1引言

本人是即將畢業的小碩，前幾天面試了兩家公司，總結了一點面試經驗，分享給大家。這也是我第一次參加面試，如有總結不成熟的地方，請多指教。

2嵌入式硬件研發

這是一家韓國外企，主要做安防類項目，貌似還算個大企業吧。公司在天津微電子工業園區，地方真心有點偏遠，不過有班車，門禁挺嚴格的。

我面試的是嵌入式硬件研發，首先見到HR，讓填表格，了解一些學習和家庭背景的基本情況，聽一起面試人員說，外企比較看重家庭情況。然后兩個應聘軟件的人先進去面試了，出來以后給我們說讓現場編程序了，具體的編什么程序就不太了解了。

之后我們三個一組進去面試，其中男生是本科畢業，有兩年硬件研發的工作經驗，女生是普通二本的應屆畢業生。面試官有三個人，一個韓國負責人，兩個中國干部。

首先是自我介紹，基本就是自己以前做過什么，將來想做什么。

然后就是問一些專業的內容，做過什么，怎么做的，用到了什么。同組面試的那個男生有工作經驗，面試官對他很有興趣，問了很多關于他原來工作的情況，不過當面試官聽到他說“跳一跳”（跳槽）這樣的話，就很擔心三年以后這個男生再跳槽。問那個本科女生有沒有什么實習經驗，本科畢設做的什么。問了我關于我自己的研究生課題的一些情況。韓國面試官很看重英語四六級，專門問了這個四六級的情況。

最后問是否了解他們企業，對這個行業將來的發展有什么看法，我們有沒有什么想要了解的。公司介紹和行業發展最好提前百度一下，而且最好百度的詳細一點，因為群面的話，前面的人說完了，自己就沒啥說的了。那個男生還問面試官，具體公司是做什么的，這個職位需要做什么。

我們面試出來以后，那個男生說，這個職位可能就是專門畫PCB圖，負責生產，還是找個設計類的工作，將來更好發展。

建議：第一：面試韓企，禮儀很重要，進門最好握手，開始說話時，要說“很感謝三位面試官。..。.”

第二：韓國企業好像很看重英語四六級，其實就是看重英語，方便工作交流，因為有韓國員工。

第三：外企可能會面臨的問題是公司的核心技術在國外。

3嵌入式軟件研發

這是一家私企，主要做的是教育用品，類似大家上學時候用的各種實驗臺，百度說，公司的效益好像還不錯。單位在地鐵附近，還比較方便。

因為是單獨約得時間，所以這次是單面。

首先是做面試題。C語言的，包括各種定義形式，特殊定義的意義，小程序的運行結果，改錯題，給電路圖畫程序流程圖等。

然后是HR問了一些基本情況，貌似沒什么實質的內容，就是說他們單位對嵌入式軟件研發工程師要求工作經驗，覺得我沒戲，問我有沒有意愿做C#，給我C#的面試題，雖然我以前自學過《head first C#》，不過題基本不會做。最后HR也放棄讓我面C#的想法了。

之后是嵌入式軟件工程師來面試我，問了專業內容，問我做過什么項目，負責什么，用過什么芯片，什么型號，知道什么通信協議等。開始她一直說我沒做過什么項目，然后我說了自己做的那些小的電子DIY，她好像就對我有點興趣了，問我做了哪些，實現了什么功能。

最后HR又進來，問我期待薪資，什么時候可以入職，可不可以全職工作，一些實習期的待遇，公司的加班情況~這個公司加班好多，一周工作六天，每天平均加班倆小時~

建議：第一：來不及學習C語言，就去刷C語言的面試題吧，百度都能查到。

第二：以前做過什么東西很重要，感覺最后讓我留下來實習，也是那些做過的DIY拯救了我。

第三：多問問待遇、戶口什么的，剛畢業的學生總是不好意思談錢，請大大方方的說出你的要求。

總結

踏踏實實的做些實際的東西很重要，不能光靠看書；

最好還是先試試校招的好單位吧，網上投簡歷的這種工作什么時候都可以找；

多想想自己想做什么，想要什么，不然會犯糾結病。

希望大家找到一個合適自己的好工作，加油。