繼去年11月份，新飛宣布倒閉后，在新飛成立60周年的今天，新飛電器破產拍賣。自此，新飛，徹底成為過去。

新飛電器此次拍賣的是新飛品牌旗下的三家子公司的股權，包括新飛電器、新飛家電、新飛制冷器具。早在幾年前，這幾家公司就持續虧損，停產之后，由于無法償還之前的債務，無奈之下，不得不宣布破產。

在之前，新飛可能想不到自己最后會是這樣的結局。

昔日之王，輝煌殆盡

新飛最輝煌的時候，被稱為冰箱之王。

那個時候，家里有一臺新飛冰箱是一件很驕傲的事。在農村，女方會以男方家中有沒有新飛冰箱來判定這個人的家庭情況，以此作為相親標準。

那個時候，新飛的員工工資最高，穿的最體面。

那個時候，沒有三星、西門子。海爾、容聲、美菱和新飛被稱為“四朵金花”，新飛排在第一，霸占市場十幾年。

而現在......

這些年新飛犯下的錯

其實新飛的結局，在多年前，就已經有跡象了。盲目引進外資，導致戰略轉型失敗；巨額贊助廣告，忽略了生產車間效率的提升、產品的優化升級以及經營模式的創新；

人才匱乏，新產品研發及品牌推廣乏力；

不夠尊重市場，不夠尊重科技，不求進步，不思進取，在用戶需求日益增長的年代，繼續延續過去的生產，在家電巨頭都喊出節能口號時，依舊無動于衷，所以，你不破產，還真有點說不過去。

AI區塊鏈時代的競爭

當然對于新飛來說，最致命的破產原因，在于經濟模式的固化。

現在車間生產設備老化，自動化程度很低，生產效率低，高端家電產品根本沒有生產能力。所以，如果還是保持過去重資產的經營模式，企業是無法承擔面臨的壓力的。

智能經濟時代，所有的企業尋找的生存途徑都是重資產向輕資產的轉移。把重資產、重資金、重管理、重平臺、輕運營轉為輕資產、輕資金、輕平臺、重運營，這是AI區塊鏈時代的競爭，也是決定未來企業命運的經濟模式。

智人工廠，行為激勵

輕資產是盈利的空間，重資產似乎又代表企業的公信力，在信任缺乏的現在，輕資產公司并不能給人足夠的信任感和安全感。如何將兩者融合，撕掉人們心中根深蒂固的標簽，是重資產向輕資產轉移過程中的難題。

智人工廠的出現，幫助企業解決了這樣一個問題。新時代的數字資產的智人工廠空間，顛覆傳統的經濟模式。一切資產數字化、一切行為被記錄且皆可被激勵，在無形中構建信任體系。

這才是像新飛一樣的傳統工廠的求生之路。

新飛的破產，是上個時代的縮影，是前車之鑒，是所有企業都不應該重蹈的覆轍。所有企業都應該以此為戒，智能時代，不斷突破進取，才能有值得期待的未來。