清明回杭。還是家里的床舒服，家里的飯菜可口，杭州的生活安逸。

這幾天一方面總結(jié)正弦模型的論文和發(fā)展，一方面思考公司音頻團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

在天堂軟件園的SPR咖啡內(nèi)安逸的享受著陽光，寫下下面有感而發(fā)的話。

音頻算法工程師在國內(nèi)比較少，應(yīng)該說音頻算法工程師分為2種，面向應(yīng)用的和面向算法的。由于技術(shù)的本身特性，音頻算法的實(shí)現(xiàn)應(yīng)該比視頻算法更單一，因?yàn)橐曨l算法數(shù)據(jù)量大，硬件實(shí)現(xiàn)還在應(yīng)用中占很大部分，

而對于音頻算法尤其是編解碼算法，實(shí)現(xiàn)上主要是DSP和CPU實(shí)現(xiàn)，從原理上說都是軟件（C）實(shí)現(xiàn)（有少量的JAVA實(shí)現(xiàn)）。而現(xiàn)代DSP和CPU有融合趨勢，就想intel也在他的架構(gòu)中加入了SuperScalar 技術(shù)，ARM的指令設(shè)計(jì)也越來越復(fù)雜，也有多核一樣。按理說從事音頻算法實(shí)現(xiàn)工程師因?yàn)閷ζ脚_適應(yīng)性比視頻強(qiáng)，所以，工程師應(yīng)該更多。

但是現(xiàn)狀是音頻算法工程師是很難找的。我想這里有如下幾個原因：

1.面向應(yīng)用的，國內(nèi)對音頻算法應(yīng)用（消費(fèi)類）要求不高，無論是芯片還是PC軟件，往往是能有就OK。做了1年音頻就讓你做其他方面。因?yàn)橐纛l的應(yīng)用需求少，要求小。對個人沒有長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)然造成這個結(jié)果也有很多因素。

例如：

2.國內(nèi)對音頻進(jìn)行深入研究的高校不多。類比德國，我們?nèi)鄙傺邪l(fā)的團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)室。德國，法國，瑞典都有著名的音頻實(shí)驗(yàn)室。

例如：

3.國內(nèi)研發(fā)人員/學(xué)術(shù)畢業(yè)生缺少對音頻相關(guān)算法開發(fā)的持續(xù)關(guān)注，很多曾經(jīng)接觸過或是有機(jī)會做前沿算法的人在畢業(yè)后沒有持續(xù)研究，往往畢業(yè)就從事與音頻無關(guān)的行業(yè)。

例如：我在搜索簡歷時，遇到這樣一個情況，某人，北郵本科，加拿大McGill大學(xué)碩士，師從McGill大學(xué)名師。06年起從事了關(guān)于音頻和語音算法的協(xié)助研究，所做內(nèi)容相對還是比較前沿的。但是從加拿大畢業(yè)回國后在國內(nèi)在HW從事的是科技金融行業(yè)。也許從個人講她的發(fā)展會更好？也許當(dāng)初有很多原因。至少他做音頻和去McGill不是純粹為了研究（也許我猜測吧）。可惜啊。

這里我想提下HW，很多通信專業(yè)的畢業(yè)生去了HW，國內(nèi)企業(yè)我是很敬佩HW的，敬佩他的公司精神，不知為什么很多畢業(yè)生去了HW，做的東西往往和之前的內(nèi)容差別很大。我這就有點(diǎn)疑惑了，希望我了解到的是個例吧。

總體說來，這里有個根本原因，民不夠富，社會浮躁，企業(yè)家缺少做一流企業(yè)的報(bào)復(fù)，流于成為賺錢的機(jī)器。很多研究學(xué)者迫于各種生活和社會比較的壓力，實(shí)驗(yàn)室成工廠。從事的研發(fā)工作不夠基礎(chǔ)。而作為研究人員和從業(yè)人員的個體，對自己所選的行業(yè)和研究方向，缺少興趣的源動力。