2017年4月，著名物理學家斯蒂芬·霍金通過視頻發表了題為《讓人工智能造福人類及其賴以生存的家園》的主題演講。他表示，人工智能的崛起可能是人類文明的終結。而這已經不是霍金第一次提出“人工智能威脅論”。同年3月，他就表示，人類必須建立有效機制盡早識別威脅所在，防止新科技（人工智能）對人類帶來的威脅進一步上升。人工智能真的會終結人類文明？或者像有些人擔心的，它將取代現在大部分工作崗位，讓無數人下崗？對于上述問題，AI領域大佬們如此說。

潘云鶴：不大會出現這樣的情況

中國工程院院士，原浙大校長潘云鶴表示，這個要區別看待，不大會出現這樣的情況的。

他說“發展人工智能的根本目的是為人類服務。未來，在計算機擅長的領域，計算機將做得比人更好。計算機能記得很牢也很廣;在計算能力方面，人肯定遠不如它;計算機的邏輯推理能力也很強，所以人以后在這些方面的工作，我認為也許會逐步被人工智能替代。”

“但是，我們的大部分工作并不是純邏輯推理或純記憶、純計算的，大量工作是既有邏輯推理又有形象思維，既要靠記憶，又要靠創造力的，甚至靠靈感，這樣的狀態下，將來最容易出現的狀況就是大部分基礎工作，計算機做了;最后創造性的、決策性的工作，由人來進行。比如記者寫稿子，你把素材給計算機，它會給你一個初稿，但最后的加工潤色、畫龍點睛、觀點提煉等需要人來完成。這叫‘人機混合增強智能’。”

潘云鶴認為，未來，人工智能也許會代替一小部分人的工作。但更多的是，一個人加上人工智能，能頂過去5個人、10個人的工作，而且做得更好。這是最有可能實現的。而且，這會讓我們的生活更美好。

馬云：人無法創造一個比自己更聰明的動物

對于未來人們是否會被機器趕超并且被機器預借這一問題，馬云表現得更為樂觀， 他說：“大家經常談人工智能，說人類會被機器控制，我從來不想這些問題，這是不可能的。因為人是不一樣的，機器是人類發明的。根據科學，人從來無法創造一個比自己更聰明的動物，在這里有很多聰明人，但我們還是沒有辦法創造一個更聰明的人。”

劉慶峰：未來的人和機器并不是替代與被替代的關系，而是協同發展的關系。

科大訊飛董事長劉慶峰認為，新一代人工智能突破有三個關鍵要素，分別是算法突破、腦智同飛和人機耦合。對于未來，他很喜歡用的一個詞是“人機耦合”。

他說：以翻譯為例，盡管現在已經有了達到專業資格合格標準的口譯機器，但這并不意味著機器可以替代人類的同聲傳譯。人和機器各有利弊，機器翻譯的信息完整度高、實時高效，可以持續工作不停歇，但在對信息的提煉、加工以及深度服務方面，人類的優勢是機器所無法比擬的。

因此，未來的人和機器并不是替代與被替代的關系，而是協同發展的關系。劉慶峰說，人要站在人工智能的肩膀上去做更有意義的事，人和機器的深度協作才是推動人工智能應用真正落地的關鍵，這也是人工智能時代社會倫理和人文發展的需要。人機耦合不僅在翻譯領域，在幾乎人工智能落地的所有領域，應該都代表未來，不僅是技術趨勢，也是倫理和人文的需要。

李彥宏：人工智能想完全達到人腦水平，覺得做不到

百度是BAT中較早發展人工智能的企業，李彥宏指出，現在的人工智能，尤其是機器學習、深度學習的算法還處在非常初級的階段，有很多提升的空間。“什么時候能夠挑戰真正人的認知能力，我覺得還有很長很長的時間。第一階段是弱人工智能，第二階段是強人工智能，第三階段是超人工智能，我認為到強人工智能這個階段就達到不了，不僅僅是你永遠搞不清楚人腦是怎么工作的，你即使用電腦的方法模擬人腦，要想完全達到人腦的水平，我覺得也做不到，永遠做不到這件事情。”

雷軍：革掉落后的東西，新增大量新工作機會

針對未來人工智能是否會導致大批失業的問題，小米CEO雷軍認為是“杞人憂天”。

在他看來，每一次技術革命革掉了一些落后的東西，但是又新增了大量的新的工作機會。

雷軍強調說，這次人工智能跟前幾次的技術革命有點不一樣，這對我們中國是一個時代機遇。他認為，目前全球范圍除了美國，就是中國的人工智能基礎最好。目前所有的互聯網巨頭都是人工智能公司。

在未來兩三年，各個領域都需要快速地引入人工智能環節。人工智能將掀起未來十年最重要的技術革命。人工智能會像互聯網一樣成為社會的基本要素。

人有智慧、機器有智能、動物有本能，不否認，技術會對傳統就業帶來沖擊，但就像過去所有的技術演進一樣，同時也會帶來新的就業機會。

人工智能的快速發展，在帶來美好愿景的時候，也帶來一些憂慮，不過，不管人工智能發展到何種地步，正如馬云在2019年世界人工智能大會上所說：“我們會擁抱它，很多人擔心AI，其實他們需要對自己有更多的自信，今天很多問題沒有解決方案，但是未來會有，而且會由年輕人來解決。”同時表示：“過去一百年里人們一直擔心新的技術將會帶走就業機會，但實際上技術創造了很多就業機會。”