北京2025年2月11日/美通社/ -- 1月14日，由國際獎項協會IAA評選的「2024年度紐約數字獎」評選結果正式公布，眾合云科旗下101HR榮獲紐約數字獎應用軟件組銀獎，同批獲獎的還有宜家美國、通用汽車、美國自然歷史博物館、東京國立科學博物館等知名企業和機構的應用軟件。

101HR榮獲紐約數字獎應用軟件組銀獎

紐約數字獎旨在表彰在數字領域各方面的杰出成就，包括但不限于引人入勝的網站、開創性的視頻、創新的移動應用程序等數字產品等。本次101HR獲評應用與軟件組銀獎，是對我們在人力資源數字化創新的充分肯定，也是對眾合云科推進全球化的又一認可。

101HR榮獲紐約數字獎應用軟件組銀獎

101HR? 由眾合云科原創研發、具有完全自主知識產權的PEO SaaS平臺。歷經多次迭代，101HR現已完整覆蓋從入職離職、薪資個稅到社保福利等雇傭全生命周期，深度積累中國境內多城市、多類型雇傭合規專業 Know-how 和行業解決方案，將人力資源能力服務化、產品化和數字化，為企業和雇員提供劃時代的SaaS產品體驗。

在入職環節，101HR實現全場景數字化入職，雇員可以通過員工端、二維碼、鏈接、短信等多個渠道完成入職信息填，合同支持自動發送/催簽，大大降低了HR的管理壓力。同時，針對集團不同屬地、不同業務線的管理需要，人事模版支持個性化配置，系統自動識別屬地字段，確保勞動用工符合雇員所在地要求。

為HR提供更便捷的人力資源管理體驗

此外，針對薪酬規則復雜、算薪難等HR痛點，101HR內置智能核算組件，實現三險一金自動扣除，專項附加扣除每月更新，適配官方數據口徑；同時，內置的安全風控組件根據雇員薪資水平自動監測每月薪資，發薪金額異常即時預警。目前，101HR支持支持集團統一發薪/支付，發薪流程及等待時間可預期，T+0雇員收入到賬，大大提升了企業HR和雇員的薪酬管理發放體驗。

作為一家技術驅動的HR SaaS科技企業，眾合云科基于對人力資源服務的深刻理解，不斷提升服務質量和服務效率。截至目前，集團擁有40余項專利，270余項知識產權。

未來，眾合云科將持續推動技術研發投入并不斷優化產品服務，為全球企業帶來更多人力資源創新產品，提升企業人力資源管理服務質量效率的同時，讓每一份工作更有保障！

審核編輯 黃宇