自6月21日英特爾宣布科再奇離職以來，公司股價已下跌逾7%。而“救火隊員”——英特爾原CFO羅伯特?斯萬(Robert Swan)取代已辭職的科再奇(Brian Krzanich)，臨時擔任英特爾的CEO來救急。

無心競選

斯萬從2016年10月起擔任英特爾首席財務官，負責英特爾全球金融、IT和企業戰略。此前，他曾擔任eBay Inc.的首席財務官，曾擔任電子數據系統公司(Electronic Data Systems Corp.)和TRW Inc.的CFO。他還曾擔任Webvan Group Inc.的首席執行官。

斯萬的履歷看起來“合格”，他也曾表態認為，英特爾向以數據為中心的公司的轉型正在順利進行，并期待英特爾繼續贏得市場。但據一位知情人士透露，斯萬在一次全體員工大會上說，不想永久在這個職位上。

而斯萬自行退出CEO職位的競選，將進一步限制了英特爾董事會的內部選擇范圍，在過去50年發展史中，該公司一直堅持從內部提拔領導人。據外媒報道，英特爾董事會有一個健全的繼任規劃程序，并已開始尋找一位永久CEO，包括內部和來自外部公司的候選人。董事會與一家領先的高管獵頭公司合作來協助這一過程。

今年是英特爾成立50周年，在“知天命”的年齡里，發生這樣的變故對英特爾到底有多大影響？Enderle Group Inc.的首席分析師羅伯?恩德勒(Rob Enderle)在接受《硅谷商業雜志》采訪時表示，“我認為這是壓垮駱駝的最后一根稻草。”

戰略“去向”？

或許最值得關注的是英特爾數據至上的戰略是否持續，將走向何方？

前任CEO柯再奇領導英特爾5年，戰略幾度調整，最終確定以“數據為中心”，而總體成效可謂穩中有升，在連續幾大并購之后，英特爾的邊界張力正在打開。在他任職 CEO 的5年內，英特爾股價累計上漲了 120%，過去一年漲了 54%，今年6個月以來也已上漲 16%。

英特爾在今年上半年取得了不錯的開局，預計2018年將是另一個創紀錄的一年。雖然有了不錯的開局，但種種跡象表明，巨頭英特爾已經腹背受敵，急需在戰略和管理上采取措施。

在大數據、云計算、物聯網、AI的加持下，整個芯片產業呈現一股嬗變：隨著以深度學習為代表的AI技術走向主流，占據市場幾十年的CPU受到沖擊；成本更低的FPGA、能夠以更快速度處理數據的GPU、采用全新架構的專用處理器爭奪市場的時代到來了。

而且，從前英特爾不以為然的英偉達儼然已成為英特爾的最大勁敵，昔日的老對手AMD、高通也在加緊備戰，花費巨資收購FPGA、Nervana、Movidius、Mobileye的整合效果如何釋放，最新制程技術良率是否已達標？內外環伺之下，無論是“蕭規曹隨”，還是另立山頭，英特爾未來之路難言平坦。