堅持了25年的中國研究生電子設計競賽，實現了對相關人才培養從“量”向“質”的轉變。通過專訪對話研電賽早期參賽者，了解研電賽為中國EDA發展而努力的初心，探尋我國科技發展之路。

策劃 | Synopsys新思科技

本期人物介紹

向小華

2012年第八屆研電賽全國二等獎獲得者

現為中國移動通信集團重慶有限公司

數據網絡分析及優化負責人

請問您參加的那屆研電賽的賽題是什么？

向小華：我們當時的參賽題目是基于ZigBee網絡的智能家居控制系統，團隊設計了網關各家居節點的功能，開發了網關和家居節點的芯片，以及整個系統的上層應用的UI設計功能以及架構設計，最后開發了基于安卓系統的一個遠端控制系統的APP應用。雖然比賽過程比較艱辛，但也培養了我們分析問題、處理問題的能力和團隊合作的精神，對我們今后走上社會工作有很大幫助。

當時一起參賽的同學，現在發展如何？

向小華：我們團隊有三個同學，一個同學在讀完博士之后回重慶郵電大學任教，主要從事科研和教學工作，也承擔了省部級和國家級的一些相關項目，獲得了豐碩的成果。另外一個同學在中移物聯網工作，近幾年也逐漸成為了企業的技術骨干，都發展得挺好的。

當初擇業時出于什么考慮選擇了企業？

向小華：當時在畢業的時候也收到了一些offer，也考慮過從事公務員等工作，我最終選擇去企業工作，最主要的原因還是舍不得自己的專業方向。因為學了7年的專業課，并且ICT行業也是比較火爆的一個行業，希望在這個行業中實現自己的價值。

進入企業后，對IC行業是否有認知上的改變呢？

向小華：進入企業以后，我對整個IC行業有了比較清晰的了解，包括從設計、制造到測試到封裝。由于歷史的淵源和產業的聯盟，行業所涉及的生產有三種模式，第一種是整合組裝的設計模式，第二種是代工的模式，第三種是無IC卡制造商的模式。

目前您已經做了公司的管理者，哪些要求是您在招聘工程師時最看重的？

向小華：一般我們對工程師的招聘主要有兩方面，第一個是具有相關的專業技能，基礎知識要扎實。第二個點就是學習能力要強，具有團隊協作和良好的溝通能力。

如果應聘者有參加過研電賽的比賽經歷，那么我們對他的第一印象是非常好的，因為他在學校期間所學的專業知識有結合社會需要的實踐落地，能夠將理論知識和實踐聯系起來，并且形成相關產品。這是我們企業非常需要的能力，所以他有這方面的經驗，我們也是非常認可的。

新思科技從第一屆研電賽開始支持，當時作為學生，對新思科技有了解嗎？

向小華：在學校的時候已經通過一些渠道了解過新思科技，它主要是在做EDA方面的設計，前幾年也在智能制造、車聯網和云技術方面都有比較領先的一些成熟方案。新思科技在我們參加比賽的時候對我們幫助還是非常大的，帶給我們了一些成熟標準的產品，這是學生在學校里面接觸不到的。

您希望研電賽在哪些方面做得更好？

向小華：我希望通過研電賽大平臺，將學生的研究成果推廣到各行各業，真正的實現產學研的深度融合。我也希望研電賽的產品質量和品牌都越來越好。

原文標題：研電賽促實踐重創新，培養心動offer收割技能

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