這家中東公司從 AWS、Azure、Meta 招聘人才。

它起初是在沙漠中建立一個1GW數據中心的計劃。今年夏天，這家神秘初創公司Omniva被The Information曝光后登上了頭條。這家初創企業計劃在中東等地運營GPU云服務器業務。

消息人士稱，他們已經成功招募了幾位知名的云計算和數據中心資深人士加入了這家初創公司。其中包括肖恩·博伊爾，他在2020年之前一直擔任AWS的首席財務官；Kushagra Vaid，前微軟副總裁和杰出工程師，直到2021年，都在Azure服務器業務線上工作；以及上周剛剛離職的負責Meta平臺基礎設施的副總裁T.S.Khurana。但從這幾個人的資質看，這家神秘公司的野心可能不止于一個地區性中小型云服務供應商。之所以說這個公司相當神秘，是因為大多數新雇員甚至都不知道這家公司的名字，只有從博伊爾的Linkeln上可以判斷出它似乎叫Omniva。

關于這家AI云公司的細節仍然很少。在過去的三個月中，DCD采訪了Omniva的現任和前任員工和承包商，了解了該公司的歷史、資金來源以及其野心勃勃的芯片設計計劃發生了什么。

很多受訪者描繪了這樣一幅景象：這家公司擁有幾乎無限的資金，但由于目標不明和高層缺乏數據中心專業知識而受阻。

該業務始于Moneta United Technologies，最初于2014年在科威特注冊。但直到本世紀初，該公司才從一家控股公司轉變為一家真正的企業，并制定了一個計劃：在科威特建立一個龐大的數據中心。

最初，Moneta希望瞄準批發客戶，但早期數據中心的設計平淡無奇，正常運行時間很短。然后出現了第一次轉變——建立世界上最大的加密貨幣挖礦數據中心。消息人士告訴DCD，Moneta / Omniva由富裕的家族擁有的科威特企業Khalid Yousuf Al-Marzouq & Sons Group of Companies （KMGC）提供資金，該家庭的石油利益預計將為該加密貨幣挖礦設施提供折扣能源。

公共文件證實了這一點：科威特注冊文件顯示KMGC擁有Moneta United Technologies的所有權，而特拉華州、紐約州和其他地方的文檔顯示了該公司的不同名稱：Moneta Tech、Moneta Systems，以及最終的Omniva和Omniva Systems。

KMGC最為人所知的是薩巴赫·阿爾·艾哈邁德海濱城市項目，這是一個耗資數十億美元的城市，擁有200公里的人造海岸線，可容納多達25萬居民。該企業集團還擁有龐大的房地產資產、石油和天然氣業務、物流和建筑業務以及一家報紙。

了解此事的人告訴DCD，進入數據中心的計劃是由該家族最年輕的兒子推動的。“家族想打造一個能夠與谷歌和微軟相媲美的帝國，”其中一人表示，并對實現的可能性表示懷疑。DCD同意讓接受采訪的人匿名，以便他們自由發言而不必擔心遭到報復。“他們一直對保密很嚴格。‘不要告訴家人，不要告訴朋友，不要告訴任何人我們在做什么，你在為誰工作，資金是如何提供的’”一位前員工回憶道。

該公司計劃在2022年在科威特建造兩個數據中心：第一個在海濱城市項目的入口處，第二個稍往北，用海水冷卻。除了設施本身，Moneta還開始在全球范圍內招聘員工，計劃建造定制的沉浸式冷卻機架并設計自己的ASIC半導體來開采比特幣。工程實驗室設在西雅圖，并在圣克拉拉和蘇黎世設有辦公室。此外，該公司在科威特也組建了一個運營團隊。

這些數據中心使用的冷卻技術是一種被稱為“雅典娜”（Athena）的沉浸式冷卻系統，使用3M公司的Novec HFE-7100流體，這種流體在一個兩相蒸發/冷凝自然流動系統中使用。其中一個文件指出：“最重要的和唯一固定的設計參數是，罐冷卻劑的熱量應排放到進水管溫度為45°C和出水管溫度為53°C的冷凍水管流中。”

一位前員工說：“我們正在從3M公司招募人員。沉浸式（冷卻）是關鍵。”在較早的Moneta設計自最新的轉向以來可能發生了變化下，Athena能夠容納30個GPU，IT容量為500kW。“這是加密貨幣領域的設備，但不是人工智能的東西，”一位前員工說。

根據DCD看到的規劃圖，Moneta數據中心預計將擁有1650個服務器水槽，總功率為825MW。一份與承包商Araner分享的白皮書指出，該設施的總可用功率為864MW，占地40，000平方米。

然而，在這些龐大的數字和雄心勃勃的計劃背后，員工們卻描繪出了一個高層領導對數據中心一無所知的公司形象。更糟糕的是，誰該負責什么事務也存在混亂，相互競爭的顧問們都在向Al-Marzouq家族游說。

一位員工說：“我親眼目睹了激烈的爭吵。”另一位補充道：“他們不是數據中心專業人士，不是運維專業人士，也不是供應鏈專業人士，他們是顧問。投資者之所以讓他們來推動公司的發展，是因為他們信任這些人，即使他們根本不知道自己在做什么。”

一位前Moneta員工表示，公司最初預計這個1GW的設施可以在一年內以2億美元的價格建成。“如果你了解數據中心，你就會知道這是不可能的。”

有員工表示，他們被告知可以在大樓內的氣密室放置冷卻器，員工不需要大樓保持涼爽。“他們說我們不需要空間冷卻器，我們會給員工配備頭盔上的冷卻裝置，”盡管該國氣溫高達50°C（122°F）。更令人不安的是，他們聲稱領導層不想使用水霧系統或滅火氣體——只想用滅火器，而且設計的設施沒有簡便的逃生路線。

極度的保密文化也阻礙了數據中心的發展，多名員工描述了與合作伙伴和供應商包括3M和臺積電關系緊張的情況。工程服務公司Jacobs最初參與了數據中心項目，但在潛在供應商RFP未被認為足夠保密后被踢出合同。

Moneta很難找到替代者，最終轉向阿聯酋的電力和冷卻公司Araner。“他們為數據中心提供過電力，但從未管理過。這是第一個，他們將是咨詢公司和供應商，”一位前員工說。

最后，員工們談到了Moneta另一個不太明顯的問題：資金過多。

員工薪水豐厚。向DCD展示的薪水是常規的幾倍，同時保證每年有30%的獎金。“他們付給員工的錢是相當多的，所以這是很吸引人的，”其中一位說道。但是，這也導致了有缺陷的企業文化。“他們解決問題只會用錢砸，而不是理性分析。但花更多的錢或雇傭更多的人并不一定能解決問題，”另一位員工說。

兩人表示，在他們加入時，他們的直屬上司明確表示，他們對該項目能否實現任何目標都持懷疑態度——但是他們在盡可能地賺錢。“從一開始，項目負責人就做出了無法兌現的承諾。這是為了掩蓋事實，”一位前員工說。

然后是最近的轉型。隨著比特幣價格暴跌，項目持續拖延，即使是家族給員工們承諾的打折能源價格也不足以維持項目的生存。該公司的重塑與ChatGPT的迅速崛起相結合，導致公司于一月份再次重塑自己，這次瞄準了行業中的最大趨勢：公司簡介中寫道：“Omniva Technology：將人工智能、數據中心、云基礎設施、大型語言模型、高性能計算、機器學習和能源效率的力量聚集一堂”。

早些時候，《The Information》透露，該公司聘請了Sean Boyle（AWS的CFO，直到2020年）、Kushagra Vaid（前微軟副總裁和杰出工程師，直到2021年）和T.S. Khurana（Meta的基礎設施副總裁，直到6月），為高級管理層帶來了急需的數據中心專業知識。

加入Omniva的還有Tyson Lamoreaux（亞馬遜Project Kuiper的前副總裁，軟件、網絡和基礎設施服務）、Matthew Taylor（之前的SambaNova和Ampere）和Somnuk Ratanaphanyarat（臺積電）。據了解，Vaid還帶了一些微軟員工，而AWS員工也加入了人力資源和法務部門。

隨著新員工的加入以及從Moneta到Omniva的品牌重塑，該公司進行了大規模裁員，主要裁撤了ASIC芯片團隊，盡管仍保留了小規模運營。但他們仍然不相信新員工能否解決公司業務存在的根本問題，除非投資者能夠關注數據中心行業的技術基本面。

到目前為止，Omniva仍然只是沙漠中的一個夢想。