2022年,科學(xué)家顏寧全職回歸創(chuàng)業(yè)的消息掀起了國際人才爭奪戰(zhàn)的一次高潮,全民的情緒被這位科學(xué)家點(diǎn)燃。顏寧獲得頂尖學(xué)府的青睞,擁有世界公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位,被視為海歸人才的“后浪”,她回國意味著什么?我們歸結(jié)為愛國情感和日益向好的科研環(huán)境。
彈指一揮間,金博獎已經(jīng)從青春期走向成熟期。有一群“顏寧”在兢兢業(yè)業(yè)地將所學(xué)知識傾注事業(yè),他們是金博獎的參賽選手,是追求學(xué)問的博士,是專注研究的科學(xué)家。

第十一屆金博獎總決賽現(xiàn)場合照
11年的孜孜不倦,我們看到了“卡脖子”的難題,正在被一群富有創(chuàng)造力的年輕力量拆解而士氣大振,也看到了政府投入科研的決心和毅力而雄心勃勃。事實(shí)上,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施帶動了很多優(yōu)秀人才,錢學(xué)森、潘錦功、段路明、殷盼超.....凡此種種,不勝枚舉。金博獎作為全球高層次人才科技創(chuàng)新大賽,10年前就以服務(wù)博士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為宗旨,陪伴和堅(jiān)守在這場人才戰(zhàn)役中。
從八大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)到雙碳、元宇宙賽道
金博獎的發(fā)起人、博士科技總裁倪浩回憶,最開始我們做金博獎的時(shí)候,社會上很少雙創(chuàng)賽,更毋論博士群體的賽事,所以金博獎一推出,在業(yè)界引起了不小的反響。特別是在歸國博士的圈子,很多博士是互相認(rèn)識的,但是誰能夠在這片土地生根發(fā)芽,誰都說不準(zhǔn)。由于對本土政策、營商環(huán)境的不熟悉而造成水土不服的博士團(tuán)隊(duì)比比皆是。
為此,我們做了大量孵化的工作,從工商信息登記、產(chǎn)業(yè)政策匹配、人才團(tuán)隊(duì)搭建、上下游資源對接到創(chuàng)新體系建設(shè)等幫助博士項(xiàng)目落地。
金博獎在辦賽的過程中,項(xiàng)目池越滾越大,引起了地方政府部門的關(guān)注,2017年政府開始以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地為目標(biāo)引進(jìn)金博獎,2020年,作為海交會的參與單位出現(xiàn)在主會場視野,連續(xù)3年的深入?yún)⑴c,金博獎為海交會帶來1110人參會,364名高層次人才現(xiàn)場參會、494個(gè)人才項(xiàng)目爭相展示、促成簽約335家。
2022年12月29日第十一屆金博獎頒獎典禮在博士科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)元宇宙展廳舉行,本次賽事分設(shè)雙碳企業(yè)組、雙碳初創(chuàng)組和元宇宙三個(gè)組別 分別由功能性納米涂層材料的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、高端銅材制備技術(shù)及裝備產(chǎn)業(yè)化、超高清+元宇宙數(shù)字化展現(xiàn)互動技術(shù)三個(gè)項(xiàng)目獲得金獎。

雙碳企業(yè)組獲獎代表

雙碳初創(chuàng)組獲獎代表

元宇宙項(xiàng)目獲獎代表
“今年的賽道變化還是比較大的。以往我們從戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)著手,領(lǐng)域比較廣,今年我們賽道收窄,只做雙碳和元宇宙。這樣做的好處是更垂直、更深入。碳中和是難得的市場體量大、確定性強(qiáng)、長期成長性好的領(lǐng)域,在雙碳領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)由顛覆性新技術(shù)、確定性高的漸進(jìn)性新技術(shù),以及供應(yīng)鏈新變化帶來的大量創(chuàng)新機(jī)會。”金博獎組委會主任、博士科技市場品牌及資源中心副總經(jīng)理肖翠芳提到:
有三方數(shù)據(jù)顯示,2020年,中國在雙碳領(lǐng)域共投資約1660億美元,排名全球第一。2021年,中國雙碳投資賽道繼續(xù)發(fā)力,投資金額達(dá)到2660億美元,是第二名的2.3倍。中國無疑已經(jīng)成為全球節(jié)能降碳、能源轉(zhuǎn)型的中堅(jiān)力量。
元宇宙概念興起才一年的時(shí)間,但是產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)可以說是核爆式的。從邏輯關(guān)系上講,元宇宙重新定義了人與空間的關(guān)系,許多科技公司開發(fā)的應(yīng)用已經(jīng)落地,比如游戲、電商、辦公、數(shù)字藏品、虛擬人、工業(yè)正在一步步打破虛擬與現(xiàn)實(shí)的界限,她也預(yù)示著人類邁進(jìn)了全面數(shù)字化時(shí)代。
拉長周期看10年,不難發(fā)現(xiàn)博士科技從金博獎中挖掘出玖的VR、芯視元、幻境科技到近期的蘇州慧聞納米科技有限公司(下稱“慧聞科技”)等信息技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目進(jìn)行投資布局,可見,元宇宙賽道一直是金博獎的重點(diǎn)領(lǐng)域。
什么模式能抓住優(yōu)秀項(xiàng)目?成為準(zhǔn)獨(dú)角獸捕手
慧聞科技成立于2014年,是一家專業(yè)從事智能傳感器和人工嗅覺解決方案的研發(fā)生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。已獲得清控銀杏、九合創(chuàng)投、大一資本、華控基石、聯(lián)想、新奧燃?xì)獾榷嗉彝顿Y機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)資源方的多輪投資。
這是博士科技投資的又一個(gè)硬科技項(xiàng)目。投資孵化是博士科技打造創(chuàng)新生態(tài)鏈中的重要一環(huán)。2017年以來,博士科技發(fā)起設(shè)立多支基金助力科技成果轉(zhuǎn)化。自成立以來,博士科技在新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域累積投資16個(gè)項(xiàng)目,包括玖的VR、芯視元、幻境科技、高瓷科技、寶泓新材料、國標(biāo)檢測、托土維森等項(xiàng)目,投資額近7000萬元人民幣。
已投資的玖的VR是一家專注虛擬現(xiàn)實(shí)(Virtual Reality)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的創(chuàng)新型高科技公司。在2018年被艾媒咨詢評為準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè);芯視元是一家專注智慧顯示芯片研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),目前已完成B輪融資......
是什么模式使得投資成功?
“我們會對所投行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行全面盡調(diào)分析,從中找到具有上下游帶動作用的骨干項(xiàng)目進(jìn)行孵化。博士科技的投資邏輯只投早期硬科技。金博獎每年征集幾百個(gè)博士項(xiàng)目,這些項(xiàng)目可能只是一個(gè)創(chuàng)新的成果,也可能是初創(chuàng)的企業(yè),還不具規(guī)模,因此,我們在投資的時(shí)候非常謹(jǐn)慎,投委會不僅要提供專業(yè)的投資決策,還需具備產(chǎn)業(yè)資源協(xié)調(diào)能力,保障項(xiàng)目后續(xù)能發(fā)展起來。當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目推出市場的時(shí)候,往往我們已經(jīng)跟進(jìn)了好幾年,接洽過上百次,對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有過反復(fù)的研究和觀察。這也是為什么11年來,只投資了16個(gè)項(xiàng)目的原因。”倪浩說。
第十一屆金博獎雙碳初創(chuàng)組金獎得主——高端銅材制備技術(shù)及裝備產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人付瑩介紹說,我們已經(jīng)完成天使輪融資,希望借助金博獎的影響力對接到更多投資基金。

高端銅材制備技術(shù)及裝備產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人付瑩
據(jù)稱,該項(xiàng)目依托松山湖材料實(shí)驗(yàn)室輕元素先進(jìn)材料與器件團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持,已在2020年成立中科晶益(東莞)材料科技有限責(zé)任公司,公司開發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的大尺寸單晶材料生產(chǎn)線,專門從事各類高性能單晶銅箔、高純銅、各類二維材料及其裝備的研究、制造和銷售,生產(chǎn)工藝及性能指標(biāo)處于國際領(lǐng)先水平。
“我們通過海交會了解到金博獎,元宇宙作為本次金博獎的主要領(lǐng)域,我們在文旅、智慧城市、黨建等方面場景實(shí)施有優(yōu)勢,希望組委會能夠幫我們對接科技企業(yè)、政府資源加速項(xiàng)目落地。”元宇宙組金獎得主——超高清+元宇宙數(shù)字化展現(xiàn)互動技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人尹遜鈺說。

超高清+元宇宙數(shù)字化展現(xiàn)互動技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人尹遜鈺
據(jù)悉,該項(xiàng)目在2022年成立了圖騰視界(廣州)數(shù)字科技有限公司,母公司為新奧特集團(tuán),已擁200名員工,其中100人是超高清+元宇宙+數(shù)字人的高級員工,擁有專利42項(xiàng),軟著38項(xiàng),完整繼承集團(tuán)30年在超高清視頻產(chǎn)業(yè)鏈中最核心技術(shù)能力。
人才服務(wù)的下一個(gè)著力點(diǎn) 堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化服務(wù)
人才是第一資源,雖作為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的最小單元,但她的創(chuàng)造力、轉(zhuǎn)化力對產(chǎn)業(yè)的推動起著關(guān)鍵性作用。
任正非對人才的答案是這樣的:“人才不是核心競爭力,對人才進(jìn)行有效管理的能力,才是企業(yè)的核心競爭力。”
20多年的發(fā)展,博士科技人才服務(wù)經(jīng)歷了3次升級,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),人才成果全鏈孵化服務(wù),到人才全生命周期服務(wù)平臺。
肖翠芳認(rèn)為,對人才有效管理能力不僅是企業(yè)的核心競爭力,也是區(qū)域人才管理的重要指標(biāo)。在全球經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,不僅企業(yè)要做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,政府也在做數(shù)字化服務(wù)。博士科技開發(fā)的人才全生命周期服務(wù)平臺聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求,從產(chǎn)業(yè)人才摸底、人才精準(zhǔn)招引、人才培育孵化、人才項(xiàng)目監(jiān)管四方面對人才進(jìn)行數(shù)字化管理服務(wù)。

金博獎組委會主任、博士科技市場品牌及資源中心副總經(jīng)理肖翠芳
數(shù)字化服務(wù)分三方面,第一個(gè)是政策制定者層面,通過人才數(shù)字化平臺摸清科技人才及人才企業(yè)家底、看清人才引進(jìn)成效、發(fā)現(xiàn)人才企業(yè)發(fā)展存在的問題、推動人才政策精準(zhǔn)擬定,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)政策資源高效配置。第二個(gè)是,企業(yè)招引管理層面,通過人才信用評測工具繪制人才畫像,向人才精準(zhǔn)推送企業(yè)需求,提高人才引進(jìn)效率;第三個(gè)是人才自身需要,打通人才政策匹配、申報(bào)、兌現(xiàn)、服務(wù)一站式,滿足人才多元化需求。
目前博士云平臺已經(jīng)匯聚企業(yè)數(shù)據(jù)77752478個(gè)、人才數(shù)據(jù)8788154條、合作人才22563名,立項(xiàng)數(shù)據(jù)6773863個(gè)、政策211576條、知識產(chǎn)權(quán)46435020條、成果373876個(gè),需求10242個(gè),在廣東、廣西、江西、東莞、無錫、佛山、舟山、江門、衡陽、南京江寧等多地建設(shè)了以人才為核心的大數(shù)據(jù)平臺。
金博獎的核心是挖掘人才成果,推動成果轉(zhuǎn)化,梳理產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿,這個(gè)賽事平臺也將采用數(shù)字化手段為成果落地提供服務(wù),發(fā)揮引才、聚才、育才、留才的價(jià)值。
審核編輯黃昊宇
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