6月12日，聯想來酷與新華教育集團共同舉行簽約儀式，正式簽署戰略合作協議。此次"跨界"強強攜手，無論是作為智慧零售先鋒的聯想來酷，亦或是在國內教育領域有著深厚經驗的新華教育集團，都對未來的合作充滿信心。

作為雙方合作序幕正式開啟標志，聯想來酷智慧零售實訓基地正式揭牌，該實訓基地未來將為新華學子提供實習和培訓。依靠聯想集團的技術支持及品牌背書，聯想來酷與新華教育集團開啟了創新"產學研"模式，聯想智慧零售來酷科技副總裁張繼兵和新華教育集團常務副總裁沙旭出席當天實訓基地揭牌和新店開業儀式。到場的還有來自就業部部長于佳彪、電腦教育事業部部長徐虹、安徽新華電腦專修學院院長束凱鈞，以及聯想集團蘇皖消費業務總經理曹楊、聯寶（合肥）電子科技有限公司副總經理朱嶸等重要嘉賓。

（聯想來酷及新華教育集團代表出席實訓基地揭牌儀式）

（聯想來酷副總裁張繼兵與到場嘉賓一起參觀新店）

（聯想來酷副總裁張繼兵與到場嘉賓一起參加新店開業儀式）

新華教育集團常務副總裁沙旭表示，這家來酷智生活店將會被成功復制到新華在全國的校區，與來酷聯合開發的教材，不僅植入了學生的課堂，同時也將在這個店鋪中，體驗到智慧零售的方案和聯想的優質電腦服務，形成全新的"產學研"校企合作體系。

智慧零售積極參與，賦予職業教育更多可能性

6月12日，聯想智慧零售來酷科技CEO、北京聯想科技有限公司總經理周銘受邀出席了中國東方教育舉辦的《匠人引領 筑夢東方》上市周年慶暨《2020職業技能教育發展藍皮書》發布儀式，并在名為"藍皮書中職業教育的發展前景交流"的主題論壇上發表演講。

演講中周銘提到，聯想的3S戰略，即智能物網( Smart lot)、智能基建架構( Smart Infrastructure)、智能行業( Smart Vertica)，代表了聯想對IT產業的前瞻性解讀，同時他也介紹了以合肥聯寶這家最大的安徽出口企業，以及其在全國的智慧工廠的產業布局，隨著聯想的業務高速發展，聯想集團對產業技術人員、產品銷售人員、技術服務人員有著長期需求。此藍皮書中介紹的先進的教育理念，體現了新華教育集團在互聯網教育方面的先進性、權威性和前瞻性，這與聯想來酷秉持的發展方針非常契合，教學品質以及人才培養的標準與聯想的人才需求標準匹配度很高。

（聯想智慧零售來酷CEO、北京聯想科技總經理周銘在主題論壇中發表講話）

對于新落成的聯想來酷智生活校園店暨智慧零售專業實訓基地，周銘還提到， PC、智能設備產品、數據網絡作為"基礎設施中的基礎設施"，未來聯想在全球范圍內的設備和服務的需求勢必更密集、更多樣化，這就對專業人員在能力和素質上提出了更高的要求，與新華教育集團的聯手正是為了新基建的發展預先做準備。

持續優化戰略布局，聯想來酷積極響應產學研一體化號召

20多年來，聯想除了專注自身行業以外，持續深耕教育領域。從最初的設備提供到現在的配合教育內容提供整體的配套解決方案。聯想來酷及其智慧零售全場景的出現，更是進一步優化了企業的戰略布局，豐富了聯想在教育領域的實踐合作形式。此次與新華教育集團的合作，更是開創了全新紀元。

未來，聯想來酷將持續加大PC、智能設備的市場滲透率，也會和新華教育集團一道進一步深化戰略上的合作，共同響應國家號召，加快推動產學研一體化發展，并共同研究校企產學研合作新模式，助推人才培養。我們有理由相信，在這一全新"生態"中，雙方的優勢將被充分發揮，"產學研"一體化的發展也將不僅有深度，更有溫度。