華碩（ASUS）公司成立于1989年，不過我們現在所說的華碩實際上是2008年拆分之后的華碩，代工相關的業務獨立出去成為和碩聯Pegatron公司。沈振來之后就擔任新成立的華碩公司的CEO至今，不過今年底之后沈振來將離職，投身新的AIoT領域，投資創捷前瞻公司并擔任董事長一職，而且華碩公司也會投資創捷前瞻并占股30%以示支持。

明年1月1日之后，華碩CEO一職將由現任副總裁許先越及胡書賓，兩人都有技術及管理背景，在聯席CEO位置上負責的業務重點也不同，許先越將著重于產品研發與技術策略，胡書賓將側重于產品規劃、運營管理與質量等部分。

近年來不少科技公司都采用了聯席CEO制度，比如張忠謀退出之后交棒給魏哲家、劉德音，聯電也是雙CEO制，國內的中芯國際也是趙海軍、梁孟松兩人擔任CEO。未來市場越來越復雜，雙CEO制可以更好地發揮個人所長，應對復雜多變的商業環境。

華碩更換CEO的大背景是今年的業務遭遇困境，在宣布這次人員變動的同事華碩還一次性計提了62億新臺幣的虧損，包括庫存損失、資產攤銷及組織調整費用，而這主要是華碩智能手機業務所致，華碩自身的板卡業務變化并不大，但是智能手機業務一直沒能盈利，這讓華碩倍感壓力，所以今年華碩手機也開始轉型了，重點轉向電競手機及高級用戶，推出ROG游戲手機就是新戰略的第一步。