微軟中國成為大中華區首家為其企業辦公樓宇獲得 UL2799 廢棄物零填埋驗證的公司，涵蓋北京西、上海紫竹和蘇州三大園區，總面積超過22萬平方米，服務員工人數超過 8,600 名。通過全面的廢棄物管理措施，包括減少浪費、重復利用、廢棄物回收，以及員工宣導活動，微軟中國成功地將園區內現場運營產生的廢棄物無害化利用轉移率提升至 90% 以上，為行業樹立全新可持續發展標桿的同時，進一步加強了員工環保意識，踐行著微軟中國對環境保護的堅定承諾。

2024 財年，微軟中國三大園區共計產生了超過 950 公噸的廢棄物，能夠裝滿約16節貨運火車車箱。在微軟 “零廢棄” 計劃推動下，超過 90% 的廢棄物最終被無害化二次利用，避免填埋處理。目前，微軟中國三大園區都獲得了 UL Solutions 通過其驗證程序后頒發的UL2799 Zero Waste to Landfill廢棄物零填埋鉑金級稱號，意味著微軟中國三大園區內產生的所有廢棄物均未被送往垃圾填埋場處理。在微軟 2024財年：

上海紫竹園區（B1+B5）：實現了 100% 的廢棄物填埋轉移率，其中 6% 通過熱處理用于能源回收。

蘇州園區（B25+B26）：實現了 100% 的廢棄物填埋轉移率，其中 7% 通過熱處理用于能源回收。

北京西園區（B1+B2）：實現了 100% 的廢棄物填埋轉移率，其中 10% 通過熱處理用于能源回收。

微軟全球資深副總裁、微軟大中華區董事長兼首席執行官侯陽表示：“獲得 UL2799 廢棄物零填埋認證是微軟中國邁向可持續未來的重要里程碑，這一成就不僅彰顯了我們的創新實力，更展現了我們在環境責任方面的堅定承諾。通過技術驅動、員工參與和行業協作，我們希望打造不僅有益于員工的綠色園區，更能為行業樹立新的環保標桿。未來，我們將繼續以實際行動踐行微軟的可持續發展目標，與合作伙伴和客戶攜手，共同推動環境的積極變化，為建設更加美好的世界貢獻力量。”

微軟中國致力于通過四大核心舉措，即：減少浪費、重復利用、廢棄物回收，以及員工宣導活動，將“零廢棄”計劃融入園區運營和員工體驗的方方面面，以技術驅動、環保為先的創新方式，攜手員工共建、共享綠色園區，齊心共赴可持續未來。

01減少浪費：通過技術和可持續的選擇，從源頭上減少浪費

微軟中國園區自 2019 年起，逐步淘汰一次性塑料制品，并以可重復使用的耐用品替代。當前，超過 55% 的園區廢棄物屬于廚余垃圾，微軟食堂于 2022 年推出的 AI 智能垃圾箱，能夠對廚余垃圾進行稱重，提供數據洞察以減少食物浪費，有助于減少約 8% 的廚余廢棄物。2023 年起，園區還推廣使用可循環外帶餐盒，約提升廢棄物轉化率 2%，并實現了高達 98% 的餐盒回收率。

02重復利用：培養再利用文化，延長資源的生命周期

2023 年開始，微軟中國對茶水間進行了環保升級：提供環保包裝飲品飲料，倡導可持續零食習慣，從源頭減少塑料垃圾；采用現磨咖啡豆替代一次性膠囊，每年可減少近 80 萬個膠囊廢棄物，并提升員工的飲用體驗。此外，咖啡渣回收可用于園藝、除臭和清潔等場景，賦予資源 “第二次生命” ，培養實用的資源再利用文化。

03廢棄物回收：建立全面回收網絡，提高垃圾分流和回收效率

微軟中國的三個園區與專業的低值可回收廢棄物清運商建立戰略合作伙伴關系，專門處理園區內所產生的低價值可回收廢棄物，使整體園區廢棄物回收率提升 5%。同時，園區進一步優化了垃圾分類回收站，通過簡化分類流程，方便員工使用的同時，以最大限度地提高回收率并減少需要填埋的廢棄物。

04員工宣導活動：沉浸式體驗參與，培養可持續發展文化

微軟中國通過舉辦豐富多彩的員工宣導活動，分享環保計劃和教育內容，將可持續發展的文化融入辦公環境中，潛移默化地引導員工踐行可持續發展承諾。2023 年，微軟中國舉辦了首屆“零廢棄”嘉年華活動，通過一系列互動游戲和學習平臺吸引了超1,400名員工參與。其中AI垃圾分類動作感應游戲與 Microsoft Xbox 集成，成為熱門項目，以獨特的技術驅動視角，讓員工在樂趣中深入了解可持續發展的實際意義。在每年的地球月，微軟也會通過一系列宣導活動，如 “辦公室清潔日” 、 “無塑料瓶日” 、” 零廢棄烹飪課堂” 等豐富活動，進一步推動環保實踐，助力可持續發展文化的形成。

微軟致力于建立一個更加美好的世界，我們的目標是到2030年實現微軟直接運營、產品和包裝的零廢棄。在北京西、上海紫竹和蘇州園區的成功實踐中，微軟為全球其他地區和企業的可持續發展提供了可借鑒的參考范例：優先考慮環境責任并推動運營創新。通過持續的觀念引領、方法創新和員工積極參與，微軟希望將可持續發展理念從辦公園區延展到更廣闊的領域，與客戶和合作伙伴攜手，一步一個腳印地共同實現可持續的未來。

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