騎士和冰冰同一年大學畢業，兩人果斷投入人潮涌動的程序猿大軍，過了2年，騎士還在原來的公司，薪資只小幅度的漲過 1 次，還不到一萬。而冰冰則開始承擔模塊乃至系統工作 ，不僅薪資比剛畢業時翻了幾倍，未來的職業規劃和成長路線也日益清晰明確。

騎士陷入困惑，明明是從同一起跑線出發的兩個人，為什么2年后差距這么大？

真相是，編程能力的成長線路規劃不清晰，作為程序員，最重要的始終是編程能力，編程能力的成長主要有這么幾個部分：

1、編程能力初級：會用

編程，首先都是從學習編程語言的基本知識學起的，建議在剛剛開始學一門編程語言的時候，看看編程語言自己的一些文檔就好，不要上來就去看一些高階的書（你也看不懂還累個半死）。

除了看文檔以外，編程是個超級實踐的活，所以一定要多寫代碼，只有這樣才能真正熟練起來。

2、編程能力中級：會查和避免問題

在寫代碼的過程中，出問題是非常正常的，怎么去有效且高效的排查問題，是程序員群體中通常能感受到的大家在編程能力上最大的差距，解決問題能力強的通常容易得到很高的認可。查問題首先要掌握的是一些基本的調試技巧和工具，例如在Java里有JDK自帶的jstat、jmap、jinfo，不在JDK里的有mat、gperf、btrace等。

另一個層次就是懂原理。你懂不懂原理決定著你排查問題的思路和速度。

更深一層的就是避免問題，這里也是造成程序員們之間很大的差距的地方。

推薦大家盡可能在這個時期，多刻意的去培養下自己這兩個方面的能力，成為一個能寫出高質量代碼、有效排查問題的優秀程序員。這也就是騎士和冰冰差距拉開的重要節點。

3、編程能力高級：懂高級API和原理

這個階段，也是有多年工作經驗，經歷更多項目之后才能理解得，越往后的提升往往越艱難，例如學習高級API，以及排查問題的過程中，知道編程語言的運行原理是非常重要的，會對自己編程能力有質的提升。

小結：

在編程能力的成長上，沒有什么捷徑。個人非常贊同1萬小時理論，只有練習夠了才能掌握永遠都是真理。同時，一個好的公司環境和成長氛圍也的加分條件，如果在中級、高級階段，進入大廠遇到大神指點，與更多更優秀的人才一起共事，會好非常多。

那么，在如今這個互聯網語境下，如何才能選擇一條好的賽道呢？0-2年這個成長至關重要的節點，又有什么可以幫助到你呢？
編輯：hfy