2023年9月，聯合國全球契約組織（UN Global Compact）正式發起“加速前進（Forward Faster）”倡議，旨在加速企業的步伐與投入以滿足實現17個可持續發展目標（SDGs）和2030年可持續發展議程的需要。聯想集團率先加入該倡議，承諾在氣候行動與水資源恢復力領域將積極投入企業資源，加速推進可持續發展目標的實現，力爭在2030年到來以前共同產生更大、更快的影響力。

目前，全球已有130多家企業加入了聯合國全球契約組織的 “加速前進”倡議，加入企業將對性別平等、氣候行動、生活工資、水資源恢復和可持續投融資這五個行動領域中的至少一個目標做出承諾。中國僅有四家先行者企業（Early Mover）加入該倡議，聯想集團為其中一家。

2023年9月26日，聯合國全球契約組織在北京舉辦線下“加速前進”倡議推進會，聯想集團ESG與可持續發展負責人、聯想中國平臺社會價值委員會秘書長王旋作為受邀企業代表分享聯想集團作為首批企業加入“加速前進”倡議進展以及聯想在ESG與可持續發展方面的優秀實踐與落地成果。

聯想集團ESG與可持續發展負責人

聯想中國平臺社會價值委員會秘書長 王旋

王旋表示，早在2009年聯想集團就已成為聯合國全球契約組織參與企業，在環境、社會和公司治理等方面積極支持聯合國可持續發展目標（SDGs）的活動。聯想連續十七年發布集團可持續發展報告，并于2020年開始升級為ESG報告。2016年, 在可持續發展議程17項可持續發展目標(SDGs)正式生效之際，聯想集團于公司2016/17財年開始對標SDGs進行信息披露，并持續高度專注ESG與可持續發展工作與投入。

ESG

聯想集團氣候行動

聯想集團承諾將于2049/50財年達成整體價值鏈溫室氣體凈零排放。2023年2月，正式發布凈零排放目標(Net-Zero)路線圖，并成為中國首家通過科學碳目標倡議組織（SBTi）凈零目標驗證的高科技制造企業。在低碳轉型方面，聯想集團首先發揮自身ESG領軍優勢，率先實現自身全面綠色低碳轉型；同時，培育、帶動和引領產業鏈上下游共同實現低碳化、數字化轉型；并結合公司3S戰略轉型，始終致力于打造ESG生態，積極對外賦能，助力千行百業低碳轉型。

聯想集團承諾2049/50財年實現凈零排放

在范圍1+2減排層面，聯想集團打造了“東西南北中”智造布局。其中，聯想武漢產業基地是中國ICT行業首個經過第三方評價的零碳工廠，聯想（天津）智慧創新服務產業園是ICT行業首家從零建設起的“零碳工廠”。聯想集團積極參與行業權威標準的研制與建設，參與起草和制定ICT行業首個零碳工廠標準《零碳工廠評價通用規范》團體標準，推動中國零碳制造標準化工作。

此外，聯想集團總部碳中和大樓實現了2022年度大樓運營層面碳排放的全面碳中和，并獲得了北京綠色交易所頒發的碳中和證書。大樓整體植入ESG與可持續發展理念，在獲得LEED金級認證的基礎上，依托聯想集團自研的樓宇物聯網底座，通過“三側一平臺”，供能側的清潔能源綜合使用，用能側的全鏈路“無人駕駛”智慧能碳運行技術，抵消側的碳減排產品等多種減碳路徑的創新融合，打造聯想集團全球總部大樓碳中和示范工程。其中，用能側節能系統改造優化后，將比改造前大樓整體每年節能30%以上。

在范圍3減排層面，聯想充分發揮“鏈主”責任，持續帶動和引領產業鏈上下游企業共同實現低碳化、智能化轉型，通過打造“五維一平臺”，即綠色生產、供應商管理、綠色物流、綠色回收、綠色包裝五個維度和一個“全球供應鏈ESG管理平臺”，引導和帶動上下游產業鏈共同行動，合力減少碳足跡。

值得關注的是，聯想集團開發并推出全球供應鏈ESG管理平臺，該平臺是服務聯想全球供應鏈并具備行業領先能力的ESG數字化管理平臺，分為四個主要領域：可持續產品、可持續價值鏈、凈零排放和全球供應鏈ESG管理，以此來支持多個ESG運營團隊的協同。

在2022/23財年，該平臺推出了集成產品合規管理、聯想品牌產品生命周期評估、一級供應商ESG管理、全球物流碳計算和全球供應鏈ESG KPI儀表板等功能模塊平臺。平臺通過端到端集中化管理多樣且分散的ESG相關數據，降低全球供應鏈ESG相關潛在風險，同時帶動供應鏈上下游企業整體的綠色數據管理的提升，推動全價值鏈的可持續發展。

聯想供應鏈ESG數字化解決方案

在員工碳減排方面，聯想集團搭建員工碳普惠平臺——“聯想樂碳圈”，通過綠色辦公和低碳生活兩大場景，打造行業內領先的員工個人碳賬戶服務解決方案。

在綠色消費方面，聯想集團在業內首家推出“零碳”服務：認證產品ThinkPad X1和X13的全生命周期的碳排放，實現設備全生命周期碳中和，打造真正意義上的“零碳”產品；自研海神溫水水冷技術實現數據中心總體能耗降低40%以上，助力我國“東數西算”戰略。

在綠色金融方面，聯想集團宣布成功完成總額12.5億美元雙年期 144A/S條例債券發行。本次綠色債券募集資金凈額的金額將用于為集團新建或現有符合條件的項目融資或再融資，涵蓋五個綠色類別，包括：能源效率、可再生能源、綠色建筑、循環經濟適應產品、生產和流程以及清潔交通。

在生物多樣性保護方面，聯想集團與湖北長江天鵝洲白鱀豚國家級自然保護區達成戰略合作，為保護區捐贈集硬件、軟件與服務于一體的“新IT”智慧生態保護解決方案。并且，聯想集團與西寧野生動物園宣布達成戰略合作，從智慧基礎設施、智慧救助系統、智慧繁育系統三大維度入手，為青藏高原生物多樣性保護貢獻力量。

ESG

聯想集團水資源恢復力行動

聯想集團設定了全球水資源目標，盡量減少與經營活動及產品所產生的用水及污水排放相關的環境影響，相較上一財年，維持全球員工各地人均用水量的現有水平（增幅不超過 5%）。

聯想集團持續從內外著手，盡量減低并緩解水資源相關風險。聯想集團已實施公司彈性用水政策；簽署聯合國 “CEO 水之使命 ”（ CEO Water Mandate） 倡議以及承諾與科學目標網絡（SBTN）的目標及愿景保持一致，并作為 SBTN 企業參與者，為 SBTN 方法及工具的開發提供建議及終端用戶見解。2022/23 財年，聯想集團拓展了與 Wine To Water（WTW）的全球公益合作關系，為 WTW 提供幫助和技術支持。

在供應商節水方面，聯想集團對占其采購額 98% 的供應商進行用水相關數據（包括年度用水量、排水量和水循環或再利用量等表現指標）的調查。自 2014 年以來，聯想集團一直鼓勵供應商制定節水目標。

2022 年，聯想集團在全球環境信息研究中心（CDP）水安全問卷中獲評 A- 級 “ 領導力評級 ”，體現了聯想在水風險透明度及水資源保護行動方面的領導地位。

ESG

聯想集團與聯合國全球契約組織

作為聯合國全球契約組織參與企業，聯想集團始終積極參加聯合國全球契約組織各項活動，重點包括2021年，聯合國全球契約組織發布《企業碳中和路徑圖》報告，聯想集團作為中國科技制造龍頭企業，憑借低碳綠色制造工藝、深冷制氮等節能設計、推動供應鏈制定科學碳目標等領域的低碳實踐入選該報告；2022年“進博會”期間，聯想集團作為首批企業加入聯合國全球契約組織 GDI for SDG試點項目，助力減少海洋塑料污染。

2023年，聯合國全球契約組織發布《踐行全球發展倡議，加速2030年可持續發展議程：企業“碳中和”目標設定、行動及全球合作》報告，聯想集團入選科技、媒體和通信業（TMT）全球先進企業實踐案例，是唯一入選的中國科技企業。同年，聯想集團積極參加聯合國全球契約組織發起的“性別平等目標”、“氣候雄心”與“青年可持續發展目標（SDG）創新”等三個加速器項目。其中，青年SDG創新加速器項目第二期創新營在聯想總部舉辦，五十余企業代表參加。未來，聯想集團將繼續肩負聯合國全球契約組織參與企業的責任，積極支持聯合國全球契約組織活動，進一步推動自身與合作伙伴的可持續發展進程。

青年SDG創新加速器項目第二期創新營

作為一家負責任的全球化企業，聯想集團將ESG作為公司發展戰略的三大支柱之一，與公司戰略和自身業務高度融合，實現公司的可持續與高質量發展。2022年，明晟MSCI上調聯想集團ESG評級至AAA級，為全球最高等級。2023年，在全球權威機構Gartner公布的全球供應鏈25強榜單上，聯想集團再次入圍并創造歷史最佳排名紀錄，排名第八，同年還獲得了CDP供應鏈脫碳先鋒、環境領導力獎等。

山積而高，澤積而長。新的發展階段，聯想集團將承擔起更高的使命，聚焦ESG與可持續發展，積極用科技賦能，推動數字化、低碳化轉型，助力我國經濟、社會高質量發展。

審核編輯：彭菁