2018年的路，真的不那么好走。

行業裁員降薪的消息不絕于耳，汽車行業消費28年來首次迎來負增長，互聯網側更是變局頻現：

先是聽說某巨頭公司游戲業務下滑，接著坊間傳聞調整架構、停止社招；某共享單車企業創始人先是提前套現上岸，意外引發全民“被拋棄”焦慮；曾經紅極一時的互聯網金融P2P全線潰敗、相繼暴雷，區塊鏈幣圈也跌落神壇…

這些或實錘或傳謠的批量信息，讓本就被戲謔矮化的三四十歲中年人愈發感到焦慮：

有的人振振有詞地說自己36歲除了收費什么都不會，也有人無法接受下崗的殘酷現實從高樓縱身躍下；有的人調侃中年人不如狗可以隨便罵，也有人詬病體制留不住那些足以影響登月大計的人才；有的人擔心會被AI技術一夜掃地出門，抱怨時代拋棄你連個招呼都不打,也有人樂觀地認為新的風口也會催生一批新興職業…

2018寒流席卷而來，2019年，工作還會更艱難嗎？

根據智聯招聘數據綜合分析后推測：2019年經濟整體下行壓力加大已是大概率的事件，工資增幅很可能創造歷年新低。雖不至于發生大規模失業狂潮，但想重現輝煌，難上加難。如果能達到10%的增長，已實屬萬幸。

《2018中國人才招聘趨勢報告》稱數據分析人才最稀缺，供給指數最低。獵聘、智聯招聘等多個網站對于數據分析崗位的人才需求每年以37.1%的速度激增。在我國，大數據將會出現約100萬的人才缺口。目前僅山東地區就空缺數據分析崗位人才3萬余個，而且月薪平均比一般崗位高30%，同時數據分析技能是未來必不可少的工作技能之一。

大數據時代最緊缺的人才

在全球500強企業中，90%以上的重要投資與經營決策都取決于充分的數據分析支持。在歐盟、美國、日本等發達地區，數據分析普遍被作為運營決策的前提要素，為社會經濟的高速發展做出重大貢獻。

可以說，數據分析技術是一把讓企業通向成功之門的金鑰匙。目前我國已將大數據視為國家戰略，并且在實施上，也已經進入企業戰略層面。以事實為依據、拿數據說話成為各行業各領域做出科學合理決策的重要標準之一。從而數據分析師起到了舉足輕重的作用，是大數據時代急需的稀缺人才。

最具發展前景的職業

隨著大數據時代的到來，數據的價值越來越被重視，同時也讓數據分析師的身價倍增。

有媒體報道，在美國，大數據分析師平均每年薪酬高達17.5萬美元，而國內頂尖互聯網公司，大數據分析師的薪酬可能要比同一個級別的其他職位高20%至30%，且頗受企業重視。

國內某大型招聘平臺給出的數據分析師平均薪酬為：13.1K，北京、上海、杭州這幾個城市的平均月薪最高，均達到14K。而且薪資與工作經驗成正比，尤其是五年以上工作經驗的數據分析師的薪資將出現井噴式上升。

CPDA數據分析師培訓受熱捧

CPDA數據分析師培訓在國內漸成燎原之勢，系統的課程體系和遠程線下相結合的教學方法，全方位的提升學員的數據分析能力。

雖然國內諸多高校已經增設數據分析課程，但是四年后的畢業生遠水解不了近渴。越來越多的企業選擇了與專業機構CPDA合作，通過企業內訓的方式進行專業的數據人才培養。另外許多對數據分析感興趣的有識之士選擇參與CPDA培訓，目標是成為市場的搶手人才。

工信部權威認證

在工信部教育與考試中心指導下，中國商業聯合會數據分析專業委員會主辦，由中商聯數據分析專業委員會主辦、山東省物聯網協會聯合CPDA數據分析技術認證濟南管理中心協辦的的CPDA數據分析師培訓，專為四類需求量身打造：

01

轉行必備

業余時間掌握數據分析，輕松實現職業轉化。

02

職業精進

用數據驅動增長，成為職場中的搶手人才。

03

學生就業

根據職業需求量身設計，比你的同學搶先一步。

04

興趣愛好

發現、探究數據的秘密，親手實現自己的想法。