10月29日~30日，2020成都全球創新創業交易會—首屆國際區塊鏈產業博覽會（以下簡稱2020創交會）在成都舉行。

普華永道發布最新報告預測，未來10年，區塊鏈技術將為全球經濟帶來1.7萬億美元的增長，其中中國將是所有經濟體中最大受益者。可以看到，企業、產業和地方都在摩拳擦掌，希望趕上區塊鏈發展的這波浪潮，搶占先機、培植生態、尋求突破。

那么，區塊鏈技術與應用究竟走到了怎樣的發展階段？想要真正營造區塊鏈的發展生態，又該從哪里下手？對此，《每日經濟新聞》記者專訪了西南財經大學中國區塊鏈研究中心副主任康立。

認知的轉變

2019年10月24日，可以算作國內區塊鏈產業發展的一個轉折點。在此之前，大眾對以比特幣為代表的數字貨幣抱以極大熱情，也對“比特幣”與“區塊鏈”兩個概念混淆不清。

當天下午，中共中央政治局進行第十八次集體學習，了解區塊鏈技術發展現狀和趨勢。媒體一報道、公眾一討論，這門新興技術終于走出了被誤解的認知怪圈。

“不管是普通老百姓還是政府部門以及監管部門，大家對待區塊鏈的態度更加明確統一了。”康立提到這個轉折點時說，“這個技術對于我國未來的發展是非常重要的，態度明確以后，就要去學習技術、研究技術、推動技術的創新與應用。”該監管的監管，該放開的放開，技術本身的發展得以促進，跨界應用與融合的快速推動，少了一些障礙。

作為一項底層技術，區塊鏈的最大價值在于構建多方信任的新應用，這也是區塊鏈技術邁向市場化的創新之路。然而到目前為止，依舊沒有看到重磅的區塊鏈技術應用產品。

對此，康立認為，一方面，區塊鏈是一項底層技術，從用戶角度來看，也許他正在使用一款區塊鏈的產品，但不一定能夠體會到區塊鏈的作用，從長期來看，區塊鏈會跟人工智能、物聯網、云計算技術融合互補；另一方面，鑒于區塊鏈去中心化、不可篡改的特性來源核心的非對稱密碼技術，在產品與用戶接觸的環節，需要等待用戶軟件使用習慣的轉變，在大眾習慣完成過渡之前，產品并不能完整呈現區塊鏈的價值。

康立告訴《每日經濟新聞》記者，從目前來看，區塊鏈的應用將由數字代幣應用向數字版權服務、供應鏈金融、數據可信交易、數字內容可信存證等領域拓展開。尤其是數字內容可信存證領域，現在一些互聯網法院開始采信區塊鏈可信存證的證據。

在區塊鏈邁向應用的過程中，人們看到了可喜的一幕。

2019、2020年，越來越多的央企參與到區塊鏈的應用實踐中，由央企發起的底層基礎平臺建設也提上日程。今年10月24日，由國網電商公司聯合20余家中央企業共同發起中央企業區塊鏈合作創新平臺。

城市的新賽道

“區塊鏈需要依靠多節點增信，而多節點的組成，可以由大型企業來完成。當企業和行業主管部門陸續參與進來，搭好基礎鏈，某個行業、領域的區塊鏈應用才有了往前推進的更多可能。”康立表示。這些擁有“火車頭”般帶動力的企業和行業主管部門，正在有意培育自身區塊鏈技術的發展，也在輻射影響產業鏈上下游的中小企業。

搭建基礎鏈的另一種思路則是從地方出發。康立提出，可以由地方政府來引導建設區塊鏈的基礎設施，組建發展區塊鏈聯盟。地方政府以一個產業引導者的角色，讓企業和機構不分行業地參與進來，逐步擴大適用范圍，比如司法、版權、城市治理等方面。

事實上，不論行業、企業還是地方，都加入了區塊鏈這條新賽道，拼搶火熱。北上廣深對于區塊鏈產業發展的支持自不必說，其他城市對于聚合區塊鏈的發展要素也是熱情萬分。

在康立看來，城市要發展區塊鏈，原本的信息技術發展水平和相應產業鏈的完備程度是核心，“信息技術產業強的省、市、區，在區塊鏈的發展上更有優勢。”

成都即是一例。基于優厚的底層技術研發土壤和人才儲備基礎，成都早已定下電子信息產業于2020年建成萬億級產業的目標，2017年起以場景營造為抓手，大力推動新經濟發展。當區塊鏈技術正式被列入新基建中的信息基礎設施，成都順勢提出，把區塊鏈作為成都新經濟領域“硬核科技”自主創新主要突破口，明晰主攻方向，超前規劃布局，構筑未來戰略競爭優勢。

如今，全國眾多區塊鏈企業在成都設立了研發機構和研發中心，注冊在成都、經營范圍包括“區塊鏈”的企業已有500余家。根據智聯招聘《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》，成都區塊鏈存量人才排名全國第四，成都的區塊鏈初步形成了產業集群，在2020中國區塊鏈城市創新發展指數綜合排名中，成都位列全國第六。

隨著區塊鏈技術及應用全方位拓展，帶動了大量的信息技術公司轉戰區塊鏈技術及應用服務市場。康立注意到，一批傳統信息技術工程人員轉向從事區塊鏈工程技術服務，一批新畢業的大學生、研究生從職業開始便投身于區塊鏈相關的項目。

然而，區塊鏈人才缺口依然很大。國際權威咨詢機構Gartner也預測，伴隨區塊鏈技術的發展，未來5年中國區塊鏈人才缺口將達75萬以上。

康立提到，“區塊鏈是一個由底到頂的科學，這個產業發展需要的人才，除了做技術的、做理論的，還需要做市場的、做營銷的。”技術型人才可以由計算機、軟件等相關專業人才，通過技術培訓轉換適配，難的反而是既懂區塊鏈技術又懂市場、商務的復合型人才。

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