6月18日，世強先進（深圳）科技股份有限公司（下稱“世強先進”）成立二十九周年慶典在深圳總部舉行。

2022年，是世強先進走過的第29個年頭。

回首過去，世強先進從分銷代理一路走來，逐漸成長為全球領(lǐng)先的硬件創(chuàng)新研發(fā)及供應(yīng)服務(wù)平臺。不但可以為硬創(chuàng)企業(yè)提供穩(wěn)定的供應(yīng)保障，而且提供豐富的研發(fā)服務(wù)。

與此同時，其人員規(guī)模也從最初的3人發(fā)展到近900人；原廠授權(quán)代理從0增長至超500家；而品類也從最初的半導(dǎo)體拓展到機電、接插件、電氣自動化、電子材料、儀器等多個領(lǐng)域。

截至2022年，世強先進服務(wù)的硬創(chuàng)企業(yè)超兩萬家，包括工業(yè)自動化， 汽車電子， 能源電力， 高端裝備，消費電子，醫(yī)療設(shè)備，物聯(lián)網(wǎng)及智能交通的等多個領(lǐng)域的頭部企業(yè)。

能夠取得上述成績，離不開世強先進一直秉承“客戶至上”、“開放創(chuàng)新”的理念。

世強先進總裁肖慶在周年慶現(xiàn)場表示：“2013年我們發(fā)現(xiàn)，隨著電子信息產(chǎn)業(yè)在技術(shù)復(fù)雜度、應(yīng)用專業(yè)化、用戶規(guī)模和需求等方面的要求持續(xù)提升，傳統(tǒng)電子元器件分銷已不能充分滿足原廠及下游客戶的服務(wù)需求。面對驟變的市場環(huán)境，公司應(yīng)勢而為提出‘改變’策略，并從2014年開啟互聯(lián)網(wǎng)化的變革，成立和上線了世強硬創(chuàng)平臺。”

與此同時，聚焦于“做最好的硬創(chuàng)服務(wù)平臺”目標(biāo)，世強先進樹立了客戶至上的重要理念，提出精兵強將和全面互聯(lián)網(wǎng)化等戰(zhàn)略。經(jīng)過8年的互聯(lián)網(wǎng)化變革，世強先進已成功轉(zhuǎn)變?yōu)橐患胰碌漠a(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。

事實證明過去的改變和堅持是正確且成功的，當(dāng)前世強先進已經(jīng)踏上了高速發(fā)展的快車道。肖慶補充道，公司有信心繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先的年復(fù)合增長率。

一分耕耘，一份收獲，回首2021年世強先進取得的不俗成績，離不開每一個世強人背后的付出與堅守。

2021年全球疫情仍在加劇，半導(dǎo)體供應(yīng)緊張情況仍未緩解。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，他們迎難而上，積極響應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變革戰(zhàn)略，堅持以客戶需求為抓手，以快速精準(zhǔn)周到的服務(wù)幫助客戶提升研發(fā)創(chuàng)新能力，業(yè)務(wù)實現(xiàn)重大突破。

為此，世強先進今年特別設(shè)立了“客戶突破獎”，以獎勵積極變革的業(yè)務(wù)先鋒隊。

在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時，世強先進人員規(guī)模也呈現(xiàn)倍數(shù)增長，但如何培養(yǎng)人才和傳承“客戶至上”的服務(wù)理念，成為了企業(yè)迫在眉睫需要解決的問題。

而在世強先進，便有這樣一群人，他們不僅有著成就他人的思想格局和責(zé)任心，還擁有培養(yǎng)他人的強烈意愿和能力，時刻關(guān)注著學(xué)員的潛質(zhì)與可塑性，因材施教，在實際工作中不斷幫助其成長，為世強人才培養(yǎng)貢獻著一份中堅力量。

為激勵上述人員，其在29年成立之際，特設(shè)立“卓越導(dǎo)師獎”，并鼓勵更多人加入他們，為公司下一步茁壯成長奠定基石。

除此之外，世強先進還設(shè)立了“優(yōu)秀新人獎”、“優(yōu)秀員工獎”、“優(yōu)秀團隊獎”及“十年奮斗獎”，以此表彰他們對公司做出的重大貢獻。

“未來，我們將互聯(lián)網(wǎng)變革進行到底，繼續(xù)堅持‘戰(zhàn)略自信、理念自信、平臺自信、模式自信’，堅持以客戶為中心、以客戶需求為抓手，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”。肖慶表示，沒有人天生優(yōu)秀，我們選擇變得更加優(yōu)秀，世強人將全力以赴，保持開放創(chuàng)新，與公司一起攜手并肩，邁向新的征程。