輕人，各年齡段人才都在積極涌入，是人才高速增長的典型紅利期表現。

數據來源：BOSS直聘職業科學研究院

這是BOSS直聘提供的一張典型新職業人才存量近十年的走勢圖，觀察六個代表性崗位人才存量近十年的相對增速，與象限分析體現出相同的特點。這些崗位在過去十年均經歷了從無到有的過程，但發展程度差異明顯。

據BOSS直聘職業科學實驗室數據顯示，從2015年起，人工智能人才增速開始高于整體平均增速，并始終保持較快增速態勢。整體來看，人工智能人才池具有較好的可持續增長能力，人才年齡結構相對平衡，發展重點依然是人才質量。
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