富港（昆山）有限公司最近發布的公告引起了廣泛關注，宣布由于公司面臨經營困難，將安排部分員工自1月19日起停工放假半年，而在此期間，員工只能獲得每月約1800元的最低保障生活費。當地不少臺資企業也嘆昆山投資環境大不如前，據傳也正醞釀春節前夕放「長假」。

據百能云芯電.子元器.件商.城了解，富港電子內部在1月17日向員工發布的通告中指出，由于歐美市場的衰退以及消費性產品需求的減弱，公司的最終客戶需求量逐步下降，導致生產量一直維持在低水平狀態。截至2023年，公司實際營收較去年減少了52%，而預計2024年的營收將較2023年下降34%。

公告中明確表示，“事業處決定于2024年1月17日由單位告知需停工放假之同仁，并于2024年1月19日起安排停工放假。”按照江蘇省的法規規定，公司將在1月份發放完整的全薪，但從2月份開始，將按照江蘇省最低薪資標準2280元的80%發放最低生活費，直至7月31日。

對于公司內外的負面傳聞，富港電子的母公司正崴集團作出了回應，表示根據集團的規劃，富港（昆山）將通過部門調整和華南廠區整合來提升營運效益，昆山產能不會因此減少，也不存在經營困難的問題。公司對今年的出貨增量充滿信心，并表示有望在正崴集團整體營收中實現增長，尤其是在森崴能源工程方面。

然而，對于昆山臺資企業整體而言，情況并非樂觀。昆山曾是臺商企業的重要聚集地，高峰期有超過10萬人的員工受雇于臺資企業。然而，如今昔日的繁榮景象已經漸行漸遠，林女士，一位昆山臺資企業部門負責人表示，企業面臨的最大問題之一是訂單嚴重不足，有的甚至接近為零。為了維持生存，企業只能通過減少開支或者撤資等手段來應對目前的嚴峻形勢。

在全球經濟動蕩的大背景下，富港電子的決定和整個昆山臺資企業的困境凸顯了全球供應鏈的脆弱性，企業們在市場波動中不得不迅速做出調整以適應變化莫測的環境。而在這個過程中，各方都在尋找合適的解決方案，以期能夠渡過難關，迎接未來的挑戰。

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審核編輯 黃宇