英特爾自上任首席執行官離職后，新CEO已經有6個多月懸而未決。

據彭博社報道，英特爾將于1月24日發布新季度財報，據其中一位知情人士稱，英特爾董事會希望在該日期之前做出選擇。該知情人士還稱，桑賈伊·賈(Sanjay Jha)、阿南德·錢德拉塞克爾(Anand Chandrasekher)和勒內·詹姆斯(Renee James)等可能的候選人不再參與其中。

知情人士今日稱，英特爾已經篩選掉了部分候選人，但同時也被部分候選人拒絕。在該過程中，英特爾也錯過了一些優秀人才，因此英特爾目前又對之前的一些候選人展開了重新評估，這將延長整個遴選工作。

英特爾董事長安迪·布萊恩特(Andy Bryant)曾向公司員工表示，英特爾可能會選擇一位“非傳統”候選人，意味著新任CEO可能來自公司外部，而非傳統的內部晉升。

無論最終誰將勝出，都將執掌這樣一家公司：曾經創造過輝煌歷史，如今正面臨激烈的市場競爭。新任CEO不得不說服投資者，英特爾雖然失去制造業領導地位，但公司不會失去利潤豐厚的半導體市場份額。另外，他/她還必須兌現公司的承諾，通過贏得PC和服務器芯片市場以外的訂單來維持增長。

美國投資公司Stifel Nicolaus & Co分析師凱文·卡西迪(Kevin Cassidy)稱：“新任CEO需要在短時間內作出許多艱難的決定。由于PC和服務器市場需求依舊強勁，英特爾在短期內可能會取得良好的業績，但長期的決策和戰略，需要英特爾盡快任命一位CEO。”

投資銀行Cowen & Co分析師馬特·拉姆齊(Matt Ramsay)稱：“英特爾應盡快讓新任CEO就位，然后做出一些決定，讓整個公司的未來發展計劃更加清晰。”

英特爾CFO、臨時CEO鮑勃·斯萬(Bob Swan)上周重申，他無意出任公司正式CEO。此前，有分析認為英特爾內部候選人名單包括首席財務官Bob Swan、英特爾最重要的數據中心負責人Navin Shenoy、英特爾芯片工程負責人Jim Keller等；如今看來，英特爾新CEO最有可能還是來自外部人選。