- 2009—2025 -

聚力 敢為 跨越

龍騰半導體2025集團年會盛典

日前，龍騰半導體股份有限公司2025年集團年會盛典在熱烈的氛圍中成功召開。集團董事長徐西昌先生、聯席CEO陳橋梁先生、副總裁張欣女士以及集團首席科學家李鐵生博士、集團首席外延專家馬林寶先生，龍威總經理邱頌杰先生、龍飛總經理王寧平博士、龍昱總經理張紅衛先生，集團工會主席季偉先生等領導出席，與來自集團、各分子公司及事業部的管理干部、員工家屬代表以及員工共計500余人，共同參加了此次盛會。

年度成果與未來展望

會上，聯席CEO陳橋梁先生對2024年度公司在市場營銷、研發成果、產品能力和運營效果等方面取得的顯著成績給予肯定。他鼓勵大家2025年繼續秉承“創新、奮斗、共融”的企業價值觀，樹立一盤棋思想，深化“客戶為中心服務理念、市場為導向營銷理念、產品為根本價值理念”，有效銜接戰略目標，協同整合資源，實現營業收入跨越式增長，真正做到“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。

聚力·敢為·跨越

會上，董事長徐西昌先生以“聚力·敢為·跨越”為主題發表了鼓舞人心的講話，為全體員工描繪了龍騰半導體未來的發展藍圖。

聚力：生長·容器·連接

董事長首先強調了團隊建設的重要性。他指出：“好的團隊不是搭建出來的，而是長出來的。”他衷心感謝每一位員工，正是大家的并肩作戰，共同鑄就了龍騰半導體的輝煌成就。 在人類步入“電力時代”的背景下，功率器件作為電力行業的核心部件，展現出了廣闊的發展前景。半導體行業國產替代、自主可控趨勢長期不變，龍騰半導體正積極在這一領域深耕，立志成為領先的功率半導體器件及系統解決方案提供商，并向半導體全產業鏈IDM企業轉型。

關于團隊建設，董事長認為，真正高效的團隊更像一個有機生命力，每一位龍騰人都是這生命體的一份子。同時，團隊既要包容差異，又要保持穩定的形態，以應對各種挑戰。此外，團隊的高度，取決于連接的深度，只有建立深層次的連接，才能應對復雜挑戰，實現團隊的高度協同。

敢為：選擇·重塑·韌性

董事長強調，龍騰半導體要始終勇于面對挑戰，敢于攀登高峰。在成長的岔路口，方向有時候比速度更重要。面對紛繁的機會，我們需要找準自己的差異化定位，避免盲目發展。他鼓勵員工保持危機感，勇于自我革新，不斷突破昨天的成就，實現自我迭代與成長。 過去一年，我們都在努力提升硬核生存力。面對變化，我們需要展現出強大的韌性，不僅在業務上保持穩健，更要在心態上保持樂觀與積極，勇于面對各種挑戰。

跨越：躍遷·迭代·溫度

最后，董事長緊扣“跨越”，為龍騰半導體的未來發展指明了方向。他指出，在指數級變化的時代，我們需要具備量子躍遷的思維，敢于打破常規，尋找非連續性的變革機會，實現跨越式發展。

在高度不確定的環境中，持續試錯和快速迭代比完美規劃更為重要。我們需要保持勇氣，敢于嘗試和創新，不斷推動產品和服務的升級。

董事長強調，在理性管理的基礎上，公司全力營造有溫度的工作氛圍，激發員工的創造力，提升員工的歸屬感，筑牢組織持續發展的基石。

龍騰集團榮譽時刻

在充滿榮耀與喜悅的年會氛圍中，迎來了激動人心的榮譽表彰環節。為肯定2024年度為公司發展做出杰出貢獻的個人和團隊，公司特別設立了優秀新人獎、優秀個人獎、突出貢獻獎和優秀團隊獎。

集團董事長徐西昌先生、聯席CEO陳橋梁先生及副總裁張欣女士為獲獎員工以及獲獎團隊頒發了榮譽證書及獎勵，現場掌聲雷動，氣氛熱烈。

過去一年，我們致力于提升核心競爭力，積極應對半導體行業國產替代、自主可控的長期趨勢。面對變化，我們展現了強大的韌性。

未來，我們敢想敢干，我們將繼續堅守長期主義，在不確定性中尋找確定性機會，共同推動龍騰半導體實現偉大愿景。

感謝每一位龍騰人一路并肩前行，龍騰明天一定會更好!